2022-07-05來(lái)源:本站采編
一、考調(diào)范圍
全縣農(nóng)村公辦中小學(xué)在編在崗教師。
二、考調(diào)條件
。ㄒ唬⿲W(xué)歷要求
符合國(guó)家對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)校專任教師的學(xué)歷規(guī)定,即初中教師專科及以上畢業(yè),小學(xué)教師中師及以上畢業(yè)。
。ǘ┠挲g要求
農(nóng)村中小學(xué)男45周歲以下(即1977年7月1日以后出生)、女40周歲以下(即1982年7月1日以后出生)的在編在崗教師。年齡一律以人事檔案為確認(rèn)依據(jù)。有援藏援彝(不含市內(nèi)貧困縣)工作經(jīng)歷且圓滿完成工作任務(wù)的在職教師,以及經(jīng)縣委、縣政府或教育主管部門批準(zhǔn),借用到城區(qū)公辦學(xué)校的在職教師不受年齡條件限制。
。ㄈ┗鶎庸ぷ髂晗抟
在基層農(nóng)村學(xué)校工作五年(2017年9月1日及以前到農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教至今)及以上。
。ㄋ模┗舅刭|(zhì)要求
遵紀(jì)守法,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),師德高尚,愛(ài)崗敬業(yè),服從分配,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作能力,身體健康,能勝任考調(diào)崗位工作。近三年年度考核合格及以上,三年內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)違法行為,未受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處分。
符合上述報(bào)考條件的參考教師,每人限報(bào)與教師資格證書(shū)專業(yè)相一致或與現(xiàn)任教學(xué)科相一致的一個(gè)教師崗位。
三、考調(diào)名額
初中教師90名,小學(xué)教師41名(具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1)。
四、考調(diào)辦法
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)考比例。報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)分科不低于3∶1(部分學(xué)科達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可放寬到2∶1)。
2.報(bào)名名額。各校原則上可同意符合報(bào)考條件教師報(bào)考。申請(qǐng)報(bào)考者,由本人向所在學(xué)校提交書(shū)面申請(qǐng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究決定是否同意其報(bào)考,校長(zhǎng)加具明確意見(jiàn)并簽字,加蓋學(xué)校公章。經(jīng)縣委、縣政府或教育主管部門批準(zhǔn),借用到城區(qū)公辦學(xué)校符合報(bào)考條件的在職教師按程序報(bào)考。
3.報(bào)名時(shí)間。2022年7月11、12日,每天8∶30至18∶30,逾期不再受理。
4.報(bào)名地點(diǎn)。西充縣教育科技和體育局會(huì)議中心。報(bào)名時(shí)須持簽章手續(xù)完整的書(shū)面報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、符合加分條件的文件資料、證書(shū)原件及復(fù)印件(逾期不予認(rèn)可)。如有減分情況,本人在報(bào)名時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)說(shuō)明,否則,加倍減分(15分內(nèi)不封頂,減完為止)。
(二)考試
考試分為考核和筆試。考試過(guò)程全封閉運(yùn)行。
1.考核。由用人單位對(duì)報(bào)考本單位的通過(guò)報(bào)名資格審查的參考教師實(shí)施考核,教科體局派員指導(dǎo)監(jiān)督?己藘(nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和教學(xué)能力測(cè)試(講課)。在報(bào)名資格審查結(jié)束后,隨即進(jìn)入考核程序。經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)的借用人員,在現(xiàn)任教學(xué);騿挝豢己,其余教師在人事編制所在學(xué)?己?己藵M分為100分,其中現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)30分,教學(xué)能力測(cè)試(講課)70分?己藭r(shí)間:2022年7月13、14日。
根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)、懲處不同情況,設(shè)加減分項(xiàng)目,最高加分25分,最多減分15分。由教科體局嚴(yán)格審驗(yàn)原始證件,從嚴(yán)把關(guān),實(shí)施加減分。嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消參考資格,五年內(nèi)不得參加類似考調(diào)或遴選,同時(shí)視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
考核成績(jī)和加分情況在考核結(jié)束后隨即公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。減分核實(shí)工作待總成績(jī)及排名情況產(chǎn)生后,在入圍人員范圍內(nèi)進(jìn)行。
2.筆試?己私Y(jié)果公示后進(jìn)行。筆試滿分為100分,筆試范圍:教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(普通教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)(30%)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(70%),合卷考試。筆試時(shí)間:2022年7月17日。筆試地點(diǎn):西充縣張瀾學(xué)校。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參考教師憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
