攀枝花文旅集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“攀枝花文旅集團(tuán)”）成立于2021年5月，注冊(cè)資本5億元，是攀枝花市市屬國(guó)有重點(diǎn)一級(jí)企業(yè)。集團(tuán)聚焦酒店、旅游、文化傳媒、教育體育四大業(yè)務(wù)板塊的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)，下設(shè)二級(jí)公司5個(gè)，三級(jí)公司3個(gè)。

根據(jù)工作需要，攀枝花文旅集團(tuán)有限公司及其下屬子公司擬對(duì)外公開招聘工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及崗位職責(zé)

（一）攀枝花文旅集團(tuán)有限公司（集團(tuán)本部）（共1名）

1.綜合管理部：紀(jì)檢法務(wù)主辦1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)控體系；集團(tuán)業(yè)務(wù)制度及流程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；集團(tuán)投資項(xiàng)目前調(diào)、評(píng)估、投后管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審核、風(fēng)險(xiǎn)控制；集團(tuán)合同審核和管理、內(nèi)部審計(jì)；處理集團(tuán)的法律訴訟和仲裁；參與集團(tuán)違紀(jì)違法問(wèn)題線索處置，違反黨紀(jì)政紀(jì)案件調(diào)查，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）攀枝花新征程影視文化傳媒有限公司（共6名）

1.企劃營(yíng)銷中心：副經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷建設(shè)，制定和實(shí)施公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定和實(shí)施公司品牌推廣方案和承接各所屬公司營(yíng)銷宣傳業(yè)務(wù)，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，制定公關(guān)活動(dòng)與營(yíng)銷方案；參與研究各所屬公司產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品組合開發(fā)、營(yíng)銷策略制定、推廣實(shí)施情況等，不定期調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷方案；負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)，組織、制定、執(zhí)行、監(jiān)督營(yíng)銷考核辦法；分類組建產(chǎn)品組、宣傳組和市場(chǎng)開發(fā)3個(gè)組，并對(duì)口推動(dòng)各項(xiàng)企劃營(yíng)銷活動(dòng)落地；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.企劃營(yíng)銷中心：產(chǎn)品專員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助本部門進(jìn)行產(chǎn)品研判、定位與方案策劃；根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息、資源的收集；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展產(chǎn)品的初步測(cè)算與可行性分析，并撰寫相關(guān)報(bào)告，推動(dòng)項(xiàng)目落地；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.企劃營(yíng)銷中心：宣傳專員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣文稿的撰寫；負(fù)責(zé)企業(yè)形象及企業(yè)產(chǎn)品的具體宣傳工作；負(fù)責(zé)與其他媒體及宣傳單位的合作、交流及日常維護(hù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.傳媒部：自媒體運(yùn)營(yíng)專員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音、快手、微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容；負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行線上活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程推送各種自媒體內(nèi)容；負(fù)責(zé)提高公司自媒體關(guān)注度和活躍度；緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式；充分了解用戶需求、平臺(tái)規(guī)則，收集用戶反饋并根據(jù)反饋內(nèi)容分析受眾行為及需求；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5.項(xiàng)目管理部：文化廣場(chǎng)項(xiàng)目主管1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶維護(hù)及項(xiàng)目洽談工作；盤活公司文化廣場(chǎng)等項(xiàng)目，在做好營(yíng)運(yùn)服務(wù)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)營(yíng)收任務(wù)；以公司自有項(xiàng)目為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升公司文化形象；負(fù)責(zé)項(xiàng)目分析、調(diào)研并制定切實(shí)有效的項(xiàng)目營(yíng)銷方案；負(fù)責(zé)加大與上級(jí)單位（部門）的協(xié)調(diào)、溝通工作，爭(zhēng)取各類支持；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6.項(xiàng)目管理部：文化廣場(chǎng)項(xiàng)目專員1名

崗位職責(zé)：協(xié)助做好項(xiàng)目維護(hù)和項(xiàng)目洽談工作；做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理；具體負(fù)責(zé)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)有關(guān)的對(duì)接、完善與支持工作；協(xié)助本部門做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案，做好項(xiàng)目分析、調(diào)研工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）攀枝花新征程旅游開發(fā)有限公司（共2人）

