一、招聘崗位

      本次共招聘1個(gè)崗位，崗位需求1人。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》（見附件）。

 

      二、招聘基本條件

      （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      （二）遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

      （三）具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，愿意為成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      （四）具有報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

      （五）本次招聘所涉及的年齡、有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷等的時(shí)間界限，均計(jì)算至2022年6月30日為止。

 

      三、招聘程序

      按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示、聘用及其他事項(xiàng)九個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

      （一）公布招考事項(xiàng)

      按照“事先告知、公開透明”的原則，通過(guò)成都人才網(wǎng)官方網(wǎng)站（www.rc114.com）面向社會(huì)公布招聘公告。

      （二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審。

      報(bào)名時(shí)間： 2022年7月1日9時(shí)至2022年7月10日17時(shí)。

      報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌�在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1）電子版發(fā)至報(bào)名郵箱：449676506@qq.com     

      資格初審：報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。原則上按照1：10的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)，最低開考比例為1：3。

      （三）筆試

      1．筆試時(shí)間及地址另行通知。

      2．筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。

      3．滿分為 100 分。

      4．成績(jī)公示。筆試成績(jī)及資格復(fù)審入圍人員名單請(qǐng)登錄成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）查詢。

      （四）資格復(fù)審

      1．筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位參考人員筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：5比例確定資格復(fù)審人員，不足1：5比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的名額空缺將依照筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      2．資格復(fù)審資料為報(bào)名所需資料。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”查詢）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（通過(guò)“學(xué)位網(wǎng)”查詢）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

      （五）面試

      1．面試主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合能力、與招聘崗位的匹配度以及專業(yè)能力等。

      2．滿分為100分。

      3．面試總成績(jī)低于60分者將不予錄用。

      4．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      5．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。若考試總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者入圍，若仍相同，以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者入圍確定為考察、體檢對(duì)象。

      （六）考察和體檢。

      考察著重了解擬聘人選的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員自行前往二甲以上醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，于公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單后七個(gè)工作日內(nèi)完成體檢。初次體檢不合格者可以接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者，可以從相應(yīng)崗位人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      （七）公示。

      凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、考試成績(jī)排名、擬錄用崗位、體檢結(jié)果等。公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。

      （八）聘用。

      1．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，與崗位所屬用人主體簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

      2．?dāng)M聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，可經(jīng)成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司研究后依次遞補(bǔ)。

      3．聘用人員享受用人主體統(tǒng)一的薪酬福利。試用期內(nèi)按用人主體規(guī)定享受試用期工資，轉(zhuǎn)正后根據(jù)所在崗位及工作表現(xiàn)確定工資待遇。

      （九）其他事項(xiàng)。

      1．此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢、監(jiān)督舉報(bào)請(qǐng)發(fā)送電子郵件至jngt_hr@163.com。  咨詢電話：028-87536581           

      2．公司有權(quán)根據(jù)崗位變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

      附件：

      成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）
 

      成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

成都市金牛國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2022年7月1日

 

來(lái)源：https://rc114.com/html/news/2022/0701/24702.htm