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資陽(yáng)市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣人員的公告

2023-05-24來(lái)源:本站采編

根據(jù)資陽(yáng)市中級(jí)人民法院工作需要,現(xiàn)委托資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

司法輔警:4名(男性2名;女性2名)。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助司法警察從事機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)等工作。

三、招聘要求和條件

(一)應(yīng)聘人員基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)人民法院工作;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿服從崗位安排。

(二)應(yīng)聘人員具體條件

1.年齡在18-30周歲之間(即1993年5月23日后出生-2005年5月23日前出生);

2.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

3.身體健康、體型端正,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)隱形疾病、裸視4.6以上,男生身高170cm以上,女生身高160cm以上。

4.同等條件下中共黨員、退伍軍人、公安警察院校畢業(yè)生和具有體育特長(zhǎng)人員優(yōu)先。

(三)有下列情形之一不予聘用  

1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教;曾被開(kāi)除軍籍、團(tuán)籍、黨籍;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分;曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿(mǎn)5年;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.家庭、社會(huì)關(guān)系中有下列情形的不予聘用:配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的。

3.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)。

6.其他不適合在法院工作或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、擬聘用人員公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

(二)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名,郵箱:LW26625217@126.com;

咨詢(xún)電話(huà)028-26018139。

2.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年5月31日18:00止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名資料:報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《資陽(yáng)市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版及相關(guān)證明材料(掃描件)等打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題固定格式為:“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名”(如:司法輔警+張三)。

(三)資格審查。資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)即根據(jù)招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審,網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)、證件等原件的審核,報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料,對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消考試和聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。初審未通過(guò)者不再另行通知。

公司將電話(huà)通知通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及提交的資料另行通知。

(四)考試

考試分為體能測(cè)試和面談面試。體能測(cè)試及面試的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

1.體能測(cè)試:體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行(詳見(jiàn)附件2)、《關(guān)于錄用國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2011]28號(hào))和《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函[2012]1號(hào))執(zhí)行。

2.面試:體能測(cè)試成績(jī)合格者方能進(jìn)入面談面試,按成績(jī)從高分到低分,以1:2的比例確定進(jìn)入面談面試人員,達(dá)不到1:2比例的,體能測(cè)試成績(jī)合格的考生全部進(jìn)入面談面試。

3.總成績(jī)

(1)總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,其中體能測(cè)試成績(jī)占70%,面談面試成績(jī)占30%

(2)總成績(jī)得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。本次標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定分為60分,60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)通知體檢及發(fā)布進(jìn)入體檢人員名單的公告

1.發(fā)布公告。在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于公開(kāi)招聘資陽(yáng)市中級(jí)人民法院司法輔警進(jìn)入體檢人員名單的公告》。

2.體檢。進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(六)政審

體檢合格人員進(jìn)入政審考察,政審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(七)公示

在微信公眾號(hào)(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布《關(guān)于公開(kāi)招聘資陽(yáng)市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員的擬聘用人員公示》3個(gè)工作日。

因體檢、政審環(huán)節(jié)或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次錄用的,擬聘用人員與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),首次簽訂合同期限2年;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。 

五、薪酬待遇

工資薪酬按資陽(yáng)市中級(jí)人民法院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確立聘用關(guān)系即為聘用人員購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,享受在編干警同等工會(huì)福利。

六、其他事項(xiàng)

(一)在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意;

(二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報(bào)瞞報(bào)等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān);

(四)應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名以及在招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄;

(五)本公告由資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.《資陽(yáng)市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

2.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)表》(點(diǎn)擊下載)

 

 

資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月24日

來(lái)源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11413.html

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