根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣人員，派往中共資陽市委政策研究室工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合文秘崗

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3．具有符合崗位要求的工作能力；

4．同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件

1．年齡35周歲以下；

2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位證；

3．具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1．曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3．曾被開除公職的；

4．受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；

5．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及聘用等程序依次進行。

（一）報名

本次招聘方式為在線報名（不接受現(xiàn)場報名）。報名人員將《報名表》（見附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證書（掃描件）等投遞到本次招聘專用郵箱：LW26625217@126.com完成報名，郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

1．報名時間：2022年11月16日至2022年11月22日24：00。

2．誠信報考：報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）資格初審

報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)按照招聘條件進行資格初審，資格初審合格者方可參加筆試。

（三）筆試

1．筆試總分：100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，筆試評定標準線為60分，60分以下者不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。準考證發(fā)放、筆試具體時間和地點等相關(guān)事宜另行通知。

2．筆試內(nèi)容：黨的二十大報告、時事政治、基本常識、資陽發(fā)展情況。

（四）資格復(fù)審及面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者方可進入面試環(huán)節(jié)，具體時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

（五）總成績及體檢

1．總成績滿分為100分，其中筆試成績占比為40%、面試成績占比為60%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理；總成績得分由高到低，按崗位需求計劃1∶1比例確定體檢人選（如總成績相同，按面試成績排序）。

2．體檢費由體檢人員自行承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知后申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。因未按要求參加體檢、體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員最終總成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

（六）公示

擬聘用人員名單在資陽市人力資源和社會保障局人事考試專欄官網(wǎng)公示3個工作日。

（七）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的，與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》（在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系），合同期限2年。

四、薪酬待遇

被錄用人員試用期2個月，薪酬待遇按《關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員使用的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪6—8萬元（含稅及五險一金）。

五、其他事項

1．以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。

2．咨詢電話028-26018139；13550699780

 

附件：《應(yīng)聘報名表》（點擊下載）

 

            資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2022年11月16日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11097.html