因工作需要,受客戶單位委托,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

(一)勞務(wù)外包綜合文秘崗:1名。

(二)勞務(wù)外包財(cái)務(wù)出納崗:1名。

(三)勞務(wù)外包營銷置業(yè)顧問崗:2名。

二、工作地點(diǎn):廣安市。

三、用工性質(zhì)

此次招聘屬于勞務(wù)外包用工性質(zhì),由我公司與所聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,并派遣至客戶單位工作,具體工作崗位由客戶單位安排。

四、報(bào)名人員的基本資格條件

(一)招聘的綜合文秘崗應(yīng)具備下列條件:

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

2.年齡25-35歲,女性優(yōu)先考慮;

3.文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

4.三年及以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字功底;

5.熟練辦公室行政知識(shí)及相關(guān)工作流程;

6.熟悉運(yùn)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備等;

7.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

8.有國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(二)招聘的財(cái)務(wù)出納崗應(yīng)具備下列條件:

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

2.年齡35歲及以下,女性優(yōu)先考慮;

3.全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

4.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.有國企及廣安本地人信用擔(dān)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(三)招聘的營銷置業(yè)顧問崗應(yīng)具備下列條件:

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

2.年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷;

3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練相關(guān)交易流程;

4.有較強(qiáng)心理素質(zhì)、親和力及責(zé)任心;

5.有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、判斷能力與談判技巧;

6.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年10月9日。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場報(bào)名(工作日有效:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30):符合條件的報(bào)考人員,請(qǐng)于報(bào)名截止之日前攜帶《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》(詳見附件1)及其他資料(身份證復(fù)印件,學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,二寸免冠照片一份,以及其他有關(guān)證書復(fù)印件)及誠信承諾書電子檔簽字版到客戶單位綜合部提交資料;

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:填寫《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》(詳見附件1)掃描件及其他資料(身份證掃描件,學(xué)歷學(xué)位證書掃描件,二寸免冠照片電子檔,以及其他有關(guān)證書掃描件),簽署誠信承諾書電子檔簽字版掃描件,請(qǐng)考生將上述所需報(bào)名資料壓縮打包并標(biāo)注姓名+報(bào)考崗位,發(fā)送至郵箱24751973@qq.com。

3.聯(lián)系方式:邵老師13056541895;

4.公司地址:中梁西溪首府售樓部302室。

(二)資格審查

1.資格審查材料包含:個(gè)人簡歷與二寸免冠照片1份;身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書原件與復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;能證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明(如已解除勞動(dòng)合同的,提供解除勞動(dòng)合同通知書);

2.資格審查貫穿招聘全過程至到員工試用期結(jié)束,期間發(fā)現(xiàn)任一環(huán)節(jié)有不符合資格審查條件或者弄虛作假的,取消聘用資格;

3.資格審查時(shí)間為面試前一天,具體時(shí)間另行通知;

4.資格審查合格者,現(xiàn)場簽署誠信承諾書(詳見附件2)。

(三)面試

根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試人員名單,制定面試方案。

1.符合資格審查條件的人員不滿足面試比例要求的取消該崗位的面試安排,有特別優(yōu)秀者可放寬條件;

2.面試人員需攜帶個(gè)人身份證原件;

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.根據(jù)招考職位及名額,按照面試總成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況,按照招聘條件所列出的優(yōu)先錄用條件確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。時(shí)間和機(jī)構(gòu)另行通知。

2.達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按面試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

(五)政審

經(jīng)面試、體檢合格的考生自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的考生,需提交與原單位解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料,客戶單位根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行政治審查。

(六)聘用

經(jīng)面試、體檢及政審結(jié)果,由客戶單位專題會(huì)議研究確定擬聘人員。與我公司簽訂《勞動(dòng)合同》并外派至客戶單位正式聘用。

六、工資待遇

(一)綜合文秘崗工資:3750-4250元/月(含個(gè)人社保部分)。另外發(fā)放交通、通訊、學(xué)歷與全勤獎(jiǎng);

(二)財(cái)務(wù)出納崗工資:4050-4550元/月(含個(gè)人社保部分)。另外發(fā)放交通、通訊、學(xué)歷與全勤獎(jiǎng);

(三)營銷置業(yè)顧問崗工資:底薪3000元/月(含個(gè)人社保部分)。另外發(fā)放交通、通訊、學(xué)歷、全勤獎(jiǎng)及銷售提成;

(四)出差、培訓(xùn)等工作實(shí)際需要的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷;

(五)日�？冃Э己撕湍杲K考核獎(jiǎng)金根據(jù)用工單位《績效考核制度》進(jìn)行考核后據(jù)實(shí)發(fā)放;

(六)試用期約定:試用期1個(gè)月,試用期工資按約定工資的80%計(jì)算發(fā)放。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無法勝任的,不予正式聘用。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須保證其提供的個(gè)人信息、提交的報(bào)名材料、證明材料確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)應(yīng)聘資格或錄用資格。報(bào)名期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持手機(jī)暢通,并及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息,因錯(cuò)過相關(guān)通知而產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒有參考書目;

(三)報(bào)名時(shí)所交材料無論參加考試與否,恕不退還。

特此公告。

附件1:四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表

附件2:誠信承諾書

四川民生人力資源有限公司

2022年9月28日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-09/28/content_f61bdc7d3b324973a16818a570780517.shtml