2023-01-29來源：本站采編
一、單位基本情況
作為應急管理部直屬的公益性消防科研機構，我所始建于1963年，是國內(nèi)最早建立的具有科技創(chuàng)新能力的專業(yè)化消防研究所，以防火阻燃和建筑防火研究為主責，重點圍繞防火材料、阻燃制品、建筑防火理論、防排煙技術，以及地震、地質(zhì)、氣象等自然災害應對處置與消防員職業(yè)健康、森林草原火災撲救等領域開展研究，同時提供消防與應急救援相關產(chǎn)品的檢驗檢測、認證和技術鑒定服務。經(jīng)過近60年的建設和發(fā)展,已形成以建筑防火為核心,向“全災種”"大應急”領域輻射的科研格局。
我所設有國家防火建筑材料質(zhì)量檢驗檢測中心、應急管理部四川消防研究所司法鑒定中心等30余個專業(yè)實驗室和鑒定檢測機構，是防火阻燃技術應急管理部重點實驗室（創(chuàng)建）的牽頭單位，以及消防與應急救援國家工程研究中心、國家消防工程技術研究中心、森林火災監(jiān)測預警應急管理部重點實驗室的共建單位，擁有高層火災試驗塔、地鐵大空間綜合實驗館、城市綜合體火災縮尺平臺、各種尺度的熱釋放速率綜合測試平臺等先進儀器設備設施。
建所以來，先后承擔多項國家、省部級重大科研項目�！笆濉币詠�，依托重大科研項目，聚焦高層/超高層建筑、城市綜合體、地鐵/交通隧道/城市綜合管廊、古建筑/仿古建筑、電力基礎設施等的火災防控共性關鍵技術開展一系列研究，取得了豐碩的成果。共獲科技獎勵160余項，其中國家科技獎7項、省部級獎勵90余項，編制國家規(guī)范及行業(yè)內(nèi)重要技術標準70余部。
我所培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的消防科研人才，建立了一支以博士（博士后）及碩士為主的高學歷、年輕化的科技攻關隊伍，被中共成都市金牛區(qū)委人才工作領導小組評為大院大所引才育才優(yōu)秀集體、人才創(chuàng)新先進集體�，F(xiàn)有科研人員150余人，其中45歲以下的中青年科研人員占比80%以上；研究員13人，副研究員30人；博士后10人，博士19人，碩士79人；國務院特殊津貼專家8人、部級津貼專家9人、四川省學術帶頭人2人、四川省突出貢獻專家3人、四川省學術技術帶頭人后備人選1人，多人獲得四川省省級、成都市市級高層次人才以及四川省高層次海外留學人才認定。近年來已吸引多名中國科學技術大學、天津大學、四川大學、重慶大學、同濟大學、英國愛丁堡大學、英國帝國理工學院、東京大學等國內(nèi)外一流學府的應屆博士、碩士研究生加入我們的精英隊伍。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次擬招聘4個科研崗位、共4名2023年應屆博士研究生進入事業(yè)編制，具體崗位要求請見附件1《應急管理部四川消防研究所2023年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。
三、招聘條件
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，政治思想素質(zhì)好，品行端正，無不良記錄；
3.具備應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)技能等各項條件；
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)；
5.身體健康，能正常開展工作。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.與我所職工之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)
旁系血親關系及近姻親關系的；
2.曾受過各類刑事處罰的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；
5.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
四、招聘程序
（一）報名材料投遞
報名時間截止至2023年3月15日。每人限報一個崗位。符
合相應條件的應屆生請將個人報名材料以PDF格式文件發(fā)送至zhengzhichu@scfri.cn，文件大小在3MB以內(nèi)。郵件標題及報名文件名稱請按照“應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”格式統(tǒng)一命名（示例：“科研崗位一+張三+××大學+安全科學與工程”）。
報名材料需按以下順序合并為1個PDF文件提交，文件名與郵件標題應當一致：（1）《應急管理部四川消防研究所2023年度公開招聘工作人員報名登記表》（本公告附件2）；（2）個人簡歷；（3）身份證掃描件；（4）已獲得學歷學位證書掃描件；（5）當前在讀博士研究生學歷學位證明（可在學信網(wǎng)獲取）；（6）外語水平證書掃描件等佐證材料，以及本人認為能夠證明具備崗位要求條件的其他材料。
報名實行誠信承諾制，應聘人員須如實填報有關信息并提供相關佐證材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
（二）資格審查
報名后，我所將根據(jù)崗位要求進行資格審查，通過資格審查
的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)，人員名單將隨考試安排通知同時發(fā)布，請應聘人員關注，并保持通訊暢通。
通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，將取消該崗位招聘計劃。
（三）考試
在嚴格資格審查的前提下，開展面試。面試成績總分為100分，面試成績低于70分的，不予聘用。
面試前將組織心理測評。心理測評結果作為面試評分參考，不單獨計入考試總分。
考試具體安排將另行在我所官方網(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試成績確定體檢和考察人員，參加體檢和考察人員與擬聘人員的比例一般為2:1。
體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品行，與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，崗位匹配度，廉潔自律等情況，并重點圍繞“三齡二歷一身份”審核個人檔案。如發(fā)現(xiàn)檔案涂改，材料、信息涉嫌造假，未核準前停止招聘程序；如因重要材料缺失等原因無法開展有效考察的，停止招聘程序。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察等情況，由所黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員名單在我所官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用方式及待遇
公示結果不影響聘用的，報經(jīng)主管部門審核批準，且取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證及學位證后，辦理相關入編入職手續(xù)。
擬聘人員原則上需在2023年12月31日前取得博士學歷證和學位證，否則取消聘用資格。
五、福利待遇
我所將為每一位加入我們致力于消防科研事業(yè)的人才提供極具競爭力的福利待遇和發(fā)展平臺。工資待遇根據(jù)國家事業(yè)單位有關標準執(zhí)行，其他待遇根據(jù)所內(nèi)績效管理等制度執(zhí)行；除五險一金外享受多重商業(yè)保險；享受國家法定節(jié)假日和法定帶薪休假（含女性關懷假、父母護理假等）；另有高層次人才補貼、住房補貼、節(jié)假日生日慰問、交通補貼等多項福利；提供公派出國訪學、博士后工作站等深造平臺，協(xié)助申請各類人才認定，協(xié)助申報各類基金、項目。
六、紀律監(jiān)督
我所在招聘中，將做到信息公開、過程公開、結果公開，確保招聘工作的嚴肅性和公正性，接受社會和有關部門的監(jiān)督。對于違反相關紀律規(guī)定的，將視性質(zhì)、情節(jié)和后果，嚴肅追究當事人及相關人員責任。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話（應急管理部四川消防研究所人事部門）：
028-87510331 湯老師
監(jiān)督電話（應急管理部四川消防研究所紀委）：
028-87516310 金老師
公告內(nèi)容及未盡事宜由應急管理部四川消防研究所人事部門負責解釋。
附件：
1.《應急管理部四川消防研究所2023年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（點擊下載）
2.《應急管理部四川消防研究所2023年度公開招聘人員報名登記表》
應急管理部四川消防研究所
2023年1月18日
來源：http://202.61.89.231/content-61-BE88C783D72E578E
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