攀枝花米易縣機關事務服務中心面向社會公開招聘6名編外臨聘人員公告

2022-09-23來源：本站采編

　因工作需要，米易縣機關事務服務中心面向社會公開招聘6名編外臨聘人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘的基本原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢和政治審查，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘對象及報考條件

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　　具有米易縣戶籍且符合崗位條件要求的人員。

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　　編外臨聘人員6名。

　　（三）報考條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，熱愛駕駛工作，熟悉車輛技術性能，掌握車輛維修養(yǎng)護等基本技能，能夠處理簡單車輛故障。

　　2.男性，具有大專及以上學歷，年齡35周歲及以下（1986年9月28日以后出生），身高170cm及以上，滿足正常履行職責的身體條件。

　　3.取得C1及以上機動車駕駛證，駕齡3年及以上，駕駛技術嫻熟。

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　　同等條件下，優(yōu)先依次招聘下列人員：退役士兵、中共黨員、見義勇為先進個人。

　　（五）凡有下列情形之一的不得報考

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀（務）處分的；

　　4.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　5.三代直系血親有精神病史的；

　　6.有酒駕、醉駕、毒駕史及重大交通事故史的；

　　7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　8.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘過的；

　　9.曾與米易縣機關事務服務中心解除過勞動合同關系的；

　　10.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　三、報名及資格初審

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　　報名時間：2022年9月28日至2022年10月11日。

　　報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行�？忌鎸�、完整填寫《米易縣機關事務服務中心2022年公開考試招聘編外臨聘人員報名信息表》后，將報名信息表電子檔和本人有效居民身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證、機動車駕駛證、退伍證（僅限退伍軍人）等相關資料的掃描件電子檔發(fā)送至郵箱289287264＠qq.com進行報名。

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　　報名截止后，根據報考材料，由縣機關事務服務中心組織人員進行資格初審，資格審查合格的考生，發(fā)放準考證。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

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　　符合報考條件的報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不得低于2：1。在報名資格審查工作結束后，若達不到開考比例，相應調減招聘計劃。

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　　通過資格初審的考生，請于2022年10月14日（上午9:00——12:00、下午13:30——17:00）帶上有效居民身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證、機動車駕駛證、退伍證（僅限退伍軍人）原件以及近期免冠正面2寸彩照2張到米易縣政務中心考試中心窗口領取《準考證》(米易縣政務中心一樓婚姻登記處對面)。

　　四、考試

　　考試分為駕駛技能測試和面試。按照疫情防控相關要求，考生7天內未到中高風險地區(qū)，且考試當天需提供本人48小時核酸陰性證明報告，考生體溫﹤37.3℃方可參加駕駛技能測試和面試。考生進入考試地點時，須自行佩戴口罩，接受體溫檢測，自覺保持間距1米以上。

　　考試時考生憑本人準考證和有效居民身份證參加考試。準考證信息與身份證信息不一致者不能參加考試。如因填報的信息有誤影響考試及考試結果，由考生本人負責。

　　（一）駕駛技能測試

　　1.駕駛技能路面測試。

　　2.技能測試分值：滿分分值為100分。

　　3.技能測試時間及地點：詳見《準考證》。

　　4.公布技能測試成績：測試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

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　　1.確定面試人員：根據參加技能測試人員測試成績和招聘崗位數(shù)，從高分到低分的順序，按2：1的比例確定參加面試人員，最后一名技能測試成績相同的可一并進入面試。如面試人員實際達不到確定參加面試比例，仍以實際人員參加面試。

　　2.領取面試通知書：參加面試的考生憑本人身份證、《準考證》領取《面試通知書》。

　　3.面試時間和地點：面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

　　4.面試分值：面試滿分分值為100分。

　　5.公布面試成績：面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

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　　1.考試總成績的計算：總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.考試總成績于面試結束后及時在米易縣人民政府門戶網站公示。

　　注：考試總成績一年內有效，當招聘人員出現(xiàn)缺額時，可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。

　　五、體檢

　　面試結束后，根據考試總成績，按實際招聘人數(shù)從高分到低分等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。若總成績出現(xiàn)最后一名并列的，按《公告》中第二條第四款列出的優(yōu)先聘用條件優(yōu)先確定體檢人員，若都具備優(yōu)先聘用條件或都不具備優(yōu)先聘用條件的按技能測試成績高低順序確定體檢人員。

　　體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

　　進入體檢的人員因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次等額遞補。

　　六、政審

　　體檢合格人員等額進入政審，政審由縣機關事務服務中心組織開展。政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補進入體檢和政審。

　　七、公示

　　政審合格人員確定為擬聘用人員，分別在米易縣人民政府門戶網站和米易縣機關事務服務中心張榜公示，公示期為5個工作日。

　　八、試用期及聘用

　　對考試、體檢、政審合格并經公示無異議者予以聘用。聘用期間，實行為期2個月的試用期，試用期滿合格的，簽訂聘用合同。

　　九、紀律監(jiān)督及回避

　　招聘工作信息、程序、結果全公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　參與此次公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　監(jiān)督舉報電話：米易縣紀委監(jiān)委0812-8179744