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2023年中共宜賓市翠屏區(qū)紀(jì)律檢查委員會招聘派遣制工作人員(4月7-9日報名)

2023-04-07來源:本站采編

  宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘派遣工作人員1名,派駐至中共宜賓市翠屏區(qū)紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象、崗位人數(shù)

  本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(詳見附件1)。

  (二)招聘基本資格條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。其年齡、工作年限等計算截止日期為此次招聘報名的第一日(例:“最大年限:35周歲”,指截止在此次招聘報名的第一日未滿36歲,以此類推)。

  2.凡有下列情形之一的,不得報考

  (1)本人或家庭成員,主要社會關(guān)系曾參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  (2)曾受過各類刑事處罰的人員;

  (3)因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;

  (4)曾被開除公職的人員;

  (5)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  (6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  (7)提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

  (8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

  二、招聘流程

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)上發(fā)布。

  (二)報名

  采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,考生需在招聘公告下載報名信息表,填好報名信息表并上傳近期免冠正面證件照片附在報名信息表上。

  另需上傳以下資料:

  (1)有效身份證件一份(正反面);

  (2)有效的畢業(yè)證一份;

  (3)崗位要求的職業(yè)(稱)資格證書;

  (4)所有上傳資料投遞至宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司郵箱(ybrcrlzy@163.com)。(報名資料形成壓縮包上傳,郵件主題和壓縮包均按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。)

  網(wǎng)絡(luò)報名時間:2023年4月7日至2023年4月9日16:00截止。報名時間以外的期間投遞無效。

  1.選擇崗位

  請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

  2.填報信息

  報考人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假的,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  3.資格審查

  網(wǎng)絡(luò)報名時間截止后,若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。我公司負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者投遞的電子材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員方可參加招聘考試。

  (三)考試

  考試包括面試和駕駛技能實際操作(實操)。

  1.面試

  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試分值為100分,占面試成績的100%。最低合格線為70分,低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。崗位錄用名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1:3,若未達(dá)到1:3比例的崗位,經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。

  (2)根據(jù)考生面試成績得分由高到低,按照招聘人數(shù)的1:3確定進(jìn)入駕駛技能實操人員,若進(jìn)入面試人員的面試成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入駕駛技能實操。

  2.駕駛技能實際操作(實操)

  (1)考試為現(xiàn)場操作,成績等次為“合格”和“不合格”?荚嚠(dāng)日,參考人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準(zhǔn)時到考場候考,未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)考室的視為自動放棄考試資格。

  3.成績等次為“合格”的考生,依據(jù)面試成績得分由高到低,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定為進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)人選。

  4.面試時間及地點:本次招聘面試時間及地點另行通知。

  (四)考試成績公布及后續(xù)工作

  1.公布考試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員

  考試成績在相關(guān)網(wǎng)站上公布,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

  2.其他后續(xù)工作

  根據(jù)《宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理公司公開招聘工作人員派遣至中共宜賓市翠屏區(qū)紀(jì)律檢查委員會的公告》規(guī)定,開展體檢、公示、聘用等相關(guān)后續(xù)工作。

  (五)體檢

  根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選。

  1.考試成績在相關(guān)網(wǎng)站上公布,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢(三甲醫(yī)院),具體體檢時間地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。

  2.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員,視為自動放棄。

  3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  4.體檢費用由考生自理。

  (六)政審

  根據(jù)面試成績和體檢情況,確定政審人員名單,參照我公司公開招聘政審程序?qū)M聘用人員進(jìn)行政審,對政審不合格人員不予錄取。

  (七)遞補(bǔ)

  因資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (八)公示

  1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

  (九)考核

  對合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

  (十)聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司簽定合同,派遣至用工單位工作。試用期3個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、相關(guān)事項

  (一)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,將在中國三江人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

  (二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

  (三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

  四、解釋與咨詢

  本公告由宜賓市翠屏區(qū)戎城人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-8906082),招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.招聘崗位一覽表

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/m58NU6bJ14SLpHsS7YDqNw)

來源:本站采編

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