2023年雅安市春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員299人公告

2023-03-20來(lái)源：本站采編

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為加快建設(shè)川藏鐵路第一城、綠色發(fā)展示范市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，經(jīng)研究，擬前往西安、武漢等地開(kāi)展我市2023年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次人才和急需專(zhuān)業(yè)人員到雅工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、事業(yè)單位

（一）招聘名額、崗位及范圍

本次我市事業(yè)單位赴外招才引智需求名額239名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1《雅安市2023年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（事業(yè)單位）》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

（二）資格條件

1.基本條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件：

（1）應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

（2）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)；其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

（3）在35周歲及以下（1987年3月23日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）。

（4）海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）雅安市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

（4）在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

（5）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（8）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

（三）招聘程序

本次招才引智工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局共同組織，各縣（區(qū)）、有關(guān)市級(jí)主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。宣講、報(bào)名等具體時(shí)間、地點(diǎn)及程序安排如下：

（1）時(shí)間、地點(diǎn)。本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。宣講、報(bào)名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將另行在雅安人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排。

（2）報(bào)名方式�？忌杼顚�(xiě)好附件3《雅安市2023年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌缦�2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。

（3）資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。市級(jí)事業(yè)單位招聘崗位的資格審查由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘崗位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，有關(guān)市（縣、區(qū)）級(jí)主管部門(mén)和用人單位將根據(jù)情況組織考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，原則上各城市均組織開(kāi)展面試考核�？己酥饕獪y(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。已通過(guò)考核確定了擬聘用人選的崗位名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

3.體檢

體檢工作由市（縣、區(qū)）級(jí)招聘單位主管部門(mén)實(shí)施，體檢時(shí)間由各市（縣、區(qū)）級(jí)招聘單位主管部門(mén)自行確定并至少提前兩天通知已通過(guò)考核的擬聘用人選。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

4.考察

體檢結(jié)束后，由有關(guān)市（縣、區(qū)）級(jí)主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在2023年7月31日前，對(duì)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）�？疾觳缓细裾�，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

5.公示

有關(guān)市（縣、區(qū)）級(jí)主管部門(mén)根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

6.聘用

公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由市（縣、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市（縣、區(qū)）級(jí)主管部門(mén)辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2023年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在相應(yīng)縣（區(qū)）或市級(jí)單位服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

2.工資、補(bǔ)助

引進(jìn)到市屬事業(yè)單位工作的，職務(wù)、職稱(chēng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

（六）其他事項(xiàng)

1.本公告由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)叽鲇墒形M織部市人才辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

2.市（縣、區(qū)）級(jí)各單位可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招才引智情況，按干部人事管理權(quán)限經(jīng)研究同意后，對(duì)崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整;經(jīng)同級(jí)組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)增減崗位。

三、企業(yè)

各企業(yè)急需高學(xué)歷和緊缺人才需求名額60名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件2《雅安市2023年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（企業(yè)）》，具體招聘程序以企業(yè)答復(fù)為準(zhǔn)。

政策咨詢(xún)電話：

中共雅安市委組織部： 0835-2852155

雅安市人力資源和社會(huì)保障局：13981606121 15281260301

雅安市教育科學(xué)研究院：0835-2223270，15983533713

中國(guó)共產(chǎn)黨雅安市委員會(huì)黨校：18180004776

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0835-2241755

雅安中學(xué)：08352238641，15196578984

雅安開(kāi)放大學(xué)：13378382037

雨城區(qū)：0835-2829320（區(qū)委組織部），0835-2823845（區(qū)人社局）

名山區(qū)：0835-3235070（區(qū)委組織部） 0835-3223875（區(qū)人社局）