因工作需要，成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘編外（聘用）工作人員53名。具體公告如下：

一、招聘對象及崗位

（一）招聘對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2022年應屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

國外、境外人員如所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（二）招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局公開招聘編外（聘用）人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)；

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的；

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在成都東部新區(qū)官方網(wǎng)站、成都東部新區(qū)微信公眾號、成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局微信公眾號，前程無憂（51job）、智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布。

（二）報名程序

1.報名時間

10月22日9：00-10月28日17：00

2.報名方式

（1）本次招聘只接受網(wǎng)上報名，應聘人員認真閱讀“公告”及“崗位情況表”等，了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位填報《公開招聘編外（聘用）人員應聘報名表》（附件2）（1寸免冠彩色近照掃描在表上），與本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：40008628@qq.com。

郵件標題名稱及附件命名方式統(tǒng)一為“崗位編號+姓名+崗位名稱或部門”。本次招聘每人限報一個崗位，請勿重復投遞。

（2）應聘者應對其填寫的應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符，綜合執(zhí)法局有權(quán)取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。招聘期間，綜合執(zhí)法局將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

3.資格初審

（1）綜合執(zhí)法局將組織專人對報名者進行資格初審，初審合格者通知筆試（其中崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3）。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應如實提供真實信息，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試時間、地點另行通知；

筆試內(nèi)容：

崗位1—崗位8：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗、公文寫作，滿分100分；

崗位9—崗位12：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗、綜合行政執(zhí)法相關(guān)知識、公文寫作，滿分100分。

（2）資格復審

按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1：3的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1：3比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。

（3）面試

通過資格復審的，方可參加面試，面試時間、地點另行通知。

（4）體能測試

報考執(zhí)法崗位（崗位9—崗位12）的應聘者還需加試體能測試。測試時間、地點另行通知。

體能測試的項目和標準為：1000米跑（男）/800米跑（女）�？蓽y次數(shù)：1次，合格標準：男性≤4分35秒,女性≤4分36秒（中途退出體能測試或未完成體能測試的視為自動放棄應聘資格）。

綜合考慮筆試、面試、體能測試成績，本著優(yōu)中選優(yōu)原則，確定最終錄用人員名單。

四、體檢與考察

（一）依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行第二次面試，第二次面試成績最高者進入體檢、考察）。

（二）進入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔。

（三）對體檢合格人員進行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。

（四）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

五、聘用

（一）應聘者體檢考察合格后，與第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同并購買五險一金，派遣到本單位工作。

（二）擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

六、薪酬待遇和工作地點

薪酬待遇：

崗位5執(zhí)法監(jiān)督崗：應聘人員年薪為10-11萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）

其他崗位：應聘人員年薪為8-9萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）；

工作地點：成都東部新區(qū)未來設計藝術(shù)中心（后期按照單位統(tǒng)一安排）。

七、咨詢和監(jiān)督

（一）報名人員應真實、準確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

（二）未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局具有解釋權(quán)，委托四川才庫人力資源管理有限公司代為解釋。

（四）咨詢電話：028-86033613

咨詢時間：工作日9：00-18：00。

 

附件1：成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局公開招聘編外（聘用）人員崗位表（點擊下載）

附件2：成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局編外（聘用）人員招聘報名表（點擊下載）

 

成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局

2022年10月21日

 

來源：http://dbxq.chengdu.gov.cn/dbxq/c140652/2022-10/21/content_e162c7b07a474032ad0b1c1018cffbd0.shtml