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2022年下半年四川天府新區(qū)公開(kāi)考核招聘10名優(yōu)秀人才公告

2022-08-26來(lái)源:本站采編

2022年成都市第三季度事業(yè)單位備考資料及信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及用人單位需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員共10名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘單位基本情況
 
四川天府新區(qū)是2014年國(guó)務(wù)院批復(fù)成立的第11個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),經(jīng)過(guò)近8年的建設(shè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了從“夯基壘臺(tái)”向“提速增效”的發(fā)展跨越,經(jīng)濟(jì)總量連跨3個(gè)千億級(jí)臺(tái)階,從2014年的1681億元增長(zhǎng)至2021年的4158億元,綜合實(shí)力進(jìn)入國(guó)家級(jí)新區(qū)第一方陣,占全省經(jīng)濟(jì)總量比重較成立之初提升1.8個(gè)百分點(diǎn)、達(dá)到7.7%,“天府公園城市”成為國(guó)家級(jí)新區(qū)發(fā)展的靚麗名片。本次招聘單位為四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位,屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。
 
二、招聘對(duì)象及范圍
 
詳見(jiàn)《四川天府新區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位表》(見(jiàn)附件)。
 
在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
 
三、應(yīng)聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
1.中共黨員,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),實(shí)績(jī)突出;
 
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
 
3.符合招聘崗位確定的其他條件(見(jiàn)附件);
 
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明;
 
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
 
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
 
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
 
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
 
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
 
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日);
 
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
四、報(bào)名和資格初審
 
(一)報(bào)名時(shí)間:
 
1.網(wǎng)上報(bào)名:2022年8月29日9:00至9月2日17:00。
 
2.網(wǎng)上繳費(fèi):2022年8月29日9:00至9月3日17:00。
 
3.準(zhǔn)考證打。2022年9月12日9:00至9月15日17:00。
 
4.筆試時(shí)間:2022年9月17日。視疫情防控等因素影響,筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.rc114.com)、四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml)公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注變化情況,做好相應(yīng)安排,并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。
 
(二)報(bào)名方式:
 
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄成都人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.rc114.com),點(diǎn)擊首頁(yè)“人事招考”欄,進(jìn)入“四川天府新區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才公告”進(jìn)行報(bào)名。
 
(三)報(bào)名程序:
 
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《四川天府新區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位表》(見(jiàn)附件)等信息。
 
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。報(bào)考者上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照,白色背景,jpg格式。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
 
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
3.資格初審。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須自行登錄成都人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.rc114.com)查詢。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位、職稱、經(jīng)歷證明等材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確、清晰可辨認(rèn),因上傳材料不符合要求造成初審不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試收費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
 
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)出具的父母雙亡證明等有效材料,于2022年9月16日前的工作日內(nèi)到成都市人才服務(wù)中心(地址:成都市青羊區(qū)寧夏街136號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄成都人才網(wǎng)官網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打。┟嬖囋r(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人才網(wǎng)官網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,責(zé)任自負(fù)。
 
(四)報(bào)名要求:
 
每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷學(xué)位等信息,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
 
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
五、開(kāi)考比例
 
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1;達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2022年9月6日通過(guò)成都人才網(wǎng)官網(wǎng)、四川天府新區(qū)官網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者,于2022年9月16日前的工作日內(nèi)到成都市人才服務(wù)中心(地址:成都市青羊區(qū)寧夏街136號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。
 
六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
 
考核采取“筆試+面試”組織形式,滿分100分,其中筆試成績(jī)占考核成績(jī)的30%、面試成績(jī)占考核成績(jī)的70%。考核成績(jī)的最低合格線為70分。
 
應(yīng)聘人員考核成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。
 
(一)筆試:
 
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)本人須攜帶《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。
 
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者與工作崗位相關(guān)的文字寫(xiě)作能力、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試最低合格線為60分。
 
3.筆試成績(jī)于9月19日登錄成都人才網(wǎng)官網(wǎng)查詢。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
 
(二)面試及原件校驗(yàn):
 
在筆試最低合格線上從高分到低分,按同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例,依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員,達(dá)不到上述比例的,按達(dá)到筆試最低合格線的實(shí)際人數(shù)確定原件校驗(yàn)人選,同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例最低不低于2:1。原件校驗(yàn)名單在成都人才網(wǎng)官網(wǎng)、四川天府新區(qū)官網(wǎng)公布。
 
原件校驗(yàn)以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額,按筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、經(jīng)歷證明等證明材料(攜帶原件并提供復(fù)印件一份),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明材料。
 
面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。
 
面試滿分100分,進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配程度。面試成績(jī)、折合后的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目發(fā)布。
 
七、體檢
 
各崗位按照應(yīng)聘人員考核成績(jī),在最低合格線上從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)相同,則另行組織加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
 
八、考察
 
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額,按應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细窬上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
 
九、公示
 
考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
 
十、聘用
 
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,所產(chǎn)生的的空額不再遞補(bǔ)。本次招聘人員在四川天府新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年。
 
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
 
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
為保證招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,本次招聘工作由四川天府新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察工委)全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-61889625。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
十二、注意事項(xiàng)
 
招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都人才網(wǎng)官網(wǎng)或四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄目公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
請(qǐng)所有報(bào)考者在參加筆試、原件校驗(yàn)和面試前做好健康狀況、健康碼、行程碼管理;在前10天內(nèi)無(wú)境外出行史或居住史,前7天內(nèi)無(wú)前往疫情防控中(高)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、其他有病例報(bào)告地區(qū)(社區(qū))旅居史,未接觸新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者,未接觸其他發(fā)熱或呼吸道癥狀患者;前3天內(nèi)無(wú)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,無(wú)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3℃)、咳嗽、乏力、嗅覺(jué)味覺(jué)減退或喪失、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等新冠相關(guān)癥狀;不處于疫情防控中的集中(居家)隔離或三天兩檢期;省外人員需嚴(yán)格執(zhí)行“入川即檢”政策。其余未盡事宜遵從成都市及天府新區(qū)相關(guān)疫情防控最新規(guī)定。
 
本公告由四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話:028-68772890;報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)咨詢電話:028-62811124;咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,13:00-17:00。
 
 
 
附件:四川天府新區(qū)2022年下半年公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位表(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
 
四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部       
 
2022年8月26日       
 
來(lái)源:http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/2022-08/26/content_0320997ce6284f02b7eca00be073d142.shtml
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