2022-12-27來源：本站采編
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予招聘或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
（二）招聘崗位、人數
工作人員2名
二、報考基本條件
（一）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.36周歲以下（1986年12月31日以后出生）。
6.具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
7.具有三年及以上基層工作經驗。
8.中共黨員、退役軍人優(yōu)先，具有社工證、村（社區(qū)）基層工作經驗，以及有深厚文字功底、材料綜合分析歸納能力優(yōu)先。
（二）報考要求
以下三項要求至少滿足一項：
1.具有萬安本地戶籍。
2.萬安街道常住居民（一般常住半年以上，以萬安街道轄區(qū)范圍內村（社區(qū)）、物業(yè)開具的居住證明為準（需證明居住時間超過半年）。
3.在萬安街道工作半年以上居民。（以公司注冊地在萬安街道轄區(qū)范圍內的企業(yè)出具的工作證明為準）。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
7.其他有不適宜相關工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬招聘人員名單公示等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。
（一）報名方式
報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1.報名方式
僅接受通過招聘門戶網站（cdtfhr.zhiye.com）進行網上報名。
2.報名資料
每人限報一個崗位，若同時報考多個崗位，一切后果由報考者個人承擔。
查閱公告內容-登陸指定報名網站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。
報考人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現信息缺失、錯誤的后果自負。
3.報名期限
報名起止時間：2022年12月26日至2022年12月31日。
報名網址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt
4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行網上資格初審，按照1:30比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數少于既定比例的，按實際合格人數組織考試。
（三）筆試
1.考試形式：紙筆考試。
2.筆試內容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測試及公文寫作；筆試不指定參考書。
3.考試成績?yōu)榘俜种�，滿分100分。
4.準考證打印時間：2023年1月5日10:00-2023年1月7日17:00.
5.考試時間和地點�？荚嚂r間暫定2023年1月8日（周日），以屆時筆試準考證信息為準，請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。
（四）資格復審及面試
考試結束后，根據考生考試成績，按照招聘比1:8，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進入。符合條件人數少于計劃人數的以實際人數為準。
1.公布方式：采取網上公告（天府菁英網：www.cdtfhr.com）的方式進行公布。
2.攜帶材料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件，教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷證明復印件，報考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復印件。
3.時間和地點：以屆時面試準考證通知為準，請及時查看天府菁英網相關公告。因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由考生承擔。
4.資格復審和面試同步進行。面試采用百分制，面試形式為綜合面試�？疾靸热葜饕ㄆ渚C合素質、業(yè)務能力與競爭職位的適應程度等相關內容。
5.資格復審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）總成績
1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進行�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
4.如經綜合考核，崗位招聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。
（六）政審
參加招聘人員應配合招聘單位到戶籍地派出所出具無違法犯罪證明，政審不合格者取消招聘資格，并按照已參加面試人員成績從高到低依次遞補。
（七）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予招聘。體檢不合格或自動放棄出現缺額，招聘單位可根據實際工作需要酌情遞補。
（八）考察
由萬安街道定安橋社區(qū)牽頭組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考察中發(fā)現有不符合招聘條件或本人放棄而出現缺額的，可酌情遞補。
（九）擬招聘人員名單公示
凡考察合格者進入擬招聘人員名單，于天府菁英網（www.cdtfhr.com）公示3天，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向萬安街道紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（十）試用期以及轉正待遇
對公開招聘的工作人員，試用期兩個月，試用期待遇標準為4000元/月；試用期滿考核合格后待遇標準為5000元/月（包干經費），年度考核合格后給予25000元的年終獎勵。
四、紀律監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受萬安街道紀工委的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
五、其他事項
（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（三）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在天府菁英網（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、考察的，責任由報考者自負。
（四）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。本次招聘皆以公告為準，不再另行通知。
（五）我單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或招聘資格，且后果自負。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。
咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00
咨詢電話：028-89767007羊老師
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司
2022年12月25日
來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/158?id=921
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