國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘公告（2月28日-3月3日?qǐng)?bào)名）

2023-02-27來(lái)源：本站采編

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局垂直管理的正處級(jí)政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在宜賓實(shí)施抽樣調(diào)查工作的主體單位，主要負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)布置的各項(xiàng)常規(guī)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查，實(shí)施國(guó)家統(tǒng)計(jì)局快速反應(yīng)調(diào)查，組織開(kāi)展重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)查，完成地方政府布置的有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，協(xié)助地方統(tǒng)計(jì)局完成重大國(guó)情國(guó)力普查。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、綜合測(cè)試和考核（考察）相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

（一）招聘名額、性質(zhì)和崗位職責(zé)

1.公開(kāi)招聘辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村調(diào)查科工作人員各1名。

2.此次招聘所有人員，是勞動(dòng)合同制工作人員，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

3.招聘條件：詳見(jiàn)《招聘崗位與任職要求》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.常住地在宜賓城區(qū)；

3.身心健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲等嚴(yán)重身體缺陷。

（三）下列人員不得招聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除公職的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月28日至2023年3月3日17時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)901辦公室

3.報(bào)名資料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件審核復(fù)印件上交、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件2）

（二）綜合測(cè)試（筆試、面試）

1.測(cè)試對(duì)象：經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)名人員（以招聘單位電話通知為準(zhǔn)）

2.測(cè)試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名及資格審查情況另行通知

3.測(cè)試地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)906會(huì)議室

（三）政審

提供轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪證明。

（四）體檢

應(yīng)聘人員按要求提供體檢材料。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員招用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員招用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（五）聘用

用人單位對(duì)通過(guò)綜合測(cè)試、政審、體檢合格者予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，受聘者應(yīng)服從崗位調(diào)配。

四、合同期及待遇

（一）合同期管理

此次招聘崗位首次聘用期限為2年(含試用期2個(gè)月)，試用期不合格或在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。

（二）薪酬待遇

被聘用人員工資待遇為3500元/月左右（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），年終根據(jù)工作表現(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，享受法定節(jié)假日、社保、體檢、餐補(bǔ)、工會(huì)慰問(wèn)等相關(guān)福利。

五、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名者要保持聯(lián)系方式暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。

聯(lián)系方式：0831-5200591

六、本公告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