為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)工作力量,提高專業(yè)化水平,根據(jù)《四川開江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作方案》(開江委辦〔2022〕108號(hào))精神,開江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員若干,為保證選聘工作公平、公正、嚴(yán)密、有序進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本方案。
一、選聘崗位及名額
副主管1名,主辦2名、副主辦1名,職員9名。
二、報(bào)名范圍及條件
(一)報(bào)名范圍
符合條件的縣內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編工作人員(已聘任人員除外)。
(二)報(bào)名條件
1.政治素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,綜合能力強(qiáng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.遵紀(jì)守法,廉潔自律,無違法犯罪記錄;
4.歷年年度考核為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年度四川開江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位需求表》(以下統(tǒng)稱《崗位需求表》)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年8月31日。
(二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的(含任職試用期)以及按政策規(guī)定未滿最低服務(wù)年限的;
2.失信被執(zhí)行人員;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
5.其他不適合選聘進(jìn)入聘用單位工作情形的。
三、選聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自公告至2022年9月20日(9:00-17:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。應(yīng)聘者對(duì)照《崗位需求表》,符合條件的同一人員限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘者到經(jīng)開區(qū)管委會(huì)六樓現(xiàn)場,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年度四川開江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》),并貼附近期1寸彩色免冠證件照片2張。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位要求的資格條件,完整填報(bào)有關(guān)信息。并提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和選聘職位要求的其他證書原件以及復(fù)印件各1份。
3.資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的,應(yīng)取消其應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4.發(fā)放《考核通知單》。對(duì)應(yīng)聘報(bào)名核實(shí)通過的應(yīng)聘者,發(fā)放《考核通知單》。
(二)競聘考核
應(yīng)聘者持《考核通知單》和本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考核。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、表達(dá)能力、傾聽能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制。
(三)考察
1.人員確定
考察人員按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分為序等額確定。面試成績低于70分的,不得列為考察對(duì)象。
2.組織實(shí)施
考察工作由縣委組織部、縣人社局組織,開江經(jīng)開區(qū)配合實(shí)施,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
(四)擬錄用人員公示
對(duì)考核合格人員將通過開江縣人民政府網(wǎng)站、開江發(fā)布、田城先鋒公告欄發(fā)布公示,公示期為3個(gè)工作日。
(五)應(yīng)聘者試用
公示無異議后應(yīng)聘者進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期2個(gè)月,主要考察應(yīng)聘者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
(六)發(fā)放聘書
試用期滿,由經(jīng)開區(qū)黨工委根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬聘用人員,并簽訂發(fā)放正式聘書(聘期兩年)。因考察、試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額,空缺職務(wù)在社會(huì)人員中再次組織選聘。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)考試事項(xiàng)的通知,了解疫情防控期間考試要求,做好相關(guān)準(zhǔn)備。報(bào)考人員所持“健康碼”須為綠碼、同時(shí)旅居史符合防疫要求,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入考點(diǎn)�?荚嚽�14天內(nèi)有國(境)外旅居史、國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。報(bào)考人員入場和離場均須按要求佩戴口罩,考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)因體溫異常(≥37.3℃),經(jīng)工作人員復(fù)檢,體溫正常的,可進(jìn)入考場參加考試;復(fù)檢仍高出37.3℃的,應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診,不得參加當(dāng)日考試。請(qǐng)廣大報(bào)考人員做好相關(guān)準(zhǔn)備,并在考試前實(shí)時(shí)關(guān)注屬地疫情防控要求(如有最新要求,以準(zhǔn)考證“注意事項(xiàng)”要求為準(zhǔn))。
2.做好安全承諾,不隱瞞不謊報(bào)。自覺承擔(dān)防疫責(zé)任,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的,取消其考試資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。
3.本次選聘嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。選聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
五、本公告由中共開江縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由經(jīng)開區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
崗位咨詢:開江經(jīng)開區(qū)管委會(huì)18123195119 0818-8204222
政策咨詢:開江縣委組織部0818-8366731
監(jiān)督電話:開江縣委組織部干部監(jiān)督股0818-8268288
開江經(jīng)開區(qū)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月16日
來源:http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-56167.html