自拍欧美日韩,丁香五月激情综合官网,黄视频网站免费,亚洲一级电影,亚洲成av人在线视,国产一妓女国产一级毛片,超粉嫩00无码福利视频

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2023年度四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘引進(jìn)人才公告

2023年度四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘引進(jìn)人才公告

2023-06-02來源:本站采編

四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于2013年9月在宜賓注冊(cè)成立,由宜賓、自貢、內(nèi)江和瀘州四市共同出資。2021年納入四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))管理,并于2022年12月通過非公開協(xié)議方式增資擴(kuò)股,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)控股,現(xiàn)注冊(cè)資本金為53.75億元。

向家壩灌區(qū)工程建成后以灌溉為主,兼顧城鄉(xiāng)生活和工業(yè)供水,覆蓋四川省宜賓市、自貢市、內(nèi)江市、瀘州市和云南省昭通市兩省5市22個(gè)區(qū)(縣),可補(bǔ)充解決灌區(qū)內(nèi)143個(gè)城鎮(zhèn)(其中8座縣城)和400余萬農(nóng)村人口用水問題,并向周邊自貢、內(nèi)江市區(qū)和隆昌縣城供水。

根據(jù)《四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司子公司人才引進(jìn)管理辦法(試行)》和《四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘錄用管理辦法》規(guī)定,結(jié)合公司工程建設(shè)及發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

公司秉承“黨管人才、嚴(yán)格把關(guān),五湖四海、任人唯賢,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,程序?guī)范、公平公正,嚴(yán)格條件、擇優(yōu)錄用,清正廉潔、公開透明”的基本原則,以全面考核、擇優(yōu)錄用,從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等角度進(jìn)行考量,公開招聘一批優(yōu)秀人才。

二、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱資格證書。

三、基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

②遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德、誠(chéng)實(shí)守信;

③具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力;

④具備崗位要求的工作能力。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

①因犯罪受過刑事處罰或通緝?cè)诎刚撸?o:p>

②正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶,還未做出結(jié)論的;

③被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

④被開除公職的;

⑤受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且還在影響期內(nèi)的;

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位、名額、條件及工作地點(diǎn)

(一)招聘崗位、名額及具體條件

本次公開招聘引進(jìn)人才20名,崗位和具體條件見《招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

(二)工作地點(diǎn)

宜賓、自貢、內(nèi)江、瀘州(向家壩灌區(qū)工程建設(shè)范圍內(nèi))

五、公開招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月10日18時(shí)止。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)

應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名材料(掃描件)投遞至公司招聘郵箱:xjbgqhr@163.com,郵件主題命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

報(bào)名材料包括:

①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(本人簽字后的掃描件);

②畢業(yè)證、學(xué)位證及通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

③有效居民身份證(正反面掃描件);

④相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)

⑤工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明等)。

3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;

④其他不符合報(bào)名條件的情況。

(二)資格審查

1.資格初審。由四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審,主要審查報(bào)名人員提交的報(bào)名信息是否符合崗位條件。

2.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符合條件的,取消報(bào)名資格,所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)面試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)不低于1:3比例確定面試人選(若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3,經(jīng)公司研究后可放寬比例到1:2)。結(jié)合崗位要求,采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和綜合分析能力等。

2.面試滿分為100分,面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員自動(dòng)淘汰。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知。

面試結(jié)果將在公司官網(wǎng)(http://www.scwater.cc)公布。

(四)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,最終體檢結(jié)果不合格者不予錄用。

(五)背景調(diào)查(考察)

體檢合格后,公司將按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查(考察)。

(六)遞補(bǔ)

因個(gè)人原因放棄參加面試、體檢、背景調(diào)查(考察),或體檢、背景調(diào)查(考察)、公示不合格,以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,經(jīng)公司研究后可按成績(jī)排名由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選不符合崗位條件的,則不遞補(bǔ)。

(七)討論決定、公示及錄用

背景調(diào)查(考察)結(jié)束,報(bào)公司黨委研究確定擬錄用人選,并將本次招聘結(jié)果在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定通知辦理入職手續(xù)。

六、薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)

