2022年12月四川省勞動人事爭議仲裁院招聘2名勞動人事爭議仲裁辦案輔助人員公告

2022-12-19來源：本站采編

現(xiàn)決定面向社會招聘2名工作人員至四川省勞動人事爭議仲裁院，協(xié)助開展勞動人事爭議仲裁辦案輔助工作�，F(xiàn)將聘用的報名信息公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報名條件

報名需同時具備下列條件：

（一）身體健康，具有良好的品行；

（二）遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄,不屬于失信人員；

（三）吃苦耐勞，服從安排，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有履行崗位職責(zé)的能力；

（四）具有全日制本科及以上文化程度。法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（五）計算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高；

（六）年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲(計算年齡的時間截至報名時止)；

（七）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿的人員，招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、招聘崗位、用工形式及人數(shù)

工作崗位：勞動人事爭議仲裁辦案輔助崗

用工方式：勞務(wù)派遣

用工數(shù)量：2名

四、招聘程序

（一）考試

考試分為勞動人事法律基礎(chǔ)知識測試、計算機(jī)上機(jī)操作和面試。其中：勞動人事法律基礎(chǔ)知識測試占總成績的30%，計算機(jī)上機(jī)操作占總成績的30%，面試占總成績的40%。

1.勞動人事法律基礎(chǔ)知識測試�？荚噧�(nèi)容為：《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等勞動人事相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定�？荚嚥捎霉P試的形式進(jìn)行，實行百分制，題型為選擇和判斷題，滿分100分，考試時間60分鐘。法律基礎(chǔ)知識測試成績占總成績的30%。

2.計算機(jī)上機(jī)操作。主要測試在計算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時間內(nèi)，以錄入漢字的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評分。計算機(jī)上機(jī)操作實行百分制，滿分為100分，考試時間為20分鐘。計算機(jī)上機(jī)操作成績占總成績的30%。

3.面試。根據(jù)考生勞動人事法律基礎(chǔ)知識測試和計算機(jī)上機(jī)操作總成績，從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。法律基礎(chǔ)知識測試和計算機(jī)上機(jī)操作總成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

（二）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以計算機(jī)上機(jī)操作成績確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。

3.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

（三）聘用

經(jīng)考試、體檢與考察合格者確定為擬聘人員，與四川全盛人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂兩年固定期限勞動合同，其中試用期2個月。全盛人才公司將聘用人員派遣至四川省勞動人事爭議仲裁院仲裁辦案輔助崗工作，工作地點為成都市青羊區(qū)東二巷18號。

五、工資福利

按國家和我省有關(guān)規(guī)定購買成都市社會保險及公積金，工資福利待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。

六、報名方式

符合條件人員中，有意報考者，請將《應(yīng)聘申請表》（附件2）投遞至郵箱：344507618@qq.com 。

報名時間為2022年12月12日至12月26日。

聯(lián)系人及電話：028-87323106。