根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選聘崗位職責(zé)

選聘人員崗位為雨城區(qū)重點項目推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員，實行坐班制（辦公場所由招聘單位負(fù)責(zé)落實），主要負(fù)責(zé)雅安市雨城區(qū)政府投資項目管理工作。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從工作安排，保守工作秘密，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判和處理疑難問題的能力。 

2.具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。 

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、50周歲以下（即1973年3月24日以后、2005年3月24日以前出生)。

4.熟悉《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國政府采購法》《政府投資條例》等有關(guān)法律法規(guī)政策；熟悉基本建設(shè)程序。

（二）專業(yè)條件

1.房屋建筑和市政工程崗位（1名）

建筑設(shè)計或房屋建筑結(jié)構(gòu)工程或市政道路橋梁工程專業(yè)工程師及以上職稱，取得建筑和市政公用工程專業(yè)二級及以上建造師、全國二級造價工程師（土木建筑工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項目管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

2.公路工程崗位（1名）

道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)工程師及以上職稱，取得公路工程專業(yè)二級及以上建造師、全國二級造價工程師（交通運輸工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項目管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

3.水利工程崗位（1名）

水利水電建筑工程或水利水電工程施工專業(yè)工程師及以上職稱，取得水利水電專業(yè)二級及以上建造師、全國二級造價工程師（水利工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上項目管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

4.預(yù)決算崗位（1名）

建筑工程造價專業(yè)工程師及以上職稱，取得全國一級造價工程師（土木建筑工程或交通運輸工程）職業(yè)資格證書且具有五年以上造價管理工作經(jīng)驗，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿三年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間:2023年3月24日-2023年3月31日。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘者請將報名表、本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件壓縮至一個壓縮文件內(nèi)發(fā)送到郵箱591736392@qq.com。證件的掃描件務(wù)必清晰可見，郵件主題請備注好本人姓名及擬報崗位。

聯(lián)系人：張先生；聯(lián)系電話：18080572774。

（二）資格審查

1.資格審查工作貫穿于招聘全過程，報名人員應(yīng)對所填報的信息資料及所遞交材料的真實、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消報名資格。

2.根據(jù)招聘條件、崗位要求，雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初審，審查不合格的不予報名。

3.通過初審的人員由雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局電話通知資格復(fù)審，須報名者本人帶上身份證、畢業(yè)證、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證原件到雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局（雨城區(qū)雅州大道387號雨城區(qū)人民政府A幢8033辦公室）參加資格復(fù)審，以上材料需再自行準(zhǔn)備復(fù)印件1份。應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其聘用資格。

（三）面試

通過資格審查后等待電話通知面試時間和地點，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

根據(jù)職位需要，堅持擇優(yōu)聘用的原則，由選聘評審小組綜合評定確定擬聘用人員進入體檢，體檢費用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

體檢按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面向雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試總成績從高分到低分依次遞補，并將通過電話聯(lián)系通知考生。該環(huán)節(jié)遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（五）考察

體檢合格者,進入政審考察程序。政審考察不合格的,取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額,按面試總成績高低依次遞補（遞補考生也須按本公告體檢要求體檢）。該環(huán)節(jié)遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單確定后進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

四、聘用方式及薪酬待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，不能提供者視為放棄。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。試用期滿后，由選聘評審小組對其工作情況進行考核。經(jīng)考核合格，聘用人員與雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局簽訂《聘用合同》。

《聘用合同》為一年一簽，聘期屆滿實行雙向選擇,單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個人其中一方不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。用人單位與個人之間解除聘用合同的，用人單位不需要向個人支付經(jīng)濟補償金或者承擔(dān)任何的經(jīng)濟補償義務(wù)。

聘用人員試用期工資為6000元/月（含單位和個人繳納五險一金），試用期滿后為14萬元/年（含單位和個人繳納五險一金，須接受根據(jù)工作完成情況進行的考核）。

五、其他事宜

本公告未盡事宜,由雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

附件：雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員報名表

 

雅安市雨城區(qū)發(fā)展和改革局

2023年3月24日

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9237.html