1.黨群綜合部：副部長(zhǎng)1名

崗位職責(zé)：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部長(zhǎng)，做好各部門的綜合協(xié)調(diào)工作和日常事務(wù)處理；負(fù)責(zé)擬定公司月度、季度、年度的工作總結(jié)、報(bào)告、計(jì)劃、請(qǐng)示等文件；負(fù)責(zé)擬定、修改公司相關(guān)制度，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及福利等相關(guān)人事管理工作；負(fù)責(zé)工會(huì)福利審核工作；負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)工作；完成本部門的目標(biāo)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.黨群綜合部：主管1名

崗位職責(zé)：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部長(zhǎng)，做好各部門的綜合協(xié)調(diào)工作和日常事務(wù)處理；參與擬定公司月度、季度、年度的工作總結(jié)、報(bào)告、計(jì)劃、請(qǐng)示等文件；參與擬定、修改公司相關(guān)制度，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理；參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及福利等相關(guān)人事管理工作；參與工會(huì)福利審核工作；負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（四）攀枝花國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司（共4人）

1.副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并創(chuàng)建公司營(yíng)銷體系、建立健全營(yíng)銷管理制度；負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)、維護(hù)及客戶服務(wù)；負(fù)責(zé)旅行社的服務(wù)質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常；負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)策略的制定和相關(guān)計(jì)劃的編制工作；組織旅行社全體員工政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)；完成本公司的目標(biāo)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.計(jì)調(diào)專員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的規(guī)劃、成本控制等工作；完成團(tuán)隊(duì)的定房、訂票、定車、訂餐等計(jì)調(diào)的細(xì)化工作；協(xié)助處理旅行團(tuán)在旅游過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)接營(yíng)銷人員的預(yù)定工作；及時(shí)反饋客戶法人建議與意見；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.營(yíng)銷專員2名

崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)，開拓旅游潛在客戶；有計(jì)劃地定期開展客戶的拜訪與回訪，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系；收集行業(yè)信息，及時(shí)向公司反饋，為公司的決策提供信息的支撐；協(xié)助財(cái)務(wù)、計(jì)調(diào)做好客戶的費(fèi)用結(jié)算工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）攀枝花新征程教育體育發(fā)展有限公司（共10人）

1.黨群綜合部：副部長(zhǎng)1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合部門日常管理工作，協(xié)調(diào)公司日常事務(wù)與各部門工作，負(fù)責(zé)公司重要信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才、統(tǒng)戰(zhàn)、意識(shí)形態(tài)、思想政治及精神文明等工作;負(fù)責(zé)工會(huì)、女工等工作;負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、法務(wù)風(fēng)控管理及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)完善或制訂公司內(nèi)部各種規(guī)章管理制度;配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定與修訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分解上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.運(yùn)營(yíng)管理部：副部長(zhǎng)1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)宣傳、合作洽談及活動(dòng)組織策劃;負(fù)責(zé)公司教育信息化項(xiàng)目及校外教培機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理平臺(tái)信息化建設(shè)項(xiàng)目的推動(dòng)和發(fā)展;負(fù)責(zé)發(fā)展公司線上研學(xué)特色產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，整合特產(chǎn)線下銷售渠道;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部整體工作規(guī)劃和實(shí)施，完成部門工作指標(biāo);定期做好總結(jié)工作，制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及年度部門預(yù)算方案，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.市場(chǎng)主管1名

崗位職責(zé)：配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)宣傳、合作洽談及活動(dòng)組織策劃;完成公司學(xué)為央中心及研學(xué)的招生宣傳策劃與執(zhí)行;配合公司各業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)拓展工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.信息化專員1名

崗位職責(zé)：配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)教育信息化項(xiàng)目及校外教培機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理平臺(tái)信息化建設(shè)項(xiàng)目;配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司線上研學(xué)特色產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5.教育教學(xué)部副部長(zhǎng)1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教育教學(xué)部門整體管理工作;擬定教育教學(xué)部門工作指標(biāo)和工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的招生、經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)部門與其他部門的聯(lián)系、對(duì)接、溝通及上級(jí)工作部署的及時(shí)有效傳達(dá);積極配合完成教育教學(xué)板塊業(yè)務(wù)拓展工作;定期做好總結(jié)工作，制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及年度部門預(yù)算方案;教育教學(xué)部其他相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6.校區(qū)主管1名

