2022-11-04來(lái)源:本站采編
一、招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員(含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
注:以下人員不屬于招聘范圍
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的、受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;
(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
二、招聘崗位及人數(shù)
擔(dān)保業(yè)務(wù)員1名。
三、崗位職責(zé)及招聘條件
(一)擔(dān)保業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的對(duì)接,資料的收集整理和項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)查,提交項(xiàng)目的可行性調(diào)查報(bào)告,辦理相關(guān)手續(xù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督、保后檢查、到期催收工作,隨時(shí)掌握被保個(gè)人、企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理建議上報(bào)公司;
3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)案的擔(dān)保項(xiàng)目資料整理、移交、歸檔、保管;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1.35歲及以下,中共黨員(正式黨員);
2.全日制本科及以上學(xué)歷;
3.法律、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具備2年及以上金融、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
5.無(wú)不良信用記錄。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年11月7日—2022年11月16日。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名方式:采取自愿報(bào)名方式,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料,地點(diǎn)為四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東街166號(hào)2棟(威遠(yuǎn)投控集團(tuán)4F),時(shí)間為周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00;
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員需發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名資料至(wyfsdbgs@163.com)郵箱,郵件主題需備注“姓名+應(yīng)聘崗位”;
(3)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:鄭女士、黃先生 0832-8559103。
3.報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘人員填寫(xiě)并提交《威遠(yuǎn)豐碩農(nóng)擔(dān)公司招聘企業(yè)員工報(bào)名表》(見(jiàn)附件),貼近期彩色1寸證件照1張;
(2)相關(guān)證件,包括:本人有效身份證、學(xué)歷(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、其他職稱或資格證書(shū)原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等;
注:本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)缺一視為初審不符合。
(二)資格審查
資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審,包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需在指定時(shí)間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)面試
應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查進(jìn)入面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
在威遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)發(fā)布擬錄用公告,公告時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的,取消該擬錄用人員的資格。
(五)體檢
所有擬錄用人員應(yīng)開(kāi)展入職前體檢。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格者,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)錄用及試用期
1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者,按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到者,取消錄用資格;
2.試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
實(shí)行月薪制,根據(jù)崗位價(jià)值、工作經(jīng)驗(yàn)、工作難度、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)、學(xué)歷等因素綜合確定。試用期包干工資3500元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000—6000元/月。
公司購(gòu)買(mǎi)“四險(xiǎn)兩金”及意外傷害險(xiǎn),提供培訓(xùn)、體檢、帶薪年休假、午餐補(bǔ)助等福利。
六、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密,所有資料不予退還;
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如填報(bào)虛假信息,經(jīng)查實(shí)后將取消其錄用資格;
(三)在招聘中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、疫情防控
(一)服從疫情防控相關(guān)安排,在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩等。通過(guò)小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài);
(二)參加面試前,考生需主動(dòng)出示本人防疫健康碼(綠碼)、行程碼、風(fēng)險(xiǎn)旅居史,提供24小時(shí)內(nèi)的新冠核酸檢測(cè)陰性證明,或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性證明;
(三)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消其應(yīng)聘資格;情形嚴(yán)重觸犯法律法規(guī)的,將依法追究法律責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)公告或通知將由招聘單位通過(guò)威遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息;
(二)招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員放棄、體檢不合格、公示結(jié)論不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ);
(三)本公告及其他未盡事宜,由威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:威遠(yuǎn)豐碩農(nóng)擔(dān)公司招聘企業(yè)員工報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2022年11月4日
來(lái)源:https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202211/398d9196464b467a818eca2856f293c5.shtml
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