資陽怡潤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

2022-12-08來源：本站采編

資陽怡潤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司注冊成立于2021年11月24日，為資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，注冊資本金1000萬元。主要從事農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、農(nóng)業(yè)區(qū)域公用品牌運(yùn)營推廣、生鮮供應(yīng)鏈體系建設(shè)以及農(nóng)業(yè)綜合園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬面向社會招聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副部長1名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

業(yè)務(wù)發(fā)展部：副部長1名

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營管理制度及作業(yè)流程，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)區(qū)域公用品牌的推廣運(yùn)營；

3.根據(jù)市場情況，策劃營銷方案，組織實施并負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營分析，形成分析報告；

5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)項目運(yùn)營單位績效考核方案，提出考核建議；

6.負(fù)責(zé)制定部門的工作計劃并落實；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）崗位條件

1.年齡在40周歲（1982年12月8日后出生）以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上運(yùn)營部門管理經(jīng)驗；

3.具有較強(qiáng)的營銷能力、市場開拓能力和學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

4.具備較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的策劃；

5.具備商超及生鮮門店的運(yùn)營管理能力；

6.熟悉供應(yīng)鏈體系的管理流程，了解相關(guān)政策，具有農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈搭建工作經(jīng)驗優(yōu)先；

7.具備投資分析能力，有農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

8.具備基礎(chǔ)的大宗產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗?zāi)芰Γ?/div>

9. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、被原單位辭退或開除的；

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形

四、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格初審、線上面試、現(xiàn)場面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報名及資格初審

本次招聘方式為網(wǎng)上報名，報名人員須如實填寫《資陽怡潤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（資陽市人社局“人事考試”專欄招聘公告頁面下載），并附個人近期2寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等材料掃描件打包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：1311798805@qq.com。

1.報名截止時間：2022年12月31日18：00。

2.誠信報考：實行考前預(yù)審制。面試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）面試

1.本次招聘面試除在線報名投遞簡歷，現(xiàn)場面試還需提供以下資料進(jìn)行資格初審，個人近期2寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等材料，并在參與現(xiàn)場面試時帶上原件及掃描件

2.對符合條件的人員我司將以電話或短信形式通知符合招聘崗位資格條件且優(yōu)秀的人員參加線上面試和現(xiàn)場面試。所有應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

（三）背景調(diào)查

通過函件、電話或?qū)嵉卣{(diào)查等形式，對其德、能、勤、績、廉等全面考察。

（四）體檢

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢無故缺項者視為自動放棄，因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄，因體檢產(chǎn)生的缺額，視情況另行確定是否遞補(bǔ)。

3.體檢費(fèi)由參加體檢人員本人承擔(dān)，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知后申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由我公司另行指定醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

五、薪酬待遇

薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照公司《薪酬管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項

1.招聘工作咨詢電話：18190334244；監(jiān)督電話：028-230550090。

2.市農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實施，并負(fù)責(zé)對本公告進(jìn)行解釋。