一、考核招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)雙向選擇，確定擬聘人員。

 

二、考核招聘崗位

 

詳見：《2022年甘洛縣公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）

 

三、考核招聘對(duì)象

 

“四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師項(xiàng)目”、“民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公共衛(wèi)生項(xiàng)目”人員在甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院志愿服務(wù)期滿且考核合格的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，詳見《崗位表》。

 

四、考核報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

 

本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考核招聘的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需持本人有效身份證、畢業(yè)證書原件、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件（各1式1份），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交近期正面免冠2寸彩照兩張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名資格審查表》。

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局。

 

五、考核

 

成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

 

考核時(shí)間：2022年10月10日至10月11日。

 

（一）考核原則：全面、客觀、公正、實(shí)事求是。

 

（二）考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況以及在招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期間的表現(xiàn)等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行再次審查核實(shí)。

 

六、體檢

 

由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核合格人員體檢。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。初次體檢不合格，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

體檢時(shí)間：2022年10月14日；

 

集合地點(diǎn)由考核招聘小組指定。

 

七、公示

 

對(duì)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在甘洛縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

 

八、聘用及待遇

 

（一）經(jīng)公示無(wú)異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到（無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄）。

 

（二）此次公開考核招聘的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同（不再約定試用期）。服務(wù)期內(nèi)，不得提出調(diào)動(dòng)；辭職的按聘用合同約定支付違約金。

 

九、招聘紀(jì)律

 

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

 

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和招聘資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

 

咨詢電話：甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局  0834—7813010

 

甘洛縣衛(wèi)生健康局   0834—7812349

 

監(jiān)督電話：甘洛縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834—7919243

 

本公告未盡事宜由此次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：“四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師項(xiàng)目”轉(zhuǎn)事業(yè)人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

                                                                                                                          2022年9月28日

來(lái)源：http://www.ganluo.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk_30967/202209/t20220928_2329428.html