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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2022年涼山金陽(yáng)縣面向服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部 計(jì)劃”、“三支一扶”項(xiàng)目人員中考核招聘16名事業(yè)單位工作人員的公告 

2022年涼山金陽(yáng)縣面向服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部 計(jì)劃”、“三支一扶”項(xiàng)目人員中考核招聘16名事業(yè)單位工作人員的公告 

2022-09-26來(lái)源:本站采編

經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定考核招聘事業(yè)單位工作人員16名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
一、招聘名額
 
縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員12名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員4名。
 
二、招聘條件及范圍
 
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有為邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)奉獻(xiàn)的決心;
 
(二)2018年通過(guò)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募到我縣服務(wù)滿2個(gè)服務(wù)期,且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的人員。
 
(三)2020年通過(guò)“深度貧困縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目招募到我縣服務(wù)滿兩年,學(xué)歷為全日制本科且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的人員。
 
(四)有下列情形之一者不得報(bào)考:
 
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
 
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
 
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。
 
5.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
 
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
 
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
 
報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的年齡、學(xué)歷、資格、條件等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的,不符合招聘條件或弄虛作假的,都將取消其報(bào)考(聘用)資格或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
 
三、報(bào)名及資格審查
 
(一)報(bào)名
 
報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日上午12:00前。
 
報(bào)名地點(diǎn):金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股。
 
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
報(bào)考崗位:縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員崗位(服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”支農(nóng)及扶貧人員填報(bào))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位(只限服務(wù)期滿“三支一扶”支醫(yī)人員填報(bào))。
 
報(bào)名所需證件材料:
 
1.如實(shí)填寫(xiě)《金陽(yáng)縣2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》(附件);
 
2.須提供《身份證》、《畢業(yè)證》(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件1份,審原件收復(fù)印件;
 
3.進(jìn)入金陽(yáng)縣服務(wù)證明材料1份(如合同、協(xié)議、分配文件等);
 
4.服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份。
 
(二)資格審查
 
報(bào)名后,由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生資格進(jìn)行初審,核實(shí)報(bào)名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況,再由金陽(yáng)縣“三支一扶”辦公室進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格人員按通知要求參加考核。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用全過(guò)程,報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格。
 
四、考核招聘方式
 
本次考核招聘采取由考核招聘小組與報(bào)考人員集中面談并到服務(wù)單位測(cè)評(píng)、走訪談話等形式進(jìn)行。考核合格人員確定為擬聘用人員;擬聘用人員的聘用崗位,按照相關(guān)規(guī)定經(jīng)金陽(yáng)縣“三支一扶”辦公室研究確定為,第一學(xué)歷為全日制大專的選崗分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,第一學(xué)歷為全日制本科的選崗分配到縣級(jí)事業(yè)單位,“三支一扶”支醫(yī)人員只能選崗分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
 
考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面,同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)。
 
五、體檢
 
考核合格人員等額進(jìn)入體檢、尿毒檢,由考核招聘小組統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)次日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢?忌谏鲜鲰(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。
 
六、公示
 
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。
 
七、政審與聘用
 
由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行政審。政審合格的辦理聘用手續(xù),簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。
 
八、聘用及待遇
 
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按程序辦理聘用手續(xù),聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。
 
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
 
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
本公告由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
本公告在金陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布。
 
咨詢電話:0834-8735507(縣人力資源和社會(huì)保障局)。
 
監(jiān)督電話:0834-8738697(縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室)。
 
附件1:《金陽(yáng)縣2022年面向服務(wù)期滿基層項(xiàng)目人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
 
附件2:《金陽(yáng)縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》

附件:點(diǎn)擊下載
 
中共金陽(yáng)縣委組織部    金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
                    2022年9月23日
來(lái)源:http://www.jinyang.gov.cn/jyxw/ldhd/202209/t20220924_2325516.html
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