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2022下半年攀枝花米易縣直接考核招聘33名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

2022-08-30來源:本站采編

為進一步推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,集聚壯大醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。根據(jù)《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局 關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的通知》(攀人社發(fā)〔2012〕218號)、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號)及《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,米易縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬直接考核招聘33名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(本公告同時在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)及米易縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布) 。

  一、招聘單位及名額

  具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見《米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘對象及條件

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  符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中,2023年普通高等醫(yī)學院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、其他資格條件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié),責任由考生自負。

  (二)招聘條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

 。2)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正;

  (3)具有正常履行崗位職責的身體條件;

 。4)年齡在35周歲及以下(即1986年9月8日以后出生);取得中級職稱資格及以上的年齡可放寬到40周歲(即1981年9月8日以后出生); 

  (5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》;報考者本人有效學位證上的學位,應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。不符者,請勿報名,否則取消其報考(聘用)的資格,責任自負。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

 。1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間為公告發(fā)布當日)。

 。4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

  (5)尚未解除黨紀、政紀處分的。

 。6)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 。7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘方式

  本次采取直接考核招聘的方式。

  四、招聘程序

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  1.報名時間:2022年9月8—12日

  2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

  3.報名辦法 

 。1)網(wǎng)絡(luò)報名

  報名人員登錄攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn下載《米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱報名信息表,見附件2),如實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版及個人信息掃描件一起發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。在職人員報考者,需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報考的證明掃描上傳。

  (2)現(xiàn)場報名

  報考人員填寫《米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(附件2),并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證、資格證或?qū)W歷證明等原件及復印件1份、2寸免冠近照1張。在職人員報考者,需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報考的證明。

  2022年9月8日(9:00—12:00)在涼山衛(wèi)生學校(西昌市三岔口南路106號)報名。

  2022年9月9日(9:00—12:00)在成都中醫(yī)藥大學(溫江校區(qū)體育場)報名。

  2022年9月10日(9:00—12:00)在川北醫(yī)學院(川北醫(yī)學院高坪校區(qū))報名。

  2022年9月11日(9:00—12:00)在西南醫(yī)科大學(城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館)報名。

  2022年9月12日(早上8:30—12:00,下午15:00—18:00)在米易縣衛(wèi)生健康局人事與科教股辦公室(米易縣攀蓮鎮(zhèn)橋西街17號208室)報名。

 。ǘ┵Y格審查

  現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復審同步進行,資格審查合格者方可參加考核招聘。網(wǎng)絡(luò)報名人員資格初審合格后再進行現(xiàn)場審核。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位。

  資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

  

   (三)考核

 

  采取面試(面談)的方式進行考核招聘,考核時間、地點另行通知?己酥饕獪y試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。

 。ㄋ模w檢人員確定

  考核成績低于70分者,不能進入體檢環(huán)節(jié);招聘崗位形成競爭的,按考生考核成績,從高到低確定。最后一名有2人及以上考核成績相同的崗位,由招聘單位統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選;招聘崗位未形成競爭的,意向人選的考核成績不低于75分。出現(xiàn)棄權(quán)者,由組織人社部門研究確定是否遞補進入體檢人員。

  (五)體檢

  體檢由米易縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  凡在體檢中弄虛作假,隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。所有體檢費用由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按考核測評成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

  (六)考察

  體檢合格人員考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織,考察重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

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  體檢、考察合格者在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

  擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

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  考核合格并經(jīng)公示無異議人員報縣人社部門審核后辦理聘用手續(xù)。

  1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同的書面證明材料。

  2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者,取消聘用資格。

  3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度,試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

  4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

  5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位的工作人員,實行最低服務(wù)期制度,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年。

  6.“縣招鄉(xiāng)用”由米易縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一考核招聘,按考核成績從高到低選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。

  五、紀律與監(jiān)督

  直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

  招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

  六、疫情防控要求

  考生必須全程配合疫情防控工作需要,按要求出示本人防疫健康碼(綠碼)、體溫正常(〈37.3℃)、48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果等方可參加報名、資格審查及考核測評。若因個人不如實配合造成不良后果的,一經(jīng)查實,取消此次考核招聘并報送相關(guān)部門按規(guī)定追究責任。

  為保證我縣直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的順利進行,維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報電話:

  米易縣紀委監(jiān)委駐米易縣財政局紀檢監(jiān)察組:  15983581868                                                                                                                                               

  政策咨詢電話:

  米易縣衛(wèi)生健康局:0812-3992427

  米易縣人力資源和社會保障局:0812-8113071

  招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》

 

  附件:1.米易縣2022下半年直接考核招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

        2.米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

 

  米易縣衛(wèi)生健康局      米易縣人力資源和社會保障局               

  2022年8月29日 

來源:http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/4270257.shtml


來源:本站采編

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