一、招聘崗位
街道工會(huì)社會(huì)化工作者
二、招聘人數(shù)
13名
三、崗位職責(zé)
(一)協(xié)助街道總工會(huì)主席、副主席做好街道總工會(huì)日常工作。
(二)對(duì)照成華區(qū)總工會(huì)目標(biāo)任務(wù),完成籌備金企業(yè)建會(huì)、企業(yè)評(píng)星定級(jí)、企業(yè)集體合同簽訂、廠務(wù)公開、各類培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)。
(三)了解掌握社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情況,指導(dǎo)幫助轄區(qū)企業(yè)工會(huì)及社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展工作。
(四)密切聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)工會(huì),做好調(diào)查研究工作,教育和引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會(huì)和職工正確處理企業(yè)、工會(huì)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
(五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
四、任職資格
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的道德修養(yǎng);
3.服從分配,熱愛工會(huì)工作;
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格;
5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、文字寫作和辦公軟件使用技能。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.年齡:22周歲以上,45周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬);
4.工作經(jīng)歷:具有一定工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
5.取得社會(huì)工作師(含)以上證書或社會(huì)工作專業(yè)本科及以上的學(xué)歷,縣級(jí)(含)以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書優(yōu)先錄取。
(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月25日17:00。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)投遞報(bào)名登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱:156804570@qq.com
(二)資格審查、初試
1.根據(jù)崗位要求,通知符合報(bào)名資格人員至公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及初試。通過資格審查和初試的人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下資料參加資格審查和初試。
(1)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
(3)職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份;
(4)縣級(jí)(含)以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份;
(5)1寸免冠彩色照片2張。
資格審核時(shí)間:2022年7月25日
資格審核地點(diǎn):由邀約短信通知。(由成都捷成人力資源有限公司通知初審)
六、筆試和面試
由成華區(qū)總工會(huì)和成都捷成人力資源有限公司共同組織實(shí)施。
(一)筆試時(shí)間:另行通知。
(二)筆試內(nèi)容:涉及綜合能力測(cè)試,主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比30%)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)(占比20%)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)、職業(yè)素養(yǎng)(占比20%)。滿分100分,考試時(shí)長120分鐘。
(三)開考比例:招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(四)面試時(shí)間:全天。
(五)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。
(六)筆試和面試地點(diǎn):另行通知。
(七)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢
(一)體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)擬聘任的人選在相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。(由成華區(qū)總工會(huì)公示)
九、聘用
筆試、面試、體檢三項(xiàng)合格后,通知入職簽訂合同。聘用前宣講:崗位職責(zé)、考勤制度、薪資福利待遇、薪資發(fā)放時(shí)間等。
十、相關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格,一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。
2.咨詢電話 成都市成華區(qū)總工會(huì)
喻老師 84313004
成都捷成人力資源有限公司
嚴(yán)老師 15982131627
來源:http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-07/21/content_3a1396445586457abbb108044df0cba3.shtml