為進一步優(yōu)化市屬企事業(yè)單位領導班子和干部隊伍結構，加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市，現(xiàn)就公開引進優(yōu)秀人才擔任市屬企事業(yè)單位領導人員有關事宜公告如下。

一、引進崗位及數(shù)量

1.宜賓發(fā)展控股集團副總經理1名；

2.宜賓天原集團副總經理1名；

3.宜賓絲麗雅集團副總經理1名；

4.宜賓市商業(yè)銀行副行長1名；

5.四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團常務副總經理1名；

6.宜賓市科教產業(yè)投資集團副總經理1名；

7.宜賓市新興產業(yè)投資集團副總經理1名；

8.宜賓市高新投資集團副總經理1名；

9.宜賓數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展公司副總經理1名；

10.宜賓市融媒體中心<傳媒集團、宜賓廣播電視臺、宜賓日報社>常務副主任1名；

11.宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究院副院長1名。

單位簡介見附件1。

二、引進范圍

原則上為省域副中心城市（經濟總量位居本省前列）、省會城市及以上黨政機關、企事業(yè)單位、科研院所和省屬以上高等院校。

三、引進條件

1.年齡。40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

2.學歷。全日制碩士研究生以上，原則上畢業(yè)于985、211或“雙一流”高校。

3.專業(yè)。研究生專業(yè)原則上為新能源新材料、電子信息、智能制造、經濟金融、規(guī)劃建設等我市急需緊缺專業(yè)。

4.任職資格。

（1）市屬事業(yè)單位領導班子成員�，F(xiàn)任副處級（相當于副處級）干部或專業(yè)技術七級以上崗位干部，或35周歲以下（1988年1月1日后出生）且擔任正科級或事業(yè)單位管理七級（專業(yè)技術八級崗位）3年以上、專業(yè)技術九級崗位4年以上干部。

（2）市屬國企領導班子成員�，F(xiàn)任副處級（相當于副處級）以上干部；或具有相關工作經歷且取得較好業(yè)績的全日制博士研究生；或35周歲以下（1988年1月1日后出生）且擔任正科級（相當于正科級）職務3年以上干部。

四、引進程序

（一）報名。采取組織推薦和個人自愿報名相結合的方式報名。干部填寫《公開引進報名登記表》（宜賓人事考試網www.ybrsks.com.cn下載），于4月30日上午12:00前，會同證件照電子檔、身份證、學歷學位、任職證明、業(yè)績證明、地市級以上黨委政府表彰證書等復印件郵寄至四川省宜賓市委組織部413室（宜賓市翠屏區(qū)都長街82號），并同步將電子版掃描件發(fā)送至449272593@qq.com。資格審查后將反饋審核情況。

（二）集中座談。5月上旬，宜賓市委組織部將召開專題座談會，對通過資格初審的人選進行比選，確定差額考察對象。

（三）實地考察。5月中旬，組織實地考察，全面了解考察對象的政治品質、個人素質、專業(yè)能力、工作實績和遵紀守法等情況。對相關材料弄虛作假的，一律取消引進資格。

（四）任職安排。5月下旬，綜合研判干部的能力素質、專業(yè)特長、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩�，結合本人意愿安排任職。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可安排擔任或適時提任市屬企事業(yè)單位正職。

（五）辦理手續(xù)。擬選調人選經公示未發(fā)現(xiàn)有影響任用的情況，體檢合格后按規(guī)定辦理任職調動等相關手續(xù)。

五、待遇及管理

公開引進的優(yōu)秀人才，符合條件的可按照宜賓市《關于進一步加強黨政人才和科技人才、企業(yè)家人才隊伍建設的意見》（宜委辦〔2018〕15號）、《人才分類和資助標準（試行）》（宜人才領〔2021〕5號）規(guī)定，享受安家補助、人才公寓、人才綠卡等相關人才政策。

報名聯(lián)系人：陳老師、趙老師；電話：0831-8227401、8288898，14780832466、18148464156。

人才政策咨詢電話：0831-8203197、2023671。

 

附件：1.引進單位簡介

2.公開引進報名登記表 

 

中共宜賓市委組織部

2023年4月13日

 

來源：http://202.61.89.231/content-74-4581D5EF25D0B677