2023-02-03來(lái)源:本站采編
一、招聘原則
采取“自愿、公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向全縣公開(kāi)招聘符合條件的殘疾人作為鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職干事。
二、招聘計(jì)劃
本次面向全縣公開(kāi)招聘殘疾人專職干事3名,男女不限,定向到鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)工作。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、具有本地戶籍,持有第二(三)代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,具備與職責(zé)相適應(yīng)的勞動(dòng)能力的殘疾人。
3、熱愛(ài)殘疾人事業(yè),熱心為殘疾人服務(wù),綜合素質(zhì)好,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字組織能力,同時(shí)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度。
5、年齡35周歲(含35周歲)以下(1988年1月1日后出生)、未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、曾有其它違紀(jì)違法行為的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn):大邑縣殘聯(lián)辦公室(大邑縣小東街47號(hào))。
2、報(bào)名時(shí)間:2023年02月02日—2023年02月15日。
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)需持本人戶口本或身份證、第二(三)代《殘疾人證》、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、《報(bào)名表》(可在下方附件下載電子表格填寫打印)1份、2寸近期免冠照兩張。
4、報(bào)考人員經(jīng)審查,符合報(bào)考條件者,憑身份證原件到大邑縣殘聯(lián)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(發(fā)證時(shí)間另行通知),準(zhǔn)予參加考試。
5、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:3的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
五、考試
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
時(shí)間、地點(diǎn):以縣殘聯(lián)通知為準(zhǔn)。
筆試考試只考一門,內(nèi)容包括四個(gè)部分,滿分為100分。
第一部分:時(shí)事政治及市情基本知識(shí)占10%。
第二部分:公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。
第三部分:電腦技能考試占30%。
第四部分:殘疾人工作相關(guān)知識(shí)占40%。
(二)面試
根據(jù)折合后的筆試成績(jī)加上加分,按聘用人員1:3比例由高分到低分確定面試人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、殘疾人工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等,以答題的方式進(jìn)行,滿分為100分。
(三)加分辦法
1、擔(dān)任村(社區(qū))干部或一村一大3年以上加1分。
2、從事過(guò)與殘疾人服務(wù)相關(guān)工作、能熟練操作電腦辦公軟件的、擅長(zhǎng)公文寫作的,經(jīng)招聘小組確認(rèn)后可加2分。
3、持有殘疾人康復(fù)、教育等相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能證書(shū)的加2分。
4、國(guó)家有明文規(guī)定加分條件的按規(guī)定辦。
以上加分最多不超過(guò)10分。
(四)總成績(jī)
考試總成績(jī)由筆試、面試兩部分組成?荚嚳偝煽(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50% 。
六、公示和體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)等額確定擬聘人選,并公示7天,公示期間無(wú)異議者由縣殘聯(lián)組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序)。
七、考察和政審
對(duì)體檢合格的考生確定為考察和政審對(duì)象,由縣殘聯(lián)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組進(jìn)行考察和政審?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員在政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察、政審?疾煺䦟徆ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督?疾旖Y(jié)束后,考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。
在考察和政審中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不能堅(jiān)持黨的基本路線、有違法違規(guī)行為的人員,考察和政審不合格,經(jīng)縣殘聯(lián)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生資格?疾旌驼䦟彶缓细竦模杖甭毼灰来芜f補(bǔ)。
八、培訓(xùn)
政審合格人員由縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為殘疾人工作基本知識(shí)、殘聯(lián)工作職責(zé)和為殘疾人服務(wù)的工作流程等。
九、聘用
1、培訓(xùn)合格人員試用期為6個(gè)月,試用合格者正式聘用為鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職干事。 試用期不合格予以辭退,空缺崗位依次遞補(bǔ)。
2、受聘人員與用人單位按規(guī)定簽訂《聘用協(xié)議》。
十、其它事宜
殘疾人專職干事實(shí)行聘用制和動(dòng)態(tài)管理,聘用后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、原則上實(shí)行一年一聘,一般聘期為三年,具體聘用期限根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況決定,其日常工作安排和管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)指導(dǎo)由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé),年底考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣殘聯(lián)共同負(fù)責(zé),聘期內(nèi)實(shí)行工作考核,考核不稱職者予以解聘。
本次鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)專職干事招聘的相關(guān)事宜,由縣殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:88207851。
來(lái)源:http://www.day.gov.cn/day/c138361/2023-02/02/content_1fa2c19a2f5345b1a82f80f514c42f92.shtml
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