2023上半年遂寧市“遂州英才”考核招聘引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才221人公告

2023-03-08來(lái)源：本站采編

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多高層次及急需緊缺人才來(lái)遂發(fā)展，助力我市筑“三城”興“三都”，加速升騰“成渝之星”，經(jīng)研究，決定于2023年上半年面向全國(guó)考核招聘一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的碩博研究生和優(yōu)秀本科生來(lái)遂工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

（一）全市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才137名。具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

（二）全市重點(diǎn)企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才 84名。具體招聘計(jì)劃詳見附件2。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考人員應(yīng)在面試資格審查前取得并提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

招考對(duì)象為“2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，還包括國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）報(bào)名基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：　　

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）年齡要求：35周歲及以下（1987年3月23日及以后出生）。碩士研究生或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1982年3月23日及以后出生），博士研究生或取得副高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲（1977年3月23日及以后出生），正高級(jí)職稱人員年齡可放寬至50周歲（1972年3月23日及以后出生），以及有關(guān)文件明確規(guī)定可放寬年齡的情形；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，符合崗位所需的其他條件，具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

（7）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（8）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門書面同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開除公職的；　　

（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；　　

（3）刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；　

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

（6）現(xiàn)役軍人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人；

（8）在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（9）本單位的在編工作人員;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)【2019】1號(hào)）情形的崗位。

三、報(bào)名及資格審核

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名　

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間3月23日9:00至4月3日下午16:00，報(bào)考者登錄“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/），點(diǎn)擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公招報(bào)名”入口。若報(bào)考者填報(bào)時(shí)忘記賬號(hào)、密碼的請(qǐng)咨詢技術(shù)支持電話：0825—5801765。

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照附件公布的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等證件必須一致。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反考試有關(guān)制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（3）報(bào)考者提供的各類證書應(yīng)與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)或崗位需求具有直接關(guān)聯(lián)。

3.填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息審核表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息審核表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為招聘單位了解報(bào)考者基本情況和報(bào)考者參加考核的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復(fù)核和遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.上傳相片、證書照片等報(bào)考資料

報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照、50—160K的證書原件照，上傳相片、證書照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。

需上傳的資料包括：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料。

(2)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等信息的書面證明或就業(yè)推薦表原件照（加蓋學(xué)校公章）。

(3)部屬公費(fèi)師范生需提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書。

(4)國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績(jī)單）的翻譯材料，并最遲不得超過(guò)2023年7月31日取得并向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、資格證等證書及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。

(5)留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(6)報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考考生自行提供證明材料）。

(7)報(bào)考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致（即所在院校未開設(shè)國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)），經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考考生自行提供證明材料）。

5.查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考者請(qǐng)于：2023年3月23日至2023年4月3日17:00（工作日）期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》一式2份（A4紙正反面打印，須及時(shí)打印并妥善保管），供資格審查時(shí)使用。因報(bào)考者本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名未成功的，一切責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。資格初審合格者，不能再報(bào)考我市其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。專業(yè)是否與招聘崗位條件相符，請(qǐng)通過(guò)“中國(guó)教育在線”專業(yè)目錄查詢。

（二）資格復(fù)審和確認(rèn)。

通過(guò)報(bào)名資格初審的考生帶上資格初審時(shí)所提交資料的原件和復(fù)印件一式一份，在以下指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生事業(yè)單位）的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年4 月14 日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市人力資源和社會(huì)保障局視頻會(huì)議室（遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào)2102室）。

報(bào)考市本級(jí)教育事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年4 月14 日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市教育體育局10樓會(huì)議室（遂寧市船山區(qū)遂州中路580號(hào)）。

報(bào)考市本級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年 4月14日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市中心血站5樓會(huì)議室（遂寧市船山區(qū)西山北路276號(hào)）。

報(bào)考安居區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年 4月14日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（安居區(qū)體育中心對(duì)面區(qū)人社局）。

報(bào)考射洪市事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年4月 14日9:00-12:00，14：00-17:00，射洪市人力資源和社會(huì)保障局三樓（射洪市同仁路141號(hào)）。

報(bào)考大英縣事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年4月 14日9:00-12:00，14：00-17:00，大英縣人力資源和社會(huì)保障局512室（大英縣天星大道政務(wù)服務(wù)大樓5樓）。

報(bào)考遂寧市河?xùn)|新區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年4月14日9:00-12:00，14：00-17:00，河?xùn)|新區(qū)管委會(huì)（靈云路1號(hào)）。

