因工作需要，成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院2023年擬公開招聘辦案輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及范圍

本次面向應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職及非在職人員公開考試招聘8名辦案輔助人員。具體崗位條件及招聘對象范圍詳見《青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院2023年招聘辦案輔助人員崗位表》（附件1）。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．身體健康，具有良好的品行；

2．遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，不屬于失信人員；

3．吃苦耐勞，服從安排，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有履行崗位職責(zé)的能力；

4．具有本科及以上文化程度，法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5．計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高優(yōu)先；

6．符合有關(guān)回避規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．因違法犯罪或治安管理受過刑事處罰的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；

3．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿的人員，招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

4．有個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．參加組織封建迷信活動或參與邪教組織和涉黑涉惡的；

6．其他不符合報(bào)名情況的。

三、薪酬待遇

（一）人員經(jīng)費(fèi)。仲裁院辦案輔助人員的薪酬待遇（工資+“五險(xiǎn)一金”+工會福利+體檢）按照人均6.75萬/年，納入財(cái)政年度預(yù)算。

（二）聘用人員月工資按照“月基本工資+績效考核工資+社保和公積金”確定，并按規(guī)定享受其他福利待遇（包含工會福利、體檢費(fèi)、機(jī)關(guān)食堂伙食補(bǔ)助等），年度根據(jù)績效考核情況適當(dāng)獎勵。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月20日17:00結(jié)束。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將填寫好的《成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘辦案輔助人員登記表》（附件2）以及學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料等復(fù)印件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（qyqzcw@163.com），郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號碼”。

（三）筆試開考比例

報(bào)名人數(shù)與同一招聘崗位招聘人數(shù)的比例，原則上不能低于 2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位名額。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2023年5月30日通過青羊區(qū)人社局官網(wǎng)（http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/）“通知公告”欄公布。

（四）資格審查

根據(jù)崗位需要、報(bào)考人員條件的情況確定參加筆試人員，由區(qū)仲裁院通過電話或短信等方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，取消其報(bào)考資格。

（五）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分制計(jì)算，筆試總成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。根據(jù)考試總成績從高到低排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

1.    筆試安排

筆試科目為《勞動人事法律法規(guī)基礎(chǔ)知識和公文寫作》，筆試時(shí)間為2023年6月10日，考生持準(zhǔn)考證參加筆試，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2. 面試安排

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照不低于1:2—1:4的比例擇優(yōu)確定參加面試人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，由招聘工作小組對應(yīng)聘人員考核打分，主要測試應(yīng)聘人員的法律知識、邏輯思維、語言表達(dá)等，面試成績低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人員到三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績從高到低排序依次遞補(bǔ)。

五、聘用及報(bào)到

經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘人員，與成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院簽訂合同，其中試用期2個(gè)月。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，可按考試總成績從高到低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、其他

本公告及未盡事宜由成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話： 028-86274339

 

附件：1. 成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院2023年招聘辦案輔助人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2. 成都市青羊區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘辦案輔助人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

            成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局

                     2023年5月5日

來源：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2023-05/05/content_b9afc0a70b844cc887d341f4563c709b.shtml