一、招聘范圍及對象  

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。  

二、招聘資格條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。 

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 

（三）符合招聘崗位規(guī)定的條件。 

（四）有以下情況之一者不得應(yīng)聘： 

1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的； 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的； 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的； 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 

三、招聘崗位和人數(shù) 

招聘崗位及人數(shù)詳見《應(yīng)聘崇州市公共交通有限公司工作人員崗位表》（附件1） 

四、報(bào)名 

（一）報(bào)名方式 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市公共交通有限公司工作人員報(bào)名表》（附件2）發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。 

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。 

（二）報(bào)名時(shí)間 

2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00 

（三）其他要求 

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。 

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 

五、招聘程序 

（一）資格審查 

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料： 

1.《應(yīng)聘崇州市公共交通有限公司工作人員報(bào)名表》。 

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、就失業(yè)登記證、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。 

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。 

4.根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘者須佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）及提供原件校驗(yàn)當(dāng)日前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明報(bào)告（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時(shí)間的核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告單，紙質(zhì)、電子版均可）。 

5.資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 

（二）面試 

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。 

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績得分75分及以上，方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。 

3.面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和提供面試當(dāng)日前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明報(bào)告（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時(shí)間的核酸檢測陰性結(jié)果報(bào)告單，紙質(zhì)、電子版均可），按指定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場候考，分段分批進(jìn)行面試考核（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時(shí)間）。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。 

（三）體檢 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。 

六、公示 

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。 

七、聘用、待遇及考核管理 

（一）聘用。公示無異議的擬聘人員，與崇州市公共交通有限公司簽訂勞動合同。 

（二）薪酬待遇。薪酬待遇按照《崇州市公共交通有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績、貢獻(xiàn)，按照優(yōu)績優(yōu)酬原則確定薪酬，薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分構(gòu)成，按政策規(guī)定繳納社保、醫(yī)保和住房公積金，年薪總額5—8萬元（含社保、醫(yī)保和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分）。 

（三）考核管理。按照崇州市公共交通有限公司績效管理相關(guān)辦法進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績效薪酬待遇。 

八、其他事項(xiàng) 

本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)，并接受社會各界監(jiān)督。 

本公告由崇州市公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

公開招聘咨詢電話： 

崇州市公共交通有限公司：        028-60488922 

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司：028-82313917

 

附件1：應(yīng)聘崇州市公共交通有限公司工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

附件2：應(yīng)聘崇州市公共交通有限公司工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

                                                                                                           崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司                       

                                                                                                                  2022年10月11日   

 

來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-10/11/content_44184c80a8fc413fa099b28db3ced383.shtml