根據(jù)《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》和《樂山市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》文件精神，峨眉山市計(jì)劃面向社會(huì)公開招募一批公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招募數(shù)量
全市共招募112個(gè)公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗102個(gè)（應(yīng)急崗22個(gè)，其他80個(gè)），校醫(yī)輔助崗10個(gè)（詳見附件1）。
二、招募對(duì)象
（一）四川省內(nèi)普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）離校未就業(yè)的四川省內(nèi)普通高校2021屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（三）四川省外普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆大專及以上學(xué)歷四川籍畢業(yè)生；
（四）獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生”的四川省內(nèi)中職學(xué)校（含技工院校）醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生。
三、招募條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
（三）自愿從事公共衛(wèi)生相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
（四）中職學(xué)歷年齡在18周歲至25周歲之間（1997年6月1日至2004年6月1日之間出生），大學(xué)本（專）科學(xué)歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。
（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）符合法律法規(guī)的其他條件；
（八）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。
資格審查貫穿招募全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產(chǎn)生的后果由被招募者本人承擔(dān)。
四、崗位職責(zé)和工作期限
（一）崗位職責(zé)
醫(yī)療衛(wèi)生崗（含應(yīng)急崗）主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展核酸采樣檢測(cè)、醫(yī)療應(yīng)急救治、隔離場所管控、流行病學(xué)調(diào)查、傳染病防治監(jiān)督、公共衛(wèi)生服務(wù)保障等工作；具體工作崗位由服務(wù)單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
校醫(yī)輔助崗主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展中小學(xué)校衛(wèi)生與健康教育、傳染病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)及預(yù)防控制等工作。
（二）工作期限
公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗服務(wù)時(shí)間為3年，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗（其他）服務(wù)時(shí)間為3年，校醫(yī)輔助崗服務(wù)時(shí)間為3年，醫(yī)療衛(wèi)生崗（應(yīng)急崗）服務(wù)時(shí)間為1年。醫(yī)療衛(wèi)生崗（應(yīng)急崗）人員服務(wù)期滿可申請(qǐng)延期，總服務(wù)時(shí)間不超過3年。
五、招募程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月14日至7月22日，逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名要求：
（1）峨眉山市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗報(bào)名表（附件2）掃描件；
（2）個(gè)人信息表（附件3）只提供Excel表格；
（3）第二代有效居民身份證正反面；
（4）戶口簿的戶主頁和本人頁；
（5）畢業(yè)證（若為2022屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校就業(yè)主管部門出具的加蓋鮮章的證明材料）；
以上所有資料及所有印證材料原件掃描后，壓縮打包發(fā)送至相應(yīng)的報(bào)名郵箱（詳見附件1）。郵件主題：崗位編碼+考生姓名+崗位名稱。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4.資格初審：資格審查由峨眉山市衛(wèi)生健康局審查。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招募資格。資格初審結(jié)果通過郵件形式告知報(bào)考人員，請(qǐng)考生密切關(guān)注郵箱。
（二）考試方式
報(bào)考人數(shù)和崗位招募人數(shù)大于3:1時(shí)，采取筆試加面試的方式招募，筆試成績從高分到低分按3:1比例進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入總成績；報(bào)考人數(shù)和崗位招募人數(shù)小于等于3:1時(shí)，采取面試的方式招募。各崗位采用的考試方式在報(bào)名結(jié)束后4日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)公布（政府信息公開欄—法定主動(dòng)公開內(nèi)容欄—人事招考版塊）,網(wǎng)址：http://www.emeishan.gov.cn/。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式詳見峨眉山市人民政府網(wǎng)
3.筆試成績公布：筆試成績于考后3個(gè)工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)公布，同步公布面試相關(guān)事項(xiàng)。
（四）面試
1.現(xiàn)場資格審查:請(qǐng)考生攜帶本人第二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（若為2022屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校就業(yè)主管部門出具的加蓋鮮章的證明材料）等相關(guān)印證資料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查通過后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予招募。
（五）調(diào)劑
面試工作結(jié)束后，未完成招募計(jì)劃的崗位可在超出招募計(jì)劃的崗位（兩個(gè)崗位具有同等招募條件）中將面試成績達(dá)到合格線且同意調(diào)劑的考生中進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑方式另行通知。
（六）體檢
1.人員確定：按照各崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢人選，若該崗位最后一名成績并列的，則戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入體檢。無優(yōu)先條件的，如該崗位進(jìn)行了筆試，筆試成績高者進(jìn)入體檢；如無筆試成績的，進(jìn)行加試，以加試成績由高到低確定體檢人員，加試方式和時(shí)間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消招募資格，空缺名額依次遞補(bǔ)，此環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。體檢公告適時(shí)在峨眉山市人民政府網(wǎng)公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢在符合資質(zhì)的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
