2022-07-25來源:本站采編
一、考調(diào)名額及崗位
本次考調(diào)10名,其中:城區(qū)小學(xué)教師7名,城區(qū)初中教師1名,城區(qū)高中2名。具體崗位詳見《宜賓市南溪區(qū)2022年城區(qū)公辦學(xué)校面向區(qū)外公開考調(diào)在編在職教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、考調(diào)對(duì)象范圍及基本條件
(一)對(duì)象及范圍
南溪區(qū)外在編在職教師。
(二)基本條件
1.考調(diào)人員必須具有考調(diào)崗位相對(duì)應(yīng)的編制身份,且在所在區(qū)縣最低服務(wù)期已滿(新公招人員在本區(qū)縣取得編制身份已滿5年及以上)。
2.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
(2)近3年年度考核為合格及以上等次;
(3)年齡在35周歲以下,有以下條件之一者,年齡可放寬到40周歲及以下;
①近三年獲得區(qū)縣級(jí)黨委或人民政府及以上表彰的師德模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)人員;
②具有一級(jí)教師及以上職稱;
③區(qū)縣級(jí)骨干教師及以上;
④近三年市級(jí)賽課三等獎(jiǎng)以上及省級(jí)賽課獲獎(jiǎng)?wù)撸?o:p>
(4)具備本公告相應(yīng)招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿 36 周歲,以此類推)。
3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)宜賓市南溪區(qū)內(nèi)在編在職人員。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、考調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格審查。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日-8月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地址:宜賓市南溪區(qū)教育和體育局(宜賓市南溪區(qū)洗腳田區(qū)委黨校一樓)。
3.報(bào)名所需資料:(1)《宜賓市南溪區(qū)2022年城區(qū)公辦學(xué)校面向區(qū)外公開考調(diào)在編在職教師報(bào)名信息表》(雙面打。1份;(2)本人1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照1張;(3)有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、編制卡復(fù)印件(或入職文件,或聘用人員登記表);(4)相關(guān)榮譽(yù)證書和崗位要求的其他報(bào)名材料等原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。以上材料必須現(xiàn)場(chǎng)提供,材料不齊、不實(shí)者均不予報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知單。在考試當(dāng)天,報(bào)考者須持考試通知單和本人有效居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見考試通知單)。逾期未領(lǐng)取考試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(二)考試
考試形式為“筆試+面試”,總成績(jī)(100分)=筆試(占60%)+面試(占40%)。筆試不設(shè)開考比例,每個(gè)學(xué)科根據(jù)筆試成績(jī)高低按考調(diào)名額1:3的比例確定面試人選,最后一名并列一并進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位考生全部進(jìn)入面試。
1.筆試科目。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)及教育時(shí)事知識(shí),參考資料:《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》、教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》的通知、四川省教育廳關(guān)于印發(fā)《四川省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則》的通知等)和專業(yè)科目(注:崗位編號(hào)為ybnx202203的不考專業(yè)科目;其余學(xué)科的專業(yè)科目參考資料:參考相應(yīng)學(xué)科教材及《課程標(biāo)準(zhǔn)》),筆試卷面滿分100分(注:教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)科目各占50分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試形式。所有學(xué)科教師崗位的面試方式為試講。試講內(nèi)容為每個(gè)招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)在南溪區(qū)統(tǒng)一使用的教材中選擇相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘,說課時(shí)間不超過15分鐘,面試成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于70分者視為不合格,不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)崗位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選?荚嚦煽(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選;筆試成績(jī)相同的,按教齡時(shí)間長(zhǎng)的確定進(jìn)入體檢人選;教齡時(shí)間相同的,按職稱級(jí)別高的確定進(jìn)入體檢人選;職稱級(jí)別相同的,按現(xiàn)聘崗位級(jí)別高的確定進(jìn)入體檢人選;崗位級(jí)別相同的,采取加試說課確定進(jìn)入體檢人選,加試說課時(shí)間另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2010年修訂后意見)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考核
招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(五)選崗及遞補(bǔ)
