一、招聘范圍及對(duì)象

符合應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書。

二、招聘單位、崗位、條件、年齡、人數(shù)。詳見《通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位、條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》

三、用工方式

（一）試用期：合同制用工，試用期3個(gè)月；勞務(wù)派遣用工，試用期2個(gè)月。

（二）勞動(dòng)合同簽訂：試用期滿，考核合格的人員與公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同或?qū)嵭袆趧?wù)派遣。

四、薪酬待遇 

（一）按公司依法制定的《薪酬管理制度》執(zhí)行。

（二）本次招聘人員按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、身體健康。

2.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

3.具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，熟練計(jì)算機(jī)操作技能。

4.無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間至招聘公告發(fā)布首日（詳見《崗位一覽表》）。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)，尚未解除處分的；

4.有失信行為的；

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。 

（三）崗位條件  （詳見《崗位一覽表》）

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）、通江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tjxzf.gov.cn/）、通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.lxjttz.cn/）、通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）發(fā)布招聘公告和相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及要求

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。登陸通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目按提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位，上傳個(gè)人2寸免冠彩色近照、簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、職稱證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書等原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷、職位證明、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料。同一人只能填報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：491790630@qq.com（郵件名格式：崗位+姓名+電話）。應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的，不予受理；已有工作經(jīng)歷者需出具工作經(jīng)歷、職位證明等相關(guān)資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘、錄用資格。（如操作不便，可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）

2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告首日至2022年9月27日18：00。

3.現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)：通江嘉祐人力資源有限公司（四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓）。

（三）招聘流程

提交個(gè)人報(bào)名信息表及相關(guān)證書→資格審查→筆試→面試→體檢→組織考察→公示→聘用，每項(xiàng)流程合格后進(jìn)入下一輪。

（四）招聘

1.資格審查。時(shí)間：2022年9月28日。由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要審查應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)證書、履歷等，審查應(yīng)聘人員銀行信用記錄、行業(yè)內(nèi)記錄、近三年工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等。

2.開考比例。報(bào)名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位名額的（未形成差額），則相應(yīng)調(diào)減（取消）該考核招聘崗位名額；報(bào)名資格審查合格人數(shù)與考核招聘崗位名額達(dá)到3倍及以上的，則該崗位資格審查合格人員先進(jìn)行筆試（筆試成績(jī)作為考生是否進(jìn)入面試入圍的依據(jù)，按50%計(jì)入總成績(jī)），再按同崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試）。相關(guān)情況將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）公告。

3.打印報(bào)考信息表和準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查通過的報(bào)考者于2022年9月29日下午18：00前憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站（考試中心）打印。

4.考試方式�？荚嚥扇」P試+面試方式進(jìn)行。

（1） 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容。筆試時(shí)間：2022年9月30日9：30-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分，時(shí)間120分鐘，內(nèi)容涵蓋報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)，按50%計(jì)入總成績(jī)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試內(nèi)容涵蓋現(xiàn)場(chǎng)操作、專業(yè)知識(shí)、語言和邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、親和力、舉止儀表、責(zé)任感和進(jìn)取心等。面試時(shí)間及地點(diǎn)以公告形式或電話形式通知。

（五）體檢

1.體檢人員的確定。依據(jù)報(bào)考同崗位考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，其筆試折合成績(jī)不得低于30分，面試折合成績(jī)不得低于40分，否則，不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同者,則以學(xué)歷高者確定為體檢對(duì)象；若學(xué)歷還相同，則通過加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象（加試方式由用人單位確定）。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，可遞補(bǔ)一次。依所考核招聘崗位及名額，按照?qǐng)?bào)考同崗位考核招聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象（只遞補(bǔ)一次）。

（六）組織考察。體檢合格的人員，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔等情況進(jìn)行考察和審定。

（七）公示。經(jīng)考察擬聘用人員確定后，在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的，取消該擬考核招聘人員的招聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（八）聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期結(jié)束后與用人單位簽訂正式勞動(dòng)用工合同或?qū)嵭袆趧?wù)派遣制。擬聘用人員最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得自愿辭職或調(diào)入其他單位。

七、特別提示

（一）報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)瀏覽招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求。

（二）新冠肺炎疫情防控要求：1.務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)；2.赴考期間乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩；3.參加資格審查和考試期間，應(yīng)全程佩戴口罩、持48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告、出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡并接受體溫測(cè)量。來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生及其他黃碼、紅碼考生不得參加資格審查和考試。

（三）應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理。

（四）本公告由通江縣力迅城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，電話：19181681188。

（五）本次招聘由通江嘉祐人力資源有限公司受托公開招聘，整個(gè)招聘工作接受縣國資委、縣交通運(yùn)輸局、縣住建局等部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受廣大群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

招聘工作聯(lián)系人：楊先生 

聯(lián)系電話：0827-8600668 15828931907

聯(lián)系地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓

附件：1.公開招聘工作人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表 （點(diǎn)擊下載）             

 

 

通江嘉祐人力資源有限公司          

2022年9月16日