廣安鑫康人力資源有限公司公開招聘4名項目臨時人員的公告（11月20日報名截止）

2022-11-10來源：本站采編

根據(jù)工作需要，廣安鑫康人力資源有限公司（以下簡稱“公司”）擬面向社會公開招聘4名廣安市前鋒區(qū)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)園暨國家儲備林項目臨時人員�，F(xiàn)將廣安市前鋒區(qū)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)園暨國家儲備林項目公開招聘臨時人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘職位及條件

職位共4名，具體資格條件詳見附件1。

（一）基本條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.熟悉基本辦公軟件操作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。

（二）禁止條件

1.曾受過刑事處罰和行政拘留的。

2.曾被開除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟原因受到處分的。

4.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.有違反有關規(guī)定不適宜應聘的。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年11月20日24：00止。

（二）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，有意者請于報名截止時間前將應聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱2869712008＠qq.com。

（三）提交資料

1.應聘人員登記表（見附件2，需完整填寫）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學歷證、學位證掃描件；

4.工作經(jīng)歷證明（如：勞動合同、社保證明或其他佐證資料）掃描件。

報考者應誠信報考，如實、準確填寫《應聘人員登記表》（見附件2）的各項內(nèi)容。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。以上資料投遞后，恕不退回。公司承諾對個人信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：公司根據(jù)報考者填報的資料和所報職位要求，對報考者進行資格審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，責任由報考者自負。對資格審查合格的，由公司電話通知，對資格審查不合格者不再通知。

四、面試

面試采用非結構化相結合的方式進行，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題能力、與應聘職位要求相匹配的工作能力等。

五、體檢

根據(jù)應聘人員面試成績，按照計劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由公司集中組織體檢，費用由報考者自行承擔。首次體檢不合格人員可申請復檢1次，以復檢結論為準。

六、確定招聘對象

體檢合格者，確定為招聘對象，若因應聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試成績排名依次遞補1次。

七、試用與任職

對聘任人員，合同期限2年，試用期3個月。試用期滿合格的留用；若試用期滿不能勝任的不予留用，并根據(jù)相關法律法規(guī)處理。

八、其他

（一）按照廣安市最新疫情防控相關要求執(zhí)行。

（二）應聘人員一經(jīng)聘任，需與原工作單位解除相應關系，如與原單位涉及勞資糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘任資格。