為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，拓寬選人用人渠道，根據(jù)我縣教師配置需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣2022年面向全省在冕寧縣外公立中小學(xué)校考核調(diào)動一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、考調(diào)崗位和名額
本次考調(diào)名額50名(其中：高中2名、初中19名，小學(xué)29名)，具體考調(diào)崗位詳見《冕寧縣2022年縣外公開考調(diào)教師考調(diào)崗位表》。
二、考調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。
4.符合《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的條件。
5.具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。
(二)具體條件
1.年齡：年齡為40周歲以下(即1982年8月31日及以后出生)。
2.學(xué)歷：考調(diào)初中教師應(yīng)具有普通高等院校全日制普通班本科及以上學(xué)歷，考調(diào)小學(xué)教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（若第二學(xué)歷為本科的，第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制普通班專科且?guī)煼额悓I(yè)）。
3.教師資格條件：具有相應(yīng)層次的教師資格證。
4.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時間截止2022年8月31日。
5.考調(diào)對象范圍：面向全省公辦學(xué)校的在職在編在崗教師。
6.考調(diào)教師報(bào)名時需提供當(dāng)?shù)厝松�、教育部門同意報(bào)考的證明材料。
7.具有正高級教師職稱或特級教師榮譽(yù)稱號或全日制普通高校研究生學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡可放寬至45周歲以下(即1977年8月31日及以后出生)，學(xué)歷不受“（二）具體條件2.學(xué)歷”限制。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過各類刑事處罰、勞動教養(yǎng)的。
2.有違紀(jì)、違法行為正在接受立案偵查、立案檢查或?qū)彶�，尚未作出結(jié)論的。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除處分或影響期未滿的。
4.有其他違反國家法律法規(guī)行為不適宜報(bào)考的。
三、現(xiàn)場報(bào)名
本次考調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間：2022年8月26日上午9：00-12：00、下午2：30-5：00。報(bào)名地點(diǎn)：冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局四樓。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)選擇崗位�？颊{(diào)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，只報(bào)學(xué)科崗位不報(bào)學(xué)校(高初中為一類、小學(xué)為一類)。
(二)填報(bào)信息。報(bào)名時填寫《冕寧縣2022年縣外公開考調(diào)教師報(bào)名表》(以下簡稱：《報(bào)名表》)一份。
四、現(xiàn)場資格審核
(一)2022年8月26日，在冕寧縣教體科局四樓進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
(二)資格審核時應(yīng)出具的材料：
1.需提供《身份證》(或戶口簿、戶籍證明)和相應(yīng)的《畢業(yè)證》（2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、相應(yīng)層次的《教師資格證》原件及復(fù)印件。
2.《報(bào)名表》1份，近期兩寸免冠照片3張。
3.考調(diào)教師報(bào)名時需提供當(dāng)?shù)赝鈭?bào)考的證明材料(《冕寧縣2022年縣外公開考調(diào)教師報(bào)考審批表》，表中簽署意見：是否同意報(bào)考)。
4.本人編制卡復(fù)印件一份（須加蓋當(dāng)?shù)鼐幹撇块T公章）。
5.近三年以來榮譽(yù)獎勵證書原件和相對應(yīng)的榮譽(yù)獎勵獲獎的文件復(fù)印件(由提供文件的部門加蓋公章確認(rèn))。
6.資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考調(diào)人員有不符合崗位要求、違反本簡章規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報(bào)考資格；
7.參加考調(diào)人員在考調(diào)期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問題(如考調(diào)人員聯(lián)系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，視為自動放。
（三）資格審查合格人員發(fā)給《面試通知書》。
考調(diào)開考比例為差額開考，考調(diào)報(bào)名資格審查合格人數(shù)大于崗位考調(diào)名額即可開考，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位考調(diào)名額。調(diào)整的崗位考調(diào)名額根據(jù)報(bào)名情況由本次考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他學(xué)科，有關(guān)情況提前公布。
五、考核
(一)考核方式
1.采取面試、榮譽(yù)獎勵加分和其他項(xiàng)目加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行(音體美教師加試專業(yè)測試)。
2.考核總成績的計(jì)算辦法：考核總成績＝面試成績+榮譽(yù)獎勵加分+其他項(xiàng)目加分。
3.近三年榮譽(yù)獎勵加分
(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者：國家級5分、省級加4分、州級加3分、縣級加2分。
(2)優(yōu)質(zhì)課展評、競賽課、競賽活動、優(yōu)秀課展評：
國家級：一等獎加3.5分、二等獎加3分、三等獎加2.5分；
省級：一等獎加3分、二等獎加2.5分、三等獎加2分；
州級：一等獎加2.5分、二等獎加2分、三等獎加1.5分；
縣級：一等獎加1.5分、二等獎加1分、三等獎加0.5分。
同一內(nèi)容參加各級競賽以最高等級計(jì)算，不重復(fù)加分。
（3）榮譽(yù)獎勵加分最高不超過8分。
4.其他項(xiàng)目加分
（1）正高級教師職稱加5分；
（2）特級教師榮譽(yù)稱號加5分；
（3）全日制普通高校研究生學(xué)歷加5分。
（4）其他項(xiàng)目加分最高不超過5分。
（二）面試
面試以試講（無學(xué)生）為主，通過試講方式考核考調(diào)人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力，滿分100分。
1.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
《面試通知書》領(lǐng)取時間：2022年8月26日。地點(diǎn)：冕寧縣教體科局四樓人事師訓(xùn)股。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
2.面試使用教材：面試使用冕寧縣學(xué)�，F(xiàn)行教材。
3.面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時抽簽決定面試順序；再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時間12分鐘以內(nèi)（音體美學(xué)科面試時間15分鐘)。
4.面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績。
5.面試工作結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)人員的考核成績及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動體檢人員名單�？颊{(diào)人員的面試成績不得低于70分，低于70分取消擬調(diào)動體檢資格。若同一崗位中最后一名考核總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定；若面試成績再次并列，則加試一次面試。