3.成績(jī)計(jì)算辦法?颊{(diào)總成績(jī)=筆試得分×70%+考核得分×30%+加減分實(shí)得分?荚嚳偝煽(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)調(diào)動(dòng)
根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科從高到低確定調(diào)動(dòng)對(duì)象,若總成績(jī)并列,則按已在縣城學(xué)校上掛和借用時(shí)間長(zhǎng)短、考核成績(jī)高低的先后順序確定調(diào)動(dòng)對(duì)象并予以公示,公示期為3個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的,按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到上班,逾期視為自動(dòng)放棄?颊{(diào)到新單位后,原單位所聘崗位等級(jí)不再保留,由新單位根據(jù)崗位空缺和所承擔(dān)的職能職責(zé)重新聘用,并核定工資待遇。
五、工作監(jiān)督
考調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)委全程參與,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,取消該人員考調(diào)資格,并由紀(jì)委監(jiān)委對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。
六、注意事項(xiàng)
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告由西充縣教育科技和體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:4231895
附件:1.2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師崗位設(shè)置一覽表
2.2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師加減分評(píng)分表
3.2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師加分公示表
4.2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師報(bào)名登記表
附件1
2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師崗位設(shè)置一覽表
層次及學(xué)校 |
學(xué)科及人數(shù) |
||||||||||||||
類別 |
學(xué) 校 |
語(yǔ)文(人) |
數(shù)學(xué)(人) |
英語(yǔ)(人) |
物理(人) |
化學(xué)(人) |
生物(人) |
政治(人) |
歷史(人) |
地理(人) |
音樂(lè)(人) |
體育(人) |
美術(shù)(人) |
信息(人) |
合計(jì) |
初中 |
西充中學(xué) |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
5 |
晉城中學(xué) |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
天寶初中 |
10 |
10 |
10 |
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
5 |
1 |
6 |
1 |
|
60 |
|
張瀾學(xué)校 |
7 |
7 |
1 |
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
19 |
|
小學(xué) |
建設(shè)路小學(xué) |
4 |
5 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
3 |
1 |
1 |
16 |
張瀾學(xué)校 |
7 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
惜字塔小學(xué) |
4 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
13 |
|
合 計(jì) |
35 |
38 |
14 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
2 |
9 |
4 |
1 |
131 |
附件2
2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師加減分評(píng)分表
項(xiàng) 目 |
分值 |
量標(biāo)及權(quán)重 |
得分 |
情況紀(jì)要 |
|
加 分 |
先進(jìn)類(2019年以來(lái)) |
6 |
①縣級(jí)教育行政主管部門2分 |
|
|
②縣級(jí)(縣委、縣政府,市教體局)3分 |
|||||
③市級(jí)(市委、市政府,省教廳)4分 |
|||||
④省級(jí)(省委、省政府,教育部,省教育廳和省人社廳聯(lián)合表彰)5分 |
|||||
⑤國(guó)家級(jí)(國(guó)務(wù)院,教育部和人社部聯(lián)合表彰)6分 |
|||||
⑥有藏區(qū)彝區(qū)災(zāi)區(qū)支教經(jīng)歷且圓滿完成任務(wù)5分 |
|||||
注:以上先進(jìn)類以最高等級(jí)計(jì)算,不累計(jì)加分。各級(jí)教育主管部門的直屬單位、非教育主管部門、各類群團(tuán)組織頒發(fā)的證書(shū)不在此列 |
|||||
競(jìng)教類(2019年以來(lái)) |
5 |
①獲縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加2、1.5、1分 |
|
|
|
