為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的會(huì)議精神和《甘洛縣人民政府關(guān)于印發(fā)甘洛縣穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)若干政策措施的通知》(甘府發(fā)[2022]15號(hào))，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行招聘。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬國(guó)企工作人員7人。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《甘洛縣2022年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及近三年畢業(yè)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。
招考對(duì)象中，除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，以下人員也可報(bào)考:國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在戶口所在地，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;
(二)招聘范圍
招錄范圍中的“全省”是指:截至2022年8月23日，戶籍為四川省的高校畢業(yè)生。
(三)報(bào)考條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月23日至2004年8月23日期間出生)，具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。
(6)具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
(7)身體健康，能勝任崗位工作;
(8)符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;
(四)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)。
按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.ganluo.gov.cn/]及其他相關(guān)渠道向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格審查。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭在考生報(bào)名期間對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的信息和提供的資料進(jìn)行初步審查，確認(rèn)筆試資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消報(bào)考等相關(guān)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(甘洛縣河?xùn)|新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心7樓)
3.報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日至8月24日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
4.報(bào)名時(shí)需提供以下各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件:
(1)應(yīng)聘者填寫(xiě)《甘洛縣2022年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)
(2)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2022屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)本人有效身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份;
(4)本人近期免冠一寸正照2張，填寫(xiě)《甘洛縣2022年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》一份(附件二，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
(5)職位要求的其它證書(shū)(證明)材料;
5.報(bào)名要求及開(kāi)考比例:
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名信息表上準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷(從高中開(kāi)始填寫(xiě)至報(bào)名當(dāng)日，前后時(shí)間要連貫)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(4)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(5)筆試開(kāi)考比例及崗位調(diào)整。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)形成差額即可開(kāi)考。如達(dá)不到差額的崗位，調(diào)整或取消的情況，將于筆試前在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查合格的報(bào)考人員于2022年8月26日9:00至17:00在甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心(甘洛縣河?xùn)|新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心7樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
特別提醒，筆試、面試、資格復(fù)審和體檢時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生逾期未領(lǐng)取的后果自負(fù)。
(四)考試。
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目:《綜合知識(shí)》，卷面滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2022年8月27日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.筆試成績(jī)公布與查詢:
筆試成績(jī)?cè)诠P試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]站公布。
(五)面試
面試由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見(jiàn)甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]面試公告和《面試通知書(shū)》。
(1)確定面試入圍資格復(fù)審人員根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員，若進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的高于最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。如因面試資格審查或缺考而造成實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或面試合格分?jǐn)?shù)線(70分)方可作為體檢對(duì)象。
(2)面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件:
(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年7月31日。
(2)2020、2021年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)的證明、檔案托管證明。
因面試資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
(3)面試成績(jī)公布�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，由高分到低分進(jìn)行排名�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(七)體檢
(1)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;再次并列的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
(4)復(fù)檢
按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。
考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
(八)考核
由甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
(九)公示
擬聘用人員由甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬招聘資格。
(十)聘用及待遇
公示無(wú)異議后，招聘企業(yè)與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。此次招聘的人員為企業(yè)工作人員，聘用人員待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的，不再安排遞補(bǔ)。
五、實(shí)行回避制度
報(bào)考人員與所報(bào)名的縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本企業(yè)的組織(人事)、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位以及《公務(wù)員人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
七、疫情防控要求
(一)請(qǐng)報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)時(shí)身體健康。
(二)為保證報(bào)考人員能順利參加考試，請(qǐng)事前打印好本人參考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。所有考生和工作人員在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)參加考試(筆試、面試)時(shí)，報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測(cè)量，掃場(chǎng)所碼。
(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
八、本公告由甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0834-7813140
甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
監(jiān)督電話:0834-7821358
甘洛縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組
附件:
附件2甘洛縣2022年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.docx
（點(diǎn)擊下載）
甘洛縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2022年8月10日
來(lái)源：http://www.ganluo.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk_30967/202208/t20220810_2280343.html
