2022-12-13來源:本站采編
一、招聘崗位
合同制用工60名(男性救援隊(duì)員55名、女性救援隊(duì)員3名、男性駕駛員2名)。
當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)時(shí),則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1.2:1的比例確定招聘名額。
二、報(bào)考條件
(一)救援隊(duì)員
1.取得中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,自愿從事一線救援工作,具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
2.高中(中技)及以上,年齡18—30周歲(1992年12月13日至2004年12月12日期間出生);部隊(duì)服役滿2年退役軍人,有科技信息、通訊保障、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、無人機(jī)駕駛及礦山、危化、森林撲火處置經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)技能和工作經(jīng)歷的可放寬至35周歲(年齡計(jì)算截至2022年12月13日),并可優(yōu)先招聘。
3.戶籍不限。
4.五官端正,男性凈身高162cm以上,女性凈身高156cm以上,裸眼視力在4.8以上,無色盲、高血壓、心臟病、肺結(jié)核等病癥史、無紋身,身體健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
5.符合法律法規(guī)及招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)駕駛員
1.取得中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力,服從組織安排。
2.須持準(zhǔn)駕車型的A1、A2。
3.高中(中技)及以上文化程度。
4.年齡20—35周歲以下(1987年12月13日至2002年12月12日期間出生)。
5.具備三年內(nèi)無較大交通事故證明。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.有犯罪嫌疑尚未查清、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、吸食毒品歷史的情況之一的人員。
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員。
4.在各級(jí)以公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日至12月20日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《綜合應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)考信息登記表》(詳見附件),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到廣安市應(yīng)急管理局(廣安市廣安區(qū)朝陽大道二段166號(hào)306室)報(bào)名。
3.報(bào)名材料:本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(畢業(yè)證)、退役證、駕駛證、廚師證、健康證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件1份,《綜合應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)考信息登記表》1份,本人近期正面免冠2寸彩色照片2張(白色背景)。有優(yōu)先資格者請(qǐng)攜帶相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料。
4.資格審查:對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)聘用考核
1.救援隊(duì)員
考核項(xiàng)目包括心理測(cè)試、體能測(cè)試和面試,總分100分。其中:心理測(cè)試不計(jì)分值,體能測(cè)試占70%,面試占30%?己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
①心理測(cè)試
心理測(cè)試結(jié)論為“正常”的參加體能測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)論為“異!钡模辉賲⑴c其他測(cè)試環(huán)節(jié),退出本次招錄。
②體能測(cè)試(滿分100分,按70%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員2000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、100米沖刺跑。
③面試(滿分為100分,按30%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的基本素質(zhì)、法律知識(shí)和職業(yè)能力。
2.駕駛員
考核項(xiàng)目包括心理測(cè)試、實(shí)踐考核(路考)和面試,總分100分。其中:心理測(cè)試不計(jì)分值,實(shí)踐考核占70%,面試占30%?己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
①心理測(cè)試
心理測(cè)試結(jié)論為“正常”的參加實(shí)踐考核。心理測(cè)試結(jié)論為“異!钡,不再參與其他測(cè)試環(huán)節(jié),退出本次招錄。
②實(shí)踐考核(滿分為100分,按70%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
考核內(nèi)容:主要了解應(yīng)聘者車輛實(shí)際操作水平和熟練程度。
③面試(滿分為100分,按30%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、自我情緒控制、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。
(三)體檢及考察
根據(jù)考核成績(jī),按聘用名額由高分到低分等額確定體檢人選,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢由廣安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。若因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢合格后列入考察,考察對(duì)象需提供近三年無犯罪記錄證明?疾觳缓细窕蚝细窈蠓艞壠赣玫模闯煽(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(四)公示
按照考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站(廣安市應(yīng)急管理局政府信息公開專欄)予以公示。
(五)錄取聘用
對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者,確定為招聘對(duì)象。對(duì)擬聘用的救援隊(duì)員,進(jìn)行三個(gè)月編隊(duì)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)綜合考評(píng)合格后簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為3年。對(duì)擬聘用的駕駛員實(shí)習(xí)期為三個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)綜合評(píng)定合格后簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為3年。以上人員聘用期滿,根據(jù)用人單位提出意見,經(jīng)雙方認(rèn)可并考核合格可繼續(xù)聘用,不再聘用的人員自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。
四、工資待遇
按照核定的工資待遇執(zhí)行,試用期間計(jì)發(fā)基本工資,按要求繳納“五險(xiǎn)一金”、人生意外保險(xiǎn)等。
五、疫情防控要求
本次招聘嚴(yán)格按照疫情防控要求開展,考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,服從工作人員安排。因疫情防控等原因,需調(diào)整心理測(cè)試、體能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將另行通知。
凡不遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定,將取消報(bào)名及應(yīng)聘測(cè)試資格,后果自行承擔(dān)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,廣安市應(yīng)急管理局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
咨詢電話:廣安市應(yīng)急管理局政治部 0826—2160566
賀老師15082681901、洪老師18982673111
監(jiān)督電話:廣安市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委0826—2393155
附件:綜合應(yīng)急救援隊(duì)員報(bào)考信息登記表(點(diǎn)擊下載)
廣安市應(yīng)急管理局
2022年12月13日
來源:http://ga.sc91.org.cn/app/article/content/30647.shtml#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1
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