根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《中共彭州市委辦公室 彭州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<彭州市實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市若干人才政策措施>等5個(gè)相關(guān)人才政策的通知》（彭委辦〔2022〕7號(hào)）規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中共彭州市委黨校擬面向社會(huì)招聘1名高層次急需緊缺教研人員（詳見(jiàn)附件1）。本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的教研人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     一、招聘單位基本情況

中共彭州市委黨校，公益一類事業(yè)單位，主要職能職責(zé)為加強(qiáng)干部的思想政治理論水平，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍；開(kāi)展重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，承擔(dān)黨委和政府決策咨詢服務(wù)；制定干部培訓(xùn)計(jì)劃，拓展干部培訓(xùn)內(nèi)容和渠道；承辦黨委和政府以及相關(guān)部門舉辦的專題研討班。

     二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見(jiàn)附件1）的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國(guó)（境）外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

     三、應(yīng)聘基本條件

    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)干部教育事業(yè)，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

3.理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì)，能履行崗位職責(zé)。

4.身心健康，體檢合格，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

5.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

    （二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2023年3月31日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

     四、報(bào)名及資格審核

    （一）報(bào)名采取郵件投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行（報(bào)名時(shí)間2023年4月1日00:00至4月20日17:00）

應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)發(fā)送電子郵件形式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載填寫《報(bào)名登記表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容，并將全套個(gè)人證明材料掃描件或照片電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱pzswdx988@163.com，郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”命名。

應(yīng)聘人員需提交的材料：

1.《報(bào)名登記表》（電子版，須附1寸電子證件照）;

2.本人有效居民身份證掃描件或照片（正反雙面）；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件或照片，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書掃描件或照片；

4.符合崗位資格條件要求的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件或照片；

5.2020年以來(lái)科研成果（含公開(kāi)發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的著作教材、科研咨詢課題、對(duì)策研究成果等）。

    （二）資格審查及開(kāi)考比例

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。收到報(bào)名資料后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。

2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在參加專業(yè)能力考核前，須提供報(bào)名登記表（附件2）（附：近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字）、報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話或短信告知，請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

3.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，取消該崗位招聘。招聘崗位取消情況將于2023年4月30日前通過(guò)彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公告（后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)招考工作具體事宜均在此平臺(tái)公告）。

     （三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,報(bào)考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證書和工作經(jīng)歷等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員組織專業(yè)能力考核。

1.專業(yè)能力考核采取“講課+答辯”的方式，應(yīng)聘人員圍繞本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容講課，答辯由考核組專家提問(wèn)，應(yīng)聘人員作答。綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維、綜合分析及履行崗位職責(zé)的能力。專業(yè)能力考核滿分為100分，成績(jī)低于75分的為考核不合格，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一階段。專業(yè)能力考核結(jié)束后，按照考核成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.專業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)公布：考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

     六、體檢

1.根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)確定體檢人員，并在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

     七、考察及公示

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由中共彭州市委黨校對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

     八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明材料。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

     九、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘的事業(yè)人員在我市服務(wù)時(shí)間須不低于5年。服務(wù)期未滿5年不得調(diào)離彭州市。符合《彭州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施辦法》規(guī)定的，享受有關(guān)激勵(lì)政策。

     十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督與舉報(bào)電話：

中共彭州市紀(jì)委彭州市監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-83873331。

招聘咨詢電話：028-83711911（石老師）

（咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00）

 

附件：1.2023年度中共彭州市委黨校引進(jìn)1名高層次急需緊缺人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

2中共彭州市委黨校引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

中共彭州市委黨校

2023年3月31日

來(lái)源：http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2023-03/31/content_80823e40793d44c8974e61ff53564bb2.shtml