為深入貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全力以赴“拼經(jīng)濟(jì)、比發(fā)展、促消費(fèi)”，全力拓展縣屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)公司人才之基助力企業(yè)發(fā)展，拓寬企業(yè)選人用人渠道，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，我縣5家國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、招聘名額

本次公開(kāi)招聘企業(yè)和崗位詳見(jiàn)附件2。所報(bào)企業(yè)崗位不得更改，如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由各企業(yè)安排面試加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

完全符合《縣屬國(guó)有企業(yè)人員招聘崗位情況一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書者視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先；

（3）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位任職要求，服從公司的安排分配，遵循公司現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情；

（4）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（5）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報(bào)考者本人的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱等，應(yīng)與報(bào)考崗位資格條件要求相符。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰者；

（2）受處分期間或者未滿影響期限者；

（3）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰者；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（6）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

3．招聘年齡截止計(jì)算時(shí)間為2023年2月28日（包含2月28日）。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次公開(kāi)考試招聘采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)兩種報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)考生于2023年5月20日00:00起至2023年5月28日24:00止（5個(gè)工作日）登錄蒼溪縣人民政府網(wǎng)（https://www.cncx.gov.cn）和蒼溪在線網(wǎng)報(bào)名；或帶上相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1。

（三）報(bào)名流程

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次企業(yè)兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按公告要求如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《縣屬國(guó)有企業(yè)人員招聘報(bào)名表》（附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)需提交個(gè)人近期免冠1寸照4張，提交身份證、學(xué)歷證書、職稱（執(zhí)業(yè)）證書復(fù)印件1份（攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)查看），企業(yè)任職經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明材料及轉(zhuǎn)入本人執(zhí)業(yè)資格證承諾書。報(bào)名人員材料恕不退回，公司承諾為報(bào)名者保密。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。下載附件3，填寫完整后，與報(bào)名要件一同掃描發(fā)送至報(bào)考公司郵箱。

4．資格審查。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后的2日內(nèi)，招聘企業(yè)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的附件3和相關(guān)資格證書進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果電話反饋給報(bào)考者。在后續(xù)招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違反招聘公告要求，弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

5．準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考者于2023年6月2日8:30--21:00帶上報(bào)考資料原件按招聘企業(yè)指定的地點(diǎn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

本次公開(kāi)考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。

（一）考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。應(yīng)聘各招聘崗位的考生，按不同崗位分類排名，筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上進(jìn)入面試。

（二）筆試

1．筆試時(shí)間：2023年6月3日(星期六)上午9:00。

2．筆試工作由各招聘企業(yè)具體組織實(shí)施，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和履職能力，滿分為100分。

3．成績(jī)公布。進(jìn)入面試人員名單將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)、蒼溪在線公布。

（三）面試

面試工作由各招聘企業(yè)具體組織實(shí)施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

1．資格審查。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，按1:3比例確定參加面試資格人員，若達(dá)不到規(guī)定比例，則全部進(jìn)入面試。與最后一名資格人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試人員。

2．面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。

3．面試通知。進(jìn)入面試人員到各招聘企業(yè)領(lǐng)取《面試通知書》，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請(qǐng)攜帶《面試通知書》、本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。逾期不到者則視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:3時(shí)，仍視為有效比例。

4．面試時(shí)間。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)以考生本人《面試通知書》為準(zhǔn)。

5．成績(jī)公布�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)�？荚嚳偝煽�(jī)于2023年6月15日前在蒼溪縣人民政府網(wǎng)、蒼溪在線上進(jìn)行公布。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由各招聘企業(yè)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則安排面試加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由各招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、體檢人員、體檢地點(diǎn)與考試總成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，由招聘公司研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

招聘企業(yè)以電話或短信的形式通知進(jìn)入考察人選，并對(duì)體檢合格人員的工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘用人員資格條件再次核實(shí)確認(rèn)，形成考察報(bào)告�？疾熘�，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考察不合格或考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，由招聘公司研究決定是否遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確認(rèn)為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（https://www.cncx.gov.cn）、蒼溪在線公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或在公示期間反映有問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

招聘企業(yè)可根據(jù)應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)情況、應(yīng)聘者專業(yè)勝任能力、工作經(jīng)歷、專業(yè)學(xué)識(shí)水平、筆試、面試等綜合情況，最終確定崗位招聘人員及招聘人數(shù)（不超出招聘名額）。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符合招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）擬聘人員工薪和試用期按招聘公司要求執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘企業(yè)公開(kāi)招聘工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，并接受縣國(guó)資金融中心紀(jì)委與社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

蒼溪縣國(guó)有資產(chǎn)和金融事務(wù)中心紀(jì)委：0839-5221523、13219492997

 

附件：1．公開(kāi)招聘單位基本情況表（點(diǎn)擊下載）

2．縣屬國(guó)有企業(yè)人員招聘崗位情況一覽表（點(diǎn)擊下載）

3．縣屬國(guó)有企業(yè)人員招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共蒼溪縣國(guó)有資產(chǎn)和金融事務(wù)中心委員會(huì)

2023年 5月19 日

來(lái)源：https://www.cncx.gov.cn/news/show/20230519151514162.html