崗位職責(zé)：對(duì)本校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展提供支持與建議；負(fù)責(zé)校區(qū)與其他關(guān)系單位的外聯(lián)溝通合作工作；負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理與運(yùn)營(yíng)，保證教學(xué)工作有序平穩(wěn)地進(jìn)行；負(fù)責(zé)日常課程的組織、安排；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)工作，管理教師團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)校區(qū)招生、業(yè)務(wù)拓展、部門發(fā)展等方面的策劃；帶領(lǐng)分校團(tuán)隊(duì)達(dá)到指定的目標(biāo)業(yè)績(jī)；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)分校運(yùn)行的總體情況和重要舉措；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7.研學(xué)專員1名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)研學(xué)拓展方案的制定和執(zhí)行;提高服務(wù)質(zhì)量，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.語(yǔ)文老師1名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司教學(xué)板塊工作，包括但不限于備課，授課，課后服務(wù)以及托管中心的學(xué)生生活、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和圖書館日常管理等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9.主持老師1名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司教學(xué)板塊工作，包括但不限于備課，授課，課后服務(wù)以及托管中心的學(xué)生生活、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和圖書館日常管理等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

10.行政專員1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合部的日常工作，協(xié)調(diào)公司日常事務(wù)與各部門工作；負(fù)責(zé)公司重要信息的上傳下達(dá)；配合制訂公司內(nèi)部各種規(guī)章管理制度；配合制定與修訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分解上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)等；負(fù)責(zé)公司人力資源、勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)公司文秘、會(huì)務(wù)、接待、安全、采購(gòu)等后勤服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理、變更工作；配合做好公司文化建設(shè)、信息化建設(shè)等管理工作；負(fù)責(zé)公司訴訟事務(wù)、法律咨詢、商務(wù)談判等事務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)青少年成長(zhǎng)中心統(tǒng)一收銀賬目核對(duì)、與合作商業(yè)務(wù)核算等工作，并做好與財(cái)務(wù)的核對(duì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

（二）身體健康，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正、執(zhí)行力強(qiáng)。

（三）具備較好的溝通能力，能熟練操作辦公軟件。

（四）具體報(bào)名條件見《報(bào)名條件表》。

三、工資和待遇

被錄用人員按要求簽訂勞動(dòng)合同。具體薪酬按各公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利。

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年2月8日至2023年2月17日

（二）報(bào)名方式

發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料信息至指定郵箱。（格式：壓縮包應(yīng)聘崗位+姓名）

1.集團(tuán)本部崗位發(fā)送至pwljthr@163.com，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：19982341677；

2.攀枝花新征程影視文化傳媒有限公司崗位發(fā)送至312640982@qq.com；聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：159684586671；

3.攀枝花新征程旅游開發(fā)有限公司和攀枝花國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司崗位發(fā)送至pwljtsc@163.com；聯(lián)系人：樸女士，聯(lián)系電話：13320710937；

4.攀枝花新征程教育體育發(fā)展有限公司崗位發(fā)送至1436852037@qq.com；聯(lián)系人：潘先生，聯(lián)系電話：13684271473。

（三）報(bào)名資料

報(bào)名時(shí)須提交《攀枝花文旅集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、正式有效居民身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、各類資格證書掃描件，近期免冠電子照片，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）資格審查

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，工作人員進(jìn)行資格審查。符合條件的予以報(bào)名登記。通過(guò)資格審查的報(bào)考者將通過(guò)電話或短信方式通知參加面試。

（五）綜合考評(píng)

本次招聘根據(jù)崗位性質(zhì)確定綜合考評(píng)方式，考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，本次綜合考評(píng)主要考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以最終綜合考評(píng)成績(jī)確定入圍名單。

（六）入職體檢

根據(jù)招聘崗位及名額、綜合考評(píng)成績(jī)、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到各公司體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢（體檢費(fèi)用自理）。

（七）錄用

在取得體檢報(bào)告3個(gè)工作日內(nèi)按照各公司的招聘流程辦理人員入職。

 

附件1：攀枝花文旅集團(tuán)有限公司報(bào)名條件.docx

附件2：攀枝花文旅集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

 

 

攀枝花文旅集團(tuán)有限公司

2023年2月8日

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