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資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

2022-09-09來(lái)源:本站采編

根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,派往資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘崗位
 
工作人員1:1名
 
工作人員2:1名
 
二、招聘要求
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
 
2.遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),自愿服從工作安排。
 
3.有一定的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
 
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位的身體條件。
 
(二)招聘人員具體要求
 
1.年齡35周歲以下(1987年 9月 8 日后出生)。
 
2.學(xué)歷及專業(yè)
 
(1)工作人員1:本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)類以及涉農(nóng)相關(guān)專業(yè);
 
(2)工作人員2
 
① 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
 
② 會(huì)分子、化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作的優(yōu)先。
 
3.在同等條件下,具有相關(guān)技術(shù)職業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
 
(三)具有以下情況之一的,不得應(yīng)聘:
 
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的;
 
2.違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
 
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
4.在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的;
 
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不符合報(bào)考條件的。
 
三、招聘程序
 
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名
 
1.本次招聘方式為在線報(bào)名(不接受線下報(bào)名)應(yīng)聘者按要求詳細(xì)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(下載附件),連同其它材料(包括本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、1寸證件照電子版、技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料)掃描件以文件壓縮包形式發(fā)送到本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com,郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。
 
2.報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2022年 9 月 16 日18:00。
 
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行資格審查,審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
(三)面試。公司電話通知資格審查合格的人員參加面試,對(duì)面試人員進(jìn)行綜合考核,擇優(yōu)聘用。因報(bào)名人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能通知到的,視為自行放棄。
 
(四)體檢
 
進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢無(wú)故缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢,否則視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由體檢人員自己承擔(dān)。
 
(五)公示
 
擬聘人員名單在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)公示5個(gè)工作日。
 
四、合同簽訂及薪資待遇
 
(一)合同簽訂:擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,首次合同期限為2年,試用期2個(gè)月。
 
(二)薪資待遇:試用期每月工資2000元,試用期滿合格后綜合平均月工資4000元左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、出差補(bǔ)助、工會(huì)福利等),享受帶薪年休假等國(guó)家規(guī)定休假政策,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
 
五、其他事項(xiàng)
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并保持通訊暢通,未按要求及時(shí)提交完整資料,未參加招聘各環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄。
 
(二)面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(三)因體檢、放棄等產(chǎn)生的缺額,視情況另行確定是否遞補(bǔ)。
 
(四)以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。聯(lián)系電話: 13550699780
 
 
 
附件:《應(yīng)聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
 
 
 
資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
 
                     2022 年 9 月 9 日
 
 
來(lái)源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10973.html#
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