一、招聘單位簡介

 

中共樂山市委黨校是中共樂山市委的重要部門（直屬正縣級事業(yè)單位），是培訓(xùn)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是進(jìn)行黨的理論研究和理論宣傳的重要陣地，是哲學(xué)社會科學(xué)研究的重要智庫。同時掛樂山市行政學(xué)院、樂山市社會主義學(xué)院牌子，是四川省首批確定為大專體制的市州黨校之一。

 

二、考核招聘對象

 

已取得普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且符合《中共樂山市委黨校2022年下半年公開考核招聘專職教師崗位和條件一覽表》崗位條件(見附件1)和本公告其它要求的人員。

 

三、考核招聘條件

 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

 

3.年齡在35周歲及以下（1986年8月1日以后出生）,身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件；

 

4.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證所載的專業(yè)名稱應(yīng)與《中共樂山市委黨校2022年下半年公開考核招聘專職教師崗位和條件一覽表》中規(guī)定的專業(yè)名稱相一致；

 

5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

 

(二)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職或被辭退的；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

 

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

5.按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

四、考核招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員自招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月12日18時前（以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn)）將“本人姓名”命名的以下資料壓縮包發(fā)送至招聘郵箱：lsdxrs@163.com。

 

1.下載并如實(shí)填寫好的《中共樂山市委黨校公開考核招聘專職教師信息表》(Word文檔，見附件2)；

 

2.第二代居民身份證正反面原件掃描件；

 

3.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位證書原件掃描件；

 

4.所在基層黨組織出具的黨員身份證明材料原件掃描件；

 

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人事部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。

 

（二）資格審查

 

1.網(wǎng)上初審。市委黨�？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名資料進(jìn)行初審，并以電子郵件形式告知是否通過資格初審。

 

2.現(xiàn)場復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間地點(diǎn)（以電子郵件形式另行通知）內(nèi)攜帶網(wǎng)上報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，未到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動放棄。

 

3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息不真實(shí)準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況或者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，應(yīng)聘或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

 

4.未達(dá)到開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

 

（三）現(xiàn)場考核

 

1.對報(bào)名和資格審查合格的考生，采取專業(yè)知識測試、試講和面談現(xiàn)場考核方式，實(shí)行逐輪淘汰�，F(xiàn)場考核內(nèi)容重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、適崗能力和職業(yè)道德等。

 

2.專業(yè)知識測試、試講和面談每一環(huán)節(jié)均按百分制計(jì)分。若參加現(xiàn)場考核招聘人數(shù)超過考核招聘崗位名額6倍的，根據(jù)專業(yè)知識測試成績，從高到低按招聘崗位名額6倍比例確定入圍第二環(huán)節(jié)試講人員；若參加專業(yè)知識測試人數(shù)未達(dá)到考核招聘崗位名額6倍但達(dá)到開考比例的，全部進(jìn)入第二環(huán)節(jié)試講。根據(jù)專業(yè)知識測試成績和試講成績，從高到低按招聘崗位名額3倍比例確定入圍第三環(huán)節(jié)面談人員；若參加面談人數(shù)未達(dá)到考核招聘崗位名額3倍的，全部進(jìn)入第三環(huán)節(jié)面談。在第一、第二環(huán)節(jié)若最后一名入圍人員成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講題目現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備。試講和面談順序現(xiàn)場抽簽決定。

 

3.現(xiàn)場考核總成績100分，其中：專業(yè)知識測試成績占30%、試講成績占40%分，面談成績占30%。

 

4.應(yīng)聘人員考核總成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按四舍五入法處理）從高分到低分排序，若總成績相同的按試講成績高低排序，試講成績再相同的以專業(yè)知識測試成績高低排序。

 

5.總成績低于70分的，不再參加本次考核招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)和程序。

 

（四）體檢

 

           1.根據(jù)考核招聘名額，按照應(yīng)聘人員總成績排序等額確定體檢人選。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

 

（五）綜合考察

 

1.體檢合格人員確定為被考察對象，主要對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行綜合考核，并對其相關(guān)的人事檔案材料的真實(shí)性有效性和有關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

 

2.應(yīng)聘人員逾期不參加考察或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

 

（六）審核確認(rèn)和聘用

 

1.經(jīng)體檢考察合格的擬聘人員，在樂山人事考試網(wǎng)公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；

 

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到，如未按期報(bào)到，視為自動放棄聘用資格；

 

3.新聘用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇；

 

4.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年，服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動。

 

五、新冠肺炎疫情防控要求

 

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控規(guī)定，服從四川省和樂山市疫情防控要求，服從我校疫情防控安排，在考核招聘期間全程配合并落實(shí)疫情防控措施(具體防控措施以電子郵件告知)。

 

六、其他事項(xiàng)

 

1.應(yīng)聘人員報(bào)名后請隨時關(guān)注自己的電子郵箱并保持通訊暢通。未按要求及時提交材料或未按時參加招聘各環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

 

2.為維護(hù)公開考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個公開考核招聘工作在中共樂山市委黨�？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，校機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：0833-2119763。

 

3.公告內(nèi)容及未盡事宜由中共樂山市委黨校負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0833-2178980。

 

 

附件：1.中共樂山市委黨校2022年下半年公開考核招聘專職教師崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

2.中共樂山市委黨校公開考核招聘專職教師信息表 （點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

 

 中共樂山市委黨校    

 

2021年8月1日

 

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4748.html