報(bào)考企業(yè)的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由企業(yè)自主安排并通知考生。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格復(fù)審由各招聘單位實(shí)施資格審查，人社部門對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格復(fù)審、確認(rèn)合格后，在現(xiàn)場(chǎng)主管部門處領(lǐng)取《考核通知書》。

資格復(fù)審如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn/)“公示公告”專欄。

（三）現(xiàn)場(chǎng)推薦會(huì)。

1.銅·遂·潼人才一體化協(xié)同發(fā)展聯(lián)合招聘活動(dòng)

推介會(huì)（報(bào)名）時(shí)間：2023年3月10日9:30—12:00

推介會(huì)地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)中國(guó)•重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)2號(hào)門多功能大廳

2.哈爾濱工業(yè)大學(xué)招聘專場(chǎng)

推介會(huì)（報(bào)名）時(shí)間：2023年3月23日9:30—12:00

推介會(huì)地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：待定，以最新公告為準(zhǔn)

四、考核

（一）考核方式。企業(yè)單位主要通過(guò)面談、座談、面試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位主要采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行（各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準(zhǔn)）。

（二）考核內(nèi)容。主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。考生考核成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考核時(shí)間和地點(diǎn)。事業(yè)單位公開招聘，考核時(shí)間將安排在報(bào)名資格復(fù)審后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考核通知書》。企業(yè)招聘，由企業(yè)自主安排并與考生約定考核時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）考核須知。事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件，按照《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

（五）考核實(shí)施。企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。事業(yè)單位招聘崗位按分級(jí)負(fù)責(zé)的方式分別由市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)負(fù)責(zé)。

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進(jìn)入體檢的人員；如遇考核總成績(jī)相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門組織加試。

（六）簽訂意向協(xié)議。考核結(jié)束后，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門分別于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

簽訂意向協(xié)議過(guò)程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。除考生自動(dòng)放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

五、體檢

（一）體檢的組織實(shí)施。

事業(yè)單位招聘體檢工作由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

企業(yè)招聘崗位由用人單位自行組織體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。殘疾人考生的體檢標(biāo)準(zhǔn)、特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）復(fù)檢。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

事業(yè)單位招聘崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用考察

由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員應(yīng)采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示

聘用考察合格人員由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議后的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位公開考核招聘的高層次人才實(shí)行最低服務(wù)期（5年）和試用期制度，服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本市，其中招聘到縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)事業(yè)單位的高層次人才，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；再次參加工作的，試用期為3個(gè)月；相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，相關(guān)事宜由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

九、主要政策待遇

（一）到我市市本級(jí)及各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費(fèi)入住一至兩天。

（二）按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》（遂委人才〔2022〕4號(hào)），引進(jìn)到市屬事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的人才，可根據(jù)《關(guān)于調(diào)整<遂寧市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略新十條措施>有關(guān)政策的通知》（遂委人才〔2022〕6號(hào)）、《遂寧市市本級(jí)人才公寓管理辦法》（遂組通〔2022〕38號(hào)）等規(guī)定享受相應(yīng)政策：

1.經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)到市屬事業(yè)單位和市屬國(guó)企的A、B1、B2類（人才類別詳見附件4，下同）人才，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元安家補(bǔ)助，2000元/月、1000元/月、700元/月崗位補(bǔ)助。

2.經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)到我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（鋰電及新材料、電子信息、機(jī)械與裝備制造、油鹽氣化工、食品飲料等，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)若有調(diào)整以調(diào)整的為準(zhǔn)）工作的A、B1、B2類及C類中“雙一流”高校本科生（須同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位），分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、1萬(wàn)元安家補(bǔ)助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月崗位補(bǔ)助。

3.經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)到市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)在編在崗急需緊缺人才，符合條件的可申請(qǐng)免費(fèi)入住人才公寓。其中A類人才免費(fèi)租期為5年，B類人才免費(fèi)租期為3年，C類人才免費(fèi)租期為2年，時(shí)間從簽訂租房合同之日起算。免租期結(jié)束后，滿足保障條件的人才可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)續(xù)租，A類人才續(xù)租時(shí)間不超過(guò)3年，B類人才不超過(guò)2年，C類人才不超過(guò)1年。符合申請(qǐng)入住人才公寓條件的人才，在人才公寓無(wú)空置房源時(shí)，可按規(guī)定享受每年最高18000元租房補(bǔ)貼。

4.其他政策。經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才，符合條件的可享受醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

5.引進(jìn)到縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)人才，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定享受相應(yīng)政策。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督�！　�

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避�！　�

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情形依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十一、特別提示　　

（一）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或相關(guān)政府網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考核招聘組織單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、政策解釋與咨詢

本次公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策待遇由引進(jìn)人才所在地組織部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

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