根據(jù)工作需要，資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)管理委員會現(xiàn)面向社會公開招聘22名聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.學歷、年齡及其他條件詳見《2022年下半年人員招聘崗位表》；
4.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及聘用等程序依次進行。
（一）報名
本次招聘方式為網(wǎng)絡(luò)報名（不接受現(xiàn)場報名）。報名人員以姓名+報考崗位形式命名將報名表、相關(guān)證照、資格證書等投遞到郵箱：zylkjjq@163.com，完成報名。參與筆試、面試、體檢人員名單均在資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://zylk.gov.cn/以及微信公眾號（資陽臨空經(jīng)濟區(qū)）通知。
1.報名時間：2022年9月13日至2022年9月23日24：00。
2.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
3.誠信報考：報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
（二）資格初審：報名結(jié)束后三天內(nèi)按照招聘條件進行資格初審，審查合格者方可參加筆試。
（三）筆試：筆試具體時間、地點另行通知，筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)。
（四）資格復審及面試
進入面試人員在面試前進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：1.本人有效居民身份證；2.國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書；3.有關(guān)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書；4.工作經(jīng)歷等證明材料。通過資格復審的，方可參加面試。
資格復審及面試具體時間、地點另行通知。
（四）成績及體檢
總成績滿分為100分，其中筆試成績、面試成績占比為50%和50%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理；總成績得分由高到低，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績?nèi)韵嗤怨P試成績排序）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
三、薪酬待遇
被錄用人員試用期2個月，薪酬待遇及考核按資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)管理委員會《黨工委管委會機關(guān)聘用人員管理辦法（試行）》《黨工委管委會機關(guān)聘用人員薪酬績效管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪區(qū)間7萬～12萬（含稅及社保公積金）。
四、其他事項
（一）擬聘人員名單在資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)管理委員會官網(wǎng)通知。由管委會下設(shè)事業(yè)單位資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)人力資源管理中心與被錄用人員簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系），合同期限3年。
（二）工作人員及聯(lián)系電話：陳女士13438071096
附件：1. 臨空經(jīng)濟區(qū)管委會公開招聘聘用人員報名表
（點擊下載）
資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)管理委員會
2022年9月13日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10977.html
