德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）公開招聘編外人員公告

2023-02-17來源：本站采編

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為充實醫(yī)院專業(yè)人才隊伍，德陽市

第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員2名，公告如下：

一、招聘崗位

序號	崗位名稱	名額	學歷（或學位）	專業(yè)	最大年齡	其他條件
1	專技	2	本科及以上	藥學、中藥學、臨床藥學	35歲	1.具有中級職稱年齡放寬至40歲。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準；

5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

（二）除上級特別規(guī)定外，對學歷、專業(yè)等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；

2.涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

5.尚在服務期內(nèi)的公務員（含參公人員）;

6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的；

8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人的；

9.近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄；

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

三、建立考核組織

為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第六人民醫(yī)

院（東汽醫(yī)院）招聘考核領導小組，組長：院長，副組長：黨支部專職副書記、副院長、派駐紀檢監(jiān)督員，成員：人事科、藥劑科等相關科室負責人。考核小組辦公室設在人事科并牽頭組織相關工作的開展。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)絡報名方式：將所需資料掃描后以電子版的方式發(fā)至報名郵箱;郵件主題欄填寫格式為：姓名+報名崗位+專業(yè)。

(2)現(xiàn)場報名：德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）人事科辦公室.

2.報名所需材料：

（1）本人身份證原件及復印件1份；

（2）本人學歷證書、學位證、資格證書等相關證書原件及復印件1份、學信網(wǎng)打印的學歷證明1份（暫不能提供相關證件的，須提供學�；騿挝怀鼍叩淖C明或就業(yè)推薦表原件一份。在進入公示環(huán)節(jié)時，須提交證書原件，如不能提供，則取消此次應聘資格）；

（3）《德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）公開招聘編外人員報名登記表》原件1份。

（三）資格審查

1.報名后，由醫(yī)院組織專家通過審查資料等方式，對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況、專業(yè)水平、有關證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況。

2.資格審查合格人員方可參加后續(xù)的考試。

3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位要求情形的，均可取消其應聘或錄用資格。

（四）考試方式和內(nèi)容

同一崗位開考比例小于1：6采取面試的方式考核；同一崗位開考比例大于1：6采取筆試+面試方式考核，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制。最終成績低于60分者不予聘用。

1.筆試，主要考核崗位專業(yè)知識。筆試不設開考比例。審查合格的，將以電話或短信通知的方式及時告知報考者本人到醫(yī)院參加筆試。審查不合格者不予通知。筆試后，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生（筆試時間及地點另行通知）。

2.面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作態(tài)度、綜合分析能力、應變能力、表達能力、人際交往的意識與技巧和求職動機與擬任崗位的匹配條件等（面試時間及地點另行通知）。

3.崗位按招聘名額與考生人數(shù)1:1，人員招聘根據(jù)總成績從高到低確定正取體檢人員。如分值相同，則另行命題面試并列者，確定正取體檢人員。

（五）體檢

1.具體體檢時間、地點和要求以電話通知為準。

2.正取體檢人員持本人有效身份證原件按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。

3.符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。

4.體檢不合格的取消資格，因未按要求進行體檢或體檢不合格的取消資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。

5.體檢合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

四、擬聘人員公示

根據(jù)考試及體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員在在德陽市第六人民醫(yī)院（東汽醫(yī)院）網(wǎng)站（www.dylyy.com）公示5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

五、聘用

（一）經(jīng)公示無異議后，擬聘人員應在醫(yī)院規(guī)定的時限內(nèi)向醫(yī)院報到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

（二）聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動聘用合同，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消資格。

（三）因逾期未報到、自動放棄、體檢不合格等而缺額的，按本崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。

六、工作紀律和要求

（一）嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

（四）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施

七、日程安排

（一）2023年2月13日發(fā)布公告

（二）2023年2月13日—2023年2月17日進行報名