一、招聘崗位及人數(shù)

合法性審查崗工作人員6名

二、工作地點

錦江區(qū)

三、崗位職責和要求

合法性審查崗：應當持有法律職業(yè)資格A類證書，協(xié)助街道行政規(guī)范性文件、合同、重大行政執(zhí)法決定等決策事項的合法性審核（查）等涉法工作，有法律實務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、任職條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，有較強的工作責任心和團隊合作精神；

4．年滿18周歲，35周歲（含）以下（1987年4月1日后出生）具備大學本科及以上學歷，學士及以上學位，碩士以上學歷年齡可適當放寬；

5．口齒清楚；無紋身；無傳染性疾��；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳�。粺o吸毒史。

（二）存在下列情形之一的，不得報名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．曾被開除公職、黨籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的人；

3．本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4．涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

5．因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7．有較為嚴重個人不良信用記錄的；

8．其他有不適宜從事工作情形的。

五、用工形式

勞務派遣制用工，與成都錦江人才發(fā)展有限責任公司簽訂勞動合同，派遣至相關單位工作。

六、招聘方式和程序

（一）網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月30日至2023年4月7日。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名，應聘者將報名資料發(fā)送至郵箱：jjrcfz@qq.com（郵件、文件壓縮包命名方式：姓名+報考崗位）。

3.報名資料：

（1）《信息登記表》（詳見附件）；

（2）個人簡歷電子版（包含：應聘崗位、姓名、年齡、學歷、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息）；

（3）2寸彩色白底免冠證件照電子版；

（4）本人身份證、戶口薄、學歷證書、銀行征信材料電子版或PDF。

4.報名要求：應聘者在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者自負。

（二）簡歷篩選

根據(jù)報名人數(shù)情況，重點參考個人填寫《信息登記表》學歷、職稱、獲獎等情況按照1:3的比例對簡歷進行綜合篩選，確定18人進入面談環(huán)節(jié)。

（三）面談

面談由用人單位和人才公司共2名考官組織面談。重點了解考生的個人經(jīng)歷、精神狀態(tài)以及對于今后工作的初步打算。

面談時間、地點將通過電話方式告知。未接到電話通知視為資格審查不合格。

（四）體檢

1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分，等額確定體檢人選。進入體檢人員名單請關注“成都人才網(wǎng)”。

2.體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.體檢費用考生自理，體檢合格者進入下一輪。

4.不按照規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄應聘。

（五）政審

體檢合格人員，由成都錦江人才發(fā)展有限責任公司組織實施政審。政審不合格者，不予聘用。

（六）公示

政審合格人員，確定為擬聘用人員，人員名單對外公示，公示期5個工作日。

七、工資及福利待遇

（一）薪酬構(gòu)成

合法性審查崗年綜合收入約7—8萬元

（二）其他待遇

1．根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、育兒假、探親假；

2．單位統(tǒng)一購買“五險”；

3．工作日單位提供午餐。

八、注意事項

（一）資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應聘者提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息或材料弄虛作假，一經(jīng)核實，取消報名或聘用資格。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的，視為應聘者自動放棄本次應聘。

咨詢電話：028-62673892；

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

附件：成都錦江人才發(fā)展有限責任公司公開招聘報名信息登記表

成都錦江人才發(fā)展有限責任公司

2023年3月30日

本公告由成都錦江人才發(fā)展有限責任公司提供并負責解釋。

來源：https://rc114.com/html/news/2023/0330/24964.htm