（七）公示
擬招募人員名單在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間為5日。
對(duì)公示期間反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招募資格條件的，取消該擬招募人員的資格。
（八）簽訂協(xié)議
服務(wù)單位與招募人員簽訂《公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗志愿服務(wù)協(xié)議》。
（九）培訓(xùn)上崗
招募的公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員按要求參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，于2022年9月1日正式上崗。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
六、政策保障
（一）服務(wù)期間待遇
1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平參照“三支一扶”人員待遇水平確定。
2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的，計(jì)入基層服務(wù)年限。
３.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位同意后報(bào)各行業(yè)主管部門同意后可安排退出。
（二）就業(yè)支持政策
1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績（公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務(wù)滿3周年且考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績加4分，服務(wù)滿3周年且考核合格的，筆試總成績加6分。按本方案規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。
2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的人員，可直接考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位。
3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據(jù)需要，在各市（州）統(tǒng)籌指導(dǎo)下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。
4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員，報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對(duì)其招收考核總成績加5分。
5.職稱評(píng)定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為晉升副高級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級(jí)職稱考試。對(duì)符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
6.助學(xué)貸款代償。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。
7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
８.其他。服務(wù)期限為1年的應(yīng)急崗項(xiàng)目人員服務(wù)期滿后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、管理考核
項(xiàng)目人員日常管理以服務(wù)單位為主，考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務(wù)單位組織實(shí)施，期滿考核由主管部門牽頭組織并出具考核結(jié)果證明，考核結(jié)果作為項(xiàng)目人員享受服務(wù)期滿支持政策的重要依據(jù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招募工作中,對(duì)違反考試紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,確保招募工作公平、公開、透明。
九、其他
（一）請(qǐng)各招募人員密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)，注意招募工作相關(guān)信息。確保手機(jī)號(hào)碼正確、暢通,若因通信不暢引起的不良后果，由本人承擔(dān)。
（二）疫情防控。本次招募工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，考生考試時(shí)疫情防控要求如下：
1．請(qǐng)全程戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好疫情防控相關(guān)工作。
2．考生進(jìn)入考場時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示健康碼（綠碼）和通信行程卡，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫正常（<37.3℃）者方可進(jìn)入。
3．當(dāng)場考試前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)（有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)，除高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外的其他地方）旅居史的考生，需提供考試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明。
4．有以下情況之一者，不得參加考試：①健康碼為“紅碼”、“黃碼”或通信行程卡異常的考生；②經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；③前10天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生；④新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；⑤前7天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生；⑥前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，當(dāng)天未按照要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。
注：高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)具體名單可通過“天府健康通”微信小程序查詢。其他疫情防控要求，按樂山市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加考試的，后果由考生自行承擔(dān)；造成嚴(yán)重影響的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗咨詢監(jiān)督電話
峨眉山市衛(wèi)生健康局 0833—3077049
峨眉山市教育局 0833—5520584
監(jiān)督電話 0833—5522731
附件：1.峨眉山市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗）招募崗位一覽表
（點(diǎn)擊下載）
峨眉山市衛(wèi)生健康局 峨眉山市教育局
2022年7月15日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4662.html
