根據(jù)工作需要,現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
永昌鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員24名(非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制),其中2名社區(qū)專職工作者在現(xiàn)聘專職網(wǎng)格員中定向招聘。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),辦事公道,熱心為居民服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,近三年未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(二)綿陽(yáng)常住人口,大專及以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,35周歲以下(1987年9月2日及以后出生);有村(社區(qū))常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村(居)民小組長(zhǎng)、小區(qū)黨組織書(shū)記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者,退轉(zhuǎn)軍人,持有社會(huì)工作師資格證、具有社會(huì)工作或者相關(guān)專業(yè)教育背景的可適當(dāng)放寬年齡至40周歲及以下(1982年9月2日及以后出生)。
(三)具有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉電腦辦公自動(dòng)化,具備一定的文字表達(dá)和綜合寫(xiě)作能力,能適應(yīng)社區(qū)工作需要,服從工作安排。
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過(guò)各類刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招考采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合的方式,考生選擇其中一種報(bào)名方式即可。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年9月2日至9月11日下午18:00,報(bào)名電子郵箱:474101778@qq.com,聯(lián)系電話:0816-4227897。
1.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告,了解基本的政策和要求,報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。符合條件的報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《北川羌族自治縣2022年公開(kāi)招考社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格與報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,詳見(jiàn)附件)的各項(xiàng)內(nèi)容,且提供的信息和材料必須完整。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間截止前,將報(bào)名資料掃描件分別命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供的資料:
①《北川羌族自治縣2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員報(bào)名信息表》掃描件1份;
②有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件1份,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件1份;
③各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及有關(guān)證明材料掃描件1份;
④具有村(社區(qū))常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村(居)民小組長(zhǎng)、小區(qū)黨組織書(shū)記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者,需提供主管部門(mén)出具的證明材料掃描件1份;
⑤退轉(zhuǎn)軍人須提供《退出現(xiàn)役證》掃描件1份。
4.資格初審:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)將同步進(jìn)行報(bào)考人員資格初審,資格初審結(jié)果將通過(guò)電話、短信或郵件進(jìn)行反饋,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看反饋信息。報(bào)考人員需填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。因《報(bào)名表》所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日-9月11日(工作日09:00-12:00,14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)人民政府三樓黨建辦公室(307)。
地 址:北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)大東街13號(hào)
聯(lián)系電話:0816-4227897
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料:
①《北川羌族自治縣2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員報(bào)名信息表》雙面打印1份;
②本人近期一寸正面免冠彩色照片1張;
③有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份;
④各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及有關(guān)證明材料原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份;
⑤具有村(社區(qū))常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村(居)民小組長(zhǎng)、小區(qū)黨組織書(shū)記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者需提供主管部門(mén)出具的證明材料1份;
⑥退轉(zhuǎn)軍人須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件1份。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或者聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
四、崗位調(diào)整
崗位招聘(含定向招聘)名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作結(jié)束后,未達(dá)到1:2比例要求的崗位,該崗位予以調(diào)減或取消。調(diào)減、取消招聘崗位在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)績(jī)考核
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均保留三位小數(shù),不進(jìn)行四舍五入處理)
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2022年9月17日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證,資格審核通過(guò)后電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)、公文寫(xiě)作等。
3.實(shí)績(jī)考核(累計(jì)加分不超過(guò)6分):北川戶籍加1分;少數(shù)民族加1分;本科生加1分;退轉(zhuǎn)軍人加1分;中共黨員加1分;研究生加2分;有一年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷的常職干部、有一年以上工作經(jīng)歷的社保協(xié)理員、有一年以上工作經(jīng)歷的網(wǎng)格員、有一年以上工作經(jīng)歷的小區(qū)黨組織書(shū)記、村(居)民小組長(zhǎng)加1分、有一年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷加1分(同一時(shí)段任多個(gè)職務(wù)的不重復(fù)加分,取最高分);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”“社工人才百人計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”的人員,服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格加1分;在北川羌族自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或者基層組織工作滿3年以上加2分;獲得縣(市、區(qū))委、政府或市級(jí)部門(mén)表彰表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分/次,獲得市委、市政府或省級(jí)部門(mén)表彰表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次,獲得省委、省政府及以上表彰表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加3分/次(同一事項(xiàng)所獲不同層級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),取最高分);高級(jí)社會(huì)工作師加3分,社會(huì)工作師加2分,助理社會(huì)工作師加1分(該類情況不重復(fù)加分,取最高分)。
4.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線:面試入圍人員,其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員的筆試平均分的70%。筆試成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
5.筆試成績(jī)及面試相關(guān)要求將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。
(二)面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:2的比例,從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍人員。因自動(dòng)放棄等原因致使崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:2的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試參考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
3.領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn):將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試完成后5個(gè)工作日內(nèi)在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示?荚嚳偝煽(jī)一年之內(nèi)有效,時(shí)間自擬聘公告期滿次日起算。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員,考試總成績(jī)低于60分的,不能參加體檢,不得確定為聘用人員。如考試總成績(jī)相同,先按面試成績(jī)高低排序,若面試成績(jī)也相同,通過(guò)面談確定排序。
(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的,須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考察
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、崗位分配
綜合考察結(jié)束后,考察合格人員按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗。
九、公示
考察合格人員確定為擬聘人員,在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后,未收到反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用及待遇
此次公開(kāi)招聘的社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到,按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。社區(qū)專職工作者的報(bào)酬待遇按《中共北川羌族自治縣委辦公室 北川羌族自治縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬、基層組織活動(dòng)和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(北委辦發(fā)〔2021〕29號(hào))統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行;專職網(wǎng)格員待遇保障按《中共北川羌族自治縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)平安北川建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施方案>的通知》(北委基治委通〔2021〕4號(hào))統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,待上級(jí)文件出臺(tái)后按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。
如出現(xiàn)職位空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。聘后辭職或自動(dòng)放棄的,不得進(jìn)入遞補(bǔ)。
十一、管理及考核
由用人單位進(jìn)行日常管理及考核。
十二、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證此次公招工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十三、本公告的招聘事宜由中共北川羌族自治縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:北川羌族自治縣委組織部 0816-4821182
監(jiān)督電話:北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委 0816-4227655
附件:北川羌族自治縣2022年公開(kāi)招考社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx
(點(diǎn)擊下載)
中共北川羌族自治縣委組織部
2022年9月2日
來(lái)源:http://www.beichuan.gov.cn/zwgk/gsgg/34995411.html