六、公示
考調(diào)人員的成績、崗位排名及擬調(diào)動體檢人員名單將于考試結(jié)束后2天之內(nèi)在冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公示欄公布。
公示無異議后將在冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公示欄上公布擬進(jìn)入調(diào)動體檢人員名單、體檢時間及地點(diǎn)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)動體檢資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其調(diào)動資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加冕寧縣組織的考調(diào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
七、體檢
(一)擬調(diào)動人員需接受體檢。
(二)體檢時間。體檢時間另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由考調(diào)人員自行承擔(dān)。
(四)復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的取消其考調(diào)資格。
八、辦理調(diào)動手續(xù)
(一)根據(jù)考調(diào)人員考核成績、體檢結(jié)果等情況確定擬調(diào)動人員名單并進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
(二)因各種原因（自愿放棄、體檢不合格、公示、取消資格等）出現(xiàn)的崗位缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)經(jīng)公示無異議、遞補(bǔ)后，對擬調(diào)動的人員選擇調(diào)入單位（時間另行通知），按考核總成績從高到低依次選擇調(diào)入單位。
（四）辦理調(diào)動手續(xù)�？颊{(diào)的擬調(diào)動人員應(yīng)在2022年9月25日前辦妥與原單位人事調(diào)動手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局審核和辦理調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理者，視為自動放棄調(diào)動資格，不再辦理調(diào)動手續(xù)。
（五）考調(diào)進(jìn)入我縣工作的人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行申請調(diào)（流）動、辭職，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
考調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀(jì)律的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重，取消其考試、體檢和調(diào)動資格；對違反考調(diào)紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋�？颊{(diào)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公告欄予以公告。
咨詢電話：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會保障局)
0834-6730936(冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)
監(jiān)督電話：0834-6723164(冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)
聯(lián)系人電話：梁股長13881577018宋股長 13881489108
附件：
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考調(diào)工作可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考調(diào)人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.考調(diào)人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，若因報(bào)考人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就考調(diào)期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下：
①請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
②考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。
③每場次考試前，考生應(yīng)至少提前45分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場體溫檢測處，做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時間充足、秩序良好。入場時，主動出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)和核酸核酸檢測陰性證明，配合體溫檢測人員測量體溫，無發(fā)熱，且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不得參加此次招聘，由現(xiàn)場駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員人員排查，無流行病學(xué)史的，指導(dǎo)其正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，自行前往就近發(fā)熱門診診治；有流行病學(xué)史的，應(yīng)主動配合就地隔離管理，由縣疫情防控之指揮部醫(yī)療救治組專車閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)到發(fā)熱門診進(jìn)一步排查。
④為避免影響招聘，考生需書面承諾本人14天內(nèi)未接觸過新冠肺炎確診或疑似病例，無國（境）外、新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等高熱癥狀。根據(jù)四川省疫情防控相關(guān)要求，所有參加考試的考生需持本人報(bào)名前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時）有效核酸檢測陰性報(bào)告證明 (以采樣時間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告單，紙質(zhì)、電子版均可)。請考生提前做好準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、采樣時間等不符合規(guī)定的考生，不得參加考試。
⑤考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動放棄考調(diào)資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考調(diào)資格。
⑥請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)出報(bào)名地點(diǎn)、面試試考點(diǎn)、參加面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
⑦考調(diào)期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離（間隔1米），服從現(xiàn)場工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場�？忌诳颊{(diào)過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由現(xiàn)場駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
⑧考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
冕寧縣人力資源和社會保障局
冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2022年8月15日
來源：http://www.mn.gov.cn/zfxxgk_31429/zfxxgknr/rsxx/202208/t20220815_2284046.html
