一、招聘原則  

 

堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。  

 

二、招聘程序  

 

按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、面試、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤��?#160;

 

三、 招聘人數(shù)  

 

本次公開招聘編外人員2名。 

 

四、招聘對(duì)象及條件  

 

（一）對(duì)象 

 

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。 

 

（二）基本條件 

 

1.具有中華人民共和國國籍； 

 

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正； 

 

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力； 

 

4.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作； 

 

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 

 

6.凡考聘條件中對(duì)年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2022年6月28日）。 

 

（三）有下列情形之一者不予聘用：  

 

1.受過刑事處罰，涉黑涉惡涉霸涉邪教的。  

 

2.曾被開除公職、開除黨籍的。  

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的。 

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的，受政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。   

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 

 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。  

 

五、招聘信息發(fā)布  

 

本次招聘信息統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.njpta.org.cn/）。  

 

六、報(bào)名及資格審查  

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日-7月4日。  

 

（二）報(bào)名方式  

 

符合條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名資料發(fā)至郵箱2806177650@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”。應(yīng)聘人員也可前往內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心人事科(地址：內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道川南電商中心三樓)填寫報(bào)名表并提交報(bào)名資料，聯(lián)系電話為：0832-2042306、2022796。  

 

（三）報(bào)名材料及要求  

 

1.《內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)下載附件）；  

 

2.持有效學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、近期一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片1張、工作業(yè)績(jī)材料、崗位要求的其他證書或證明的原件及復(fù)印件于7月6日-7月7日參加資格審核，資格審核地點(diǎn)：內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心人事科，逾期未參加者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。  

 

3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明）。  

 

（四）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間電話暢通。  

 

七、招聘方式  

 

采取面試方式，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等與崗位是否匹配。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請(qǐng)一名市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組人員全程監(jiān)督。面試時(shí)間暫定為2022年7月12日（如有變動(dòng)，以最后電話通知的時(shí)間為準(zhǔn)）。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將電話通知應(yīng)聘人員參加面試，如應(yīng)聘人員接通知后逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。  

 

八、公示  

 

面試結(jié)束，對(duì)兩個(gè)崗位總成績(jī)排名前三名的應(yīng)聘者的面試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、總成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限為3天。  

 

九、考察及聘用  

 

公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。  

 

確定聘用人員后，試用期為1個(gè)月。試用期滿并考核合格的，內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期考核不合格的，不予聘用。  

 

十、薪資待遇 

 

試用期1個(gè)月，試用期工資為：2850元/月。 試用合格后簽訂《勞動(dòng)合同》，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資2850元+工齡工資（含五險(xiǎn)一金）。工齡工資自簽訂合同之日起計(jì)算，工作每滿一年，工齡工資增加100元/月，最高增加400元/月。被聘用人員有正常出差補(bǔ)貼、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)等。  

 

十一、 其他  

 

本公告由內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

 

附件:1.內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員崗位表 （點(diǎn)擊下載）

 

2.內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名表  （點(diǎn)擊下載）

 

           內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心 

 

        2022年6月27日 

 

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12489.html