根據(jù)崗位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。因體檢、綜合考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位空缺名額,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
1.體檢、考核合格后確定的擬考調(diào)人員將在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
在擬考調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)按規(guī)定程序辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消考調(diào)資格,一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。
四、特別提示
(一)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)考調(diào)人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定參加調(diào)入單位的崗位競(jìng)聘,原則上聘用在二級(jí)教師崗位。
五、本公告未盡事宜,由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0831-3185385
宜賓市南溪區(qū)教育和體育局 0831-3307698
附件:
1.宜賓市南溪區(qū)2022年城區(qū)公辦學(xué)校面向區(qū)外公開考調(diào)在編在職教師崗位表
2.宜賓市南溪區(qū)2022年城區(qū)公辦學(xué)校面向區(qū)外公開考調(diào)在編在職教師報(bào)名信息表
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜賓市南溪區(qū)教育和體育局
2022年7月22日
宜賓市南溪區(qū)2022年城區(qū)公辦學(xué)校面向區(qū)外公開考調(diào)在編在職教師崗位表 |
||||||||
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
選調(diào)名額 |
最低學(xué)歷 |
專業(yè)條件 |
其他條件 |
考試形式 |
約定事項(xiàng) |
宜賓市南溪區(qū)城區(qū)公辦小學(xué) |
小學(xué)語文教師 |
ybnx202201 |
5 |
全日制專科及以上且取得本科及以上學(xué)歷 |
中國語言文學(xué)類(一級(jí)學(xué)科);小學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)(語文)。 |
具有小學(xué)及以上教師資格,普通話二級(jí)甲等及以上,獲得區(qū)(縣)級(jí)語文賽課二等獎(jiǎng)及以上。 |
筆試+面試 |
南溪區(qū)最低服務(wù)5周年。 |
宜賓市南溪區(qū)城區(qū)公辦小學(xué) |
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
ybnx202202 |
1 |
全日制?萍耙陨锨胰〉帽究萍耙陨蠈W(xué)歷 |
數(shù)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科);小學(xué)教育、學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))。 |
具有小學(xué)及以上教師資格,普通話二級(jí)甲等及以上,獲得區(qū)(縣)級(jí)教體局及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。 |
筆試+面試 |
|
宜賓市南溪區(qū)城區(qū)公辦小學(xué) |
小學(xué)音樂教師 |
ybnx202203 |
1 |
全日制?萍耙陨锨胰〉帽究萍耙陨蠈W(xué)歷 |
音樂與舞蹈學(xué)類(一級(jí)學(xué)科);學(xué)科教學(xué)(音樂)。 |
具有小學(xué)及以上教師資格,普通話二級(jí)甲等及以上,獲得藝術(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位,獲得市級(jí)音樂教師技能大賽(含基本功大賽)二等獎(jiǎng)及以上。 |
筆試+面試 |
|
宜賓市南溪區(qū)城區(qū)公辦初中 |
初中地理教師 |
ybnx202204 |
1 |
全日制本科及以上 |
地理科學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、地質(zhì)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、地理學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(地理)。 |
具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格,普通話二級(jí)甲等及以上。 |
筆試+面試 |
|
宜賓市南溪區(qū)城區(qū)公辦高中 |
高中政治教師 |
ybnx202205 |
1 |
全日制?萍耙陨锨胰〉帽究萍耙陨蠈W(xué)歷 |
政治學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、馬克思主義理論類(一級(jí)學(xué)科)、學(xué)科教學(xué)(思政) |
中共黨員,具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格,普通話二級(jí)甲等及以上,一級(jí)及以上教師職稱,獲得學(xué)士學(xué)位,獲得區(qū)(縣)級(jí)教體局及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。 |
筆試+面試 |
|
宜賓市南溪區(qū)城區(qū)公辦高中 |
高中英語教師 |
ybnx202206 |
1 |
全日制本科及以上 |
英語、英語教育、英語語言文學(xué)。 |
具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格,英語專業(yè)八級(jí),普通話二級(jí)甲等及以上,一級(jí)及以上教師職稱,并具有區(qū)(縣)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù),獲得本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)市級(jí)二等及以上。 |
筆試+面試 |
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/23791_1.html
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