2022-10-24來(lái)源:本站采編
一、招聘崗位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額及條件詳見(jiàn)《洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象:具有碩士研究生及以上學(xué)歷(含2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))的社會(huì)在職、非在職人員,或部屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生(2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和資格證書(shū))。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須取得教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè);
(2)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定;
(3)身體健康,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
(4)年齡要求:35周歲及以下(博士研究生年齡放寬到45周歲及以下),年齡計(jì)算日期截至2022年10月24日;
(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用公務(wù)員、事業(yè)人員;
(6)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月24日至2022年11月18日24:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn),下載《洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見(jiàn)附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,并將《報(bào)名信息表》及資格審查所需材料掃描件發(fā)送指定郵箱:3246105@qq.com,發(fā)送郵件主題及附件請(qǐng)以“姓名+學(xué)科+聯(lián)系電話”命名。報(bào)名咨詢聯(lián)系人:邱老師,聯(lián)系電話:13990333569。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。以郵件或電話的方式通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格初審。
2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的考生,在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格審查所需材料:
(1)《報(bào)名信息表》一式兩份(貼上近期2寸免冠證件照);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)報(bào)考崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證、崗位條件要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件(執(zhí)國(guó)、境外文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)各一份;
2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專業(yè)名稱的,應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況證明)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(4)在編在職人員報(bào)考,須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
(三)考核測(cè)評(píng)
采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。
考核地點(diǎn):四川省眉山市洪雅縣。
考核的時(shí)間和方式另行通知。
(四)體檢與考察
1.體檢
(1)擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(2)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
(3)復(fù)檢及遞補(bǔ)。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣組織人社部門同意后,由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
2.考察
主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣組織人社部門同意后,由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢,對(duì)遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察事宜另行通知。
(五)公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無(wú)異議者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門審核確認(rèn)。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證等原件和復(fù)印件各1份。
3.審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
5.此次招聘的所有受聘人員在本崗位的最低服務(wù)年限為6年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考核招聘由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話:(028)37403843。舉報(bào)案件的查處由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教體局共同負(fù)責(zé)。
政策咨詢電話:
縣委組織部:(028)36539221
縣人社局:(028)37402778
縣教體局:(028)37405891
六、本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局、洪雅縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示:
若因新冠肺炎疫情防控工作需要,考核招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附件:1.洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表
2.洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優(yōu)秀人才報(bào)名信息表
3.國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄
2022年10月24日
來(lái)源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13818.html
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