②獲市一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2.5、2分 |
|||||
③獲省一、二、三等獎(jiǎng)分別加4、3.5、3分 |
|||||
④獲國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4.5、4分 |
|||||
注:此類加分包括教育行政主管部門和業(yè)務(wù)主管部門組織的相關(guān)競(jìng)教活動(dòng)。各類獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分,小計(jì)加分不得超過(guò)5分。同一批次競(jìng)教活動(dòng)省市縣獎(jiǎng)等級(jí)就高加分一次;非現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽按對(duì)應(yīng)等級(jí)折半加分;市縣有效課堂展評(píng)不加分 |
|||||
業(yè)績(jī)類(2019年以來(lái)) |
10 |
①高考、中考、小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)獲縣一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分 |
|
|
|
②期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)考試獲全縣前10名,分別獎(jiǎng)勵(lì)5、4.5、4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、0.5分 |
|||||
注:以上業(yè)績(jī)類獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分,小計(jì)加分不得超過(guò)10分 |
|||||
成果類(2019年以來(lái)) |
4 |
①主研國(guó)家、省、市、縣課題獲一等獎(jiǎng)分別加4、3.5、3、2.5分 |
|
|
|
②主研國(guó)家、省、市、縣課題獲二等獎(jiǎng)分別加3、2.5、2、1.5分 |
|||||
③主研國(guó)家、省、市、縣課題獲三等獎(jiǎng)分別加2、1.5、1、0.5分 |
|||||
④主研微型課題按以上對(duì)應(yīng)獲獎(jiǎng)等級(jí)分值的30%計(jì)分 |
|||||
⑤參加高考、中考命題,分別加4、2分(只計(jì)1次) |
|||||
注:以上成果類獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分,小計(jì)加分不得超過(guò)4分 |
|||||
減分 |
懲處類 |
-5 |
①參工以來(lái)有“吃空餉”經(jīng)歷,減5分 |
|
|
-3 |
②2019年以來(lái)存在“教育三亂”行為受到查處,減3分 |
|
|
||
-3 |
③2019年以來(lái)因違反教學(xué)常規(guī),被教育主管部門通報(bào)批評(píng)或查處,減3分 |
|
|
||
-4 |
④2019年以來(lái)高考、中考、小學(xué)畢業(yè)考試、期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)考試在全縣位居后5位,減4分 |
|
|
附件3
序號(hào) |
學(xué)校 |
姓名 |
性別 |
授獎(jiǎng)單位 |
獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目名稱 |
獲獎(jiǎng)年度 |
單項(xiàng)得分 |
合計(jì)得分 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2022年西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)考調(diào)教師加分公示表
附件4 |
|
|
|
|
|
|
|
2022西充縣城區(qū)公辦中小學(xué)公開(kāi)考調(diào)教師
報(bào)名登記表 |
|||||||
姓 名 |
|
性 別 |
|
出生年月 |
|
照片 |
|
民 族 |
|
籍 貫 |
|
政治面貌 |
|
||
參工時(shí)間 |
|
聯(lián)系電話 |
|
||||
現(xiàn)工作單位職務(wù) |
|
||||||
學(xué)歷學(xué)位 |
|
畢業(yè)院校及專業(yè) |
|
||||
個(gè)人身份 |
|
||||||
報(bào)考單位、崗位 |
|
||||||
工作簡(jiǎn)歷 |
|
||||||
近三年年度考核情況 |
2019年 |
2020年 |
2021年 |
||||
|
|
|
|||||
受表彰情況 |
|
||||||
所在單位意見(jiàn) |
(蓋章) |
||||||
年 月 日 |
|||||||
教科體局資格審查意見(jiàn) |
(蓋章) |
||||||
年 月 日 |
來(lái)源:http://www.xichong.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220705_1701397.html
相關(guān)資訊
四川省衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心招募10名公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目人員公告
眉山市民政局2022年招募新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗人員的公告(181人)
2022年下半年雅安石棉縣公開(kāi)考調(diào)31名事業(yè)單位工作人員的公告
四川省疾病預(yù)防控制中心招募2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目人員公告(150人)
成都市雙流區(qū)協(xié)和實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘啟事(7月5日-7月12日?qǐng)?bào)名)
宜賓市翠屏區(qū)人民法院招聘公告(7月4日-7月8日?qǐng)?bào)名)
2022年南充市醫(yī)療保障局公開(kāi)遴選工作人員的公告(7月13日-20日?qǐng)?bào)名)