根據(jù)工作需要，內(nèi)江人力恒勞務有限公司擬面向社會招聘部分工作人員到內(nèi)江高新區(qū)管委會工作，具體事項公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、公開、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評定相結合的方式確定錄用人員。
二、招聘對象及報名條件
（一）報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.年齡在40周歲（含）及以下；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招錄職位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在公務員招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的非2022年高校應屆畢業(yè)生。
(三)截止時間。
除本公告已明確的時間外，報考人員其他報名資格條件取得時間，均截止于報名第一日。
三、招聘崗位及名額
本次計劃面向社會公開招聘工作人員，派遣單位、職位及錄用名額和職位所要求的具體對象、范圍、條件詳見附件1。
四、信息發(fā)布、報名及資格初審
招聘信息在內(nèi)江高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/上掛網(wǎng)公示。
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名時間為2022年8月8日至8月14日下午18:00，報名資料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
1.職位選擇。報考人員需認真閱讀本公告及《內(nèi)江人力恒勞務有限公司招聘報名表》（詳見附件2）等信息，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身實際情況，選擇與自身條件完全相符的職位填報，并且只能選擇一個部門(單位)中的一個職位。報名人員網(wǎng)絡報名應安排在報名規(guī)定日期內(nèi)進行，報名人員應使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.信息填報。報名人員按招聘表要求進行資料填寫并上傳照片。報名表填寫不規(guī)范、不完善的視為無效資料。報名人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或不符合政策規(guī)定的，一切后果自行承擔。
五、考試和綜合評定
考試人員憑本人身份證參加面試，面試時間及具體事項另行通知；按照符合崗位招聘條件的人員確定面試對象進入面試；面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。
(一)綜合評定。
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照報考人員的面試成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選。
面試成績及擬錄用人員名單將在內(nèi)江高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公示3天。
(二)資格復審。
資格復審工作由內(nèi)江人力恒勞務有限公司統(tǒng)一負責實施。
1.進入資格復審人員由內(nèi)江人力恒勞務有限公司根據(jù)報考人員的面試成績，按照招聘崗位錄用名額從高分到低分依次確定。
2.報名人員參加資格復審時，應攜帶身份證、畢業(yè)證（需提供學信網(wǎng)下載的學歷證明）、學位證、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、工作證明、離職證明任一）、專業(yè)技術職稱相關證書資料的原件及復印件（離職證明、無犯罪記錄證明在入職時提供），在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中：①2022年高校應屆畢業(yè)生需出具本人學生證(無學生證或學生證未注明所學專業(yè)名稱的，應出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門開具院系及專業(yè)等情況的證明)。②國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。③國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、體檢
(一)體檢。
體檢由內(nèi)江人力恒勞務有限公司統(tǒng)一組織實施，具體要求另行通知。
1.根據(jù)面試成績評定結果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。
2.未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按成績排名順序依次遞補（遞補只進行一次）。
3.公司或報名人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
4.報名人員在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消錄用資格。
(二)公示。
確定擬錄用人員后，報內(nèi)江高新區(qū)主管部門批準后在網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、身份證號碼、擬錄用職位、面試成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為3天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、聘用及試用期
(一)聘用。
面試、體檢并經(jīng)公示合格者，與內(nèi)江人力恒勞務有限公司簽訂勞動合同。
(二)試用期。
新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。
管理崗位和專業(yè)技術崗位按照《內(nèi)江高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法（試行）》（內(nèi)高新辦發(fā)〔2021〕82號）工資標準執(zhí)行。年度目標考核績效獎另計，購買四險一金。
八、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作嚴格參照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規(guī)定(試行)》和內(nèi)江高新區(qū)主管部門的有關規(guī)定進行，內(nèi)江高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門將加強對招聘全過程的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。凡招錄單位、考試工作人員、報名人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀律的，將依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理。
歡迎社會各界監(jiān)督和舉報，監(jiān)督、舉報電話：0832-5858840。
九、聯(lián)系方式
地址：內(nèi)江人力恒勞務有限公司（內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西路648號二樓）。
報名郵箱：njgxtz@126.com
聯(lián)系人：李女士
咨詢電話：0832-6105049
十、本公告及未盡事宜由內(nèi)江人力恒勞務有限公司負責解釋。
附件：1.內(nèi)江人力恒勞務有限公司招聘計劃表
（點擊下載）
2.內(nèi)江人力恒勞務有限公司招聘報名表
（點擊下載）
來源：http://www.njpta.org.cn/index.html
