2022-09-22來源:本站采編
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總部員工。
一、招聘職位和職數(shù)
(一)崗位名稱及人數(shù):法務(wù)主管1名
(二)任職資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè),年齡30周歲-50周歲;
2.取得律師執(zhí)業(yè)資格A級(jí)證書,3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法、民商法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);
4.具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
(三)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作,完善法務(wù)管理基本制度和流程,動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)審核公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程合規(guī)和合法性;建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制,為公司的內(nèi)控體系提供法律支持;
3.審核集團(tuán)涉及法律法規(guī)的合同、文件、往來函件等,參與公司重大合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤,組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書;
4.配合業(yè)務(wù)部門對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、盡職調(diào)查及法律咨詢,為公司的投融資項(xiàng)目提供法律支持;
5.負(fù)責(zé)公司各類訴訟案件的處理和進(jìn)度把控,各項(xiàng)訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
7.對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
8.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作;
9.負(fù)責(zé)與政府各級(jí)司法機(jī)關(guān)法律事務(wù)職能部門聯(lián)系和協(xié)調(diào),發(fā)掘維護(hù)相關(guān)方關(guān)系;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、薪酬待遇
聘用人員年度薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成,具體面議,享受公司對(duì)應(yīng)職位的相關(guān)福利待遇。
三、報(bào)名條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法;
2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔自律;
3.愛崗敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.有違法犯罪記錄的;
2.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘分為公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試與面試、組織考察(背景調(diào)查)和聘用等階段。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名日期:2022年9月23日至2022年10月7日18時(shí)止。
2.報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料發(fā)送至15563996@qq.com郵箱或到集團(tuán)公司辦公樓302室(廣安市武勝縣沿口鎮(zhèn)東環(huán)路233號(hào))人力資源部現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)。
報(bào)名材料包括:
(1)應(yīng)聘登記表(見附件);
(2)戶口簿、身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等復(fù)印件;
(4)榮譽(yù)證書以及招聘條件要求的其他證件復(fù)印件。
(以上資料投遞后,均不退回,公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。)
(二)資格審查
由黨群工作部和人力資源部組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試與面試。
資格審查貫穿公開招聘全過程,報(bào)名人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,提供真實(shí)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘資格。
(三)統(tǒng)一筆試與面試
黨群工作部和人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者組織對(duì)應(yīng)的筆試程序;根據(jù)筆試結(jié)果和資格審查結(jié)果,原則上按不低于1:3的名額確定參加面試人員,面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)面試結(jié)果,由集團(tuán)公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和家庭背景等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察合格者確定為體檢人員,體檢在指定的醫(yī)院按指定的項(xiàng)目進(jìn)行,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢結(jié)果報(bào)董事會(huì)辦公室。
若體檢或考察不合格者,取消錄用資格,由集團(tuán)公司集體研究決定是否遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)筆試面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,對(duì)外公示5天。
(六)聘用
公示期滿無異議的,經(jīng)光明集團(tuán)公司集體研究同意,辦理勞動(dòng)用工關(guān)系。
(七)本次公告由四川光明投資集團(tuán)有限公司黨群工作部和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢方式
聯(lián)系人:劉曉林
聯(lián)系電話:18090523882
附件:應(yīng)聘登記表
四川光明投資集團(tuán)有限公司
2022年9月22日
來源:http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109568/2022-09/22/content_379104c2cd46424986bf4c24d2df223b.shtml
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