2022年度樂山市公開選調(diào)20名公務(wù)員公告

2022-07-04來源：本站采編

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定開展2022年度樂山市公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)職位均為副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，共20名，詳見附件《2022年度樂山市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡稱職位表）。

二、選調(diào)范圍

樂山市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

報(bào)名人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.現(xiàn)任樂山市市屬國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或樂山市縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央、省駐樂企業(yè)工作的，比照市、縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

現(xiàn)任在樂高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位管理崗位八級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，以及擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

2.近三年年度考核等次均為稱職（合格）及以上等次。

3.年齡在45周歲以下，各職位具體年齡要求詳見職位表。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

6.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升到公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月�，F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8.任職試用期內(nèi)的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、選調(diào)程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為樂山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）首頁“網(wǎng)上報(bào)名”專欄，報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至2022年7月15日18：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告和《職位表》，了解選調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年度樂山市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期（近3個(gè)月內(nèi)）免冠正面證件電子照片。

3.資格初審。資格初審由市直選調(diào)部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2022年7月16日18:00（資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位）。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2022年度樂山市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》兩份，供面試資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2022年7月17日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》<川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號>文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號、姓名，在2022年7月25日-30日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2022年7月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月下旬公布，考生可通過樂山人事考試網(wǎng)首頁“成績查詢”專欄進(jìn)行查詢。

如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在樂山人事考試網(wǎng)另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（四）資格審查和面試

筆試結(jié)束后，按選調(diào)名額3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。由各單位通知考生持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件參加資格審查。資格審查合格者，方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

面試由市委組織部組織，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式，測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試成績滿分為100分，其中結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試各占面試成績的50%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

（五）考察和體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。各單位根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。考察對象人數(shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一程序。

考察工作由市直選調(diào)部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》中有關(guān)要求實(shí)施。各單位派出2名及以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。

各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員，不唯分取人。

體檢工作由市直選調(diào)部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)。

（六）頂崗試用

頂崗試用時(shí)間為1個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，經(jīng)市直選調(diào)部門、縣（市、區(qū)）黨委組織部提出申請，由市委組織部決定是否遞補(bǔ)。

（七）調(diào)任

市直選調(diào)部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)考察、頂崗試用情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬調(diào)任人員。擬調(diào)任人員在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批后辦理調(diào)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

調(diào)任人員實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。任職試用期內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位。試用期滿后，調(diào)任單位對調(diào)任對象德才表現(xiàn)、履職情況等進(jìn)行考核�？己撕细竦�，按規(guī)定正式任職；考核不合格的，另行安排工作。選調(diào)公務(wù)員在任職后應(yīng)接受統(tǒng)一組織的任職培訓(xùn)。

五、其它事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2494312。

（二）本公告由中共樂山市委組織部負(fù)責(zé)解釋，各職位的具體條件由市直選調(diào)部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

樂山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0833-2131153

樂山市審計(jì)局：0833-2480983

市中區(qū)委組織部：0833-2118435

峨眉山市委組織部：0833-5593326

犍為縣委組織部：0833-4252591

夾江縣委組織部：0833-5656562

沐川縣委組織部：0833-4603018

峨邊縣委組織部：0833-5228710