2023-02-13來(lái)源:本站采編
四川中澤油田技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是經(jīng)中國(guó)石油化工集團(tuán)公司批準(zhǔn),由中石化西南石油局有限公司與四川澤英油田技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司合資組建的混合所有制油氣田專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)公司,是2020年度成都市中小企業(yè)成長(zhǎng)工程培育企業(yè)(第一批)。
經(jīng)過(guò)七年蓬勃發(fā)展,公司總體上形成了油氣采輸與鉆井工程為核心的兩大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。目前,建立了完善的油氣采輸、管道巡護(hù)、鉆井工程、地質(zhì)錄井及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人力資源和專(zhuān)業(yè)技術(shù)供應(yīng)體系,通過(guò)構(gòu)建“136人力資源結(jié)構(gòu)體系”,打造了一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)技能型人才隊(duì)伍,具備高壓、高含硫氣田油氣采輸、凈化作業(yè)和稠油開(kāi)采的生產(chǎn)操作能力。
公司擁有員工4000余人,其中石油工程、資源勘查工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程等主干專(zhuān)業(yè)研究生40余人,大專(zhuān)及以上學(xué)歷1600余人。擁有一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)秀技術(shù)隊(duì)伍,員工平均年齡32歲。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所需人才,熱忱歡迎各位有識(shí)之士加入。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘管理人員12名,具體如下:
類(lèi)別 |
招聘崗位 |
用人部門(mén) |
招聘數(shù)量 |
工作地點(diǎn) |
機(jī)關(guān)
管理
崗位 |
培訓(xùn)管理崗 |
人力資源部 |
1 |
成都 |
招聘管理崗 |
人力資源部 |
1 |
成都 |
|
黨群管理崗 |
黨群管理部 |
1 |
成都 |
|
市場(chǎng)推廣崗 |
市場(chǎng)推廣部 |
1 |
成都 |
|
合規(guī)管理崗 |
企業(yè)發(fā)展部 |
1 |
成都 |
|
基層
單位
管理
崗位 |
人力資源崗 |
鉆井工程工作部
川東北工作部 |
3 |
成都
廣元 |
企管財(cái)務(wù)崗 |
川西工作部
川東北工作部 |
2 |
德陽(yáng)
廣元 |
|
生產(chǎn)管理崗 |
川東北工作部 |
1 |
廣元 |
|
安全管理崗 |
鉆井工程工作部 |
1 |
成都 |
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);
(二)具有全日制本科及以上學(xué)歷,雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先;
(三)具備崗位要求的資格條件、崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),聘用后能按照公司要求及時(shí)到崗工作;
(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
(六)具有正常履職所需的身體條件,無(wú)傳染性疾病,無(wú)重大疾病、職業(yè)病病史;
(七)無(wú)違法犯罪記錄,未被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開(kāi)招聘,采取網(wǎng)上報(bào)名,線下審查的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年2月13日至2月18日12:00
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員需提供報(bào)名表(見(jiàn)附件1)、身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)資格證等材料,并于2023年2月18日12:00時(shí)前,將上述材料掃描件、報(bào)名表電子版、2寸免冠證件照(白底)電子版發(fā)至sczzhr@163.com郵箱,發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件和文件名稱(chēng)命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”。
(三)資格初審
對(duì)報(bào)考人員投遞的材料進(jìn)行初步審查篩選,符合崗位條件的,以電子郵件、電話或短信等方式通知參加面試,不符合應(yīng)聘崗位要求的,不再單獨(dú)通知。
四、考核招聘
(一)第一輪面試
時(shí)間:2023年2月19日;
面試地點(diǎn):成都市天府大道南段2028號(hào)石化大廈22樓;
主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等。面試分?jǐn)?shù)為第一輪考核最終成績(jī),按照面試成績(jī)從高到低依次確定第二輪面試入圍人員。
(二)第二輪面試
時(shí)間:另行通知。
面試分?jǐn)?shù)為第二輪考核最終成績(jī),按照面試成績(jī)從高到低依次確定入圍人員。
五、體檢
以電話和短信方式通知體檢入圍人員,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄及體檢不合格的,則按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
六、聘用
體檢合格者,由公司確定為擬聘用人員,公司將以電子郵件、電話或短信方式通知本人,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、勞動(dòng)合同訂立
勞動(dòng)合同簽訂期限為3年,試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定。逾期不按要求提供相關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
八、薪酬待遇
錄用人員工資福利待遇由基本薪酬、績(jī)效薪酬、各項(xiàng)津補(bǔ)貼構(gòu)成,將根據(jù)不同崗位及個(gè)人能力確定所屬崗級(jí),年度綜合收入范圍9-18萬(wàn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及其他福利待遇。
九、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員要保證所提供的應(yīng)聘資料真實(shí)有效,個(gè)人因提供虛假信息被公司聘用的,公司有權(quán)解除聘用關(guān)系,給公司造成損失的,公司將按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)公司對(duì)所有報(bào)考人員信息予以保密,應(yīng)聘資料不再退還。
(三)公司在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)咨詢電話:18080455277 028-81539106
聯(lián)系人:蘇老師
附件1:四川中澤油田技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2:四川中澤油田技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘崗位表
四川中澤油田技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年2月13日
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