(一)薪酬待遇。

按公司《員工薪酬管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)。

一經(jīng)聘用,公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。

七、注意事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位解除關(guān)系。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合公開招聘條件的,取消報(bào)名資格。

(三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

(四)嚴(yán)明招聘紀(jì)律,本次公開招聘全程確保信息、過程、結(jié)果公開,招聘過程中如有違規(guī)違紀(jì)行為將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司(http://www.scwater.cc)網(wǎng)站上發(fā)布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、背景調(diào)查(考察)、錄用的,責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜,由四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

公司地址:四川省宜賓市敘州區(qū)蜀南大道西段34號(hào),中國(guó)建設(shè)銀行宜賓分行10樓。

咨詢電話:0831-5958713

監(jiān)督電話:0831-5958712

 

附件:1.招聘崗位和條件要求一覽表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

 

四川省向家壩灌區(qū)建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年5月24日

 

附件1:

2023年需求崗位和條件要求一覽表

招聘部門

崗位

招聘人數(shù)

條件要求

其他條件

備注

年齡

學(xué)歷或?qū)W位

專業(yè)條件

工作經(jīng)歷

總工程師

辦公室

工程技術(shù)管理崗(職員)

2

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

水利水電工程類相關(guān)專業(yè)

具有3年及以上水利水電工程設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

取得中級(jí)及以上職稱資格或一級(jí)建造師或監(jiān)理工程師及以上注冊(cè)類證書優(yōu)先。

具有高級(jí)職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1983年5月1日以后出生),學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

工程管理部

工程管理崗(職員)

6

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

水利類或土木工程,土木、水利與交通工程,道路橋梁與渡河工程,農(nóng)業(yè)水利工程,地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué),工程管理等專業(yè)

從事水利水電工程施工、設(shè)計(jì)或管理相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

能熟練使用CAD、office等常用辦公軟件;有一定的公文寫作能力;能適應(yīng)常駐工程現(xiàn)場(chǎng);有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書或一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

(由于會(huì)常駐工地,建議男性報(bào)考)

測(cè)量計(jì)量崗(職員)

1

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

水利類、土木類、測(cè)繪類

從事工程測(cè)量相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

能熟練使用測(cè)繪專業(yè)軟件(Cass、奧維等),CAD、office等常用辦公軟件;有一定的公文寫作能力;能適應(yīng)常駐工程現(xiàn)場(chǎng);有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書或一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

工程管理部

工程造價(jià)崗(職員)

3

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

水利類或工程造價(jià)、工程審計(jì)等專業(yè)

從事水利工程合同商務(wù)、造價(jià)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

能熟練使用造價(jià)相關(guān)軟件、office常用辦公軟件等;有一定的公文寫作能力;能適應(yīng)常駐工程現(xiàn)場(chǎng);有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

水利機(jī)電崗(職員)

1

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

水利類或電氣工程自動(dòng)化、電氣工程與智能控制專業(yè)

從事水利水電機(jī)械或電氣工程施工、設(shè)計(jì)或管理相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

能熟練使用CAD、office等常用辦公軟件;有一定的公文寫作能力;能適應(yīng)常駐工程現(xiàn)場(chǎng);有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書或一級(jí)建造師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

審計(jì)法務(wù)部

法務(wù)管理崗(職員)

1

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

法學(xué)專業(yè)

3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)資監(jiān)管法律法規(guī)、建設(shè)工程及招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)。

法律職業(yè)資格證書(A證)。

具有高級(jí)職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1983年5月1日以后出生),學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

質(zhì)量安全環(huán)保部

質(zhì)量管理崗(職員)

1

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

水利水電工程類相關(guān)專業(yè)

從事水利水電工程建設(shè)施工質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉水利工程質(zhì)量管理體系,相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、政策及相關(guān)制度,能夠獨(dú)立開展工程質(zhì)量管控工作,責(zé)任心強(qiáng)。

安全管理崗(職員)

2

1988年5月1日以后出生

全日制本科及以上學(xué)歷

工程類相關(guān)專業(yè)

從事工程項(xiàng)目安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,具備高度的安全意識(shí)和責(zé)任心;已取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師的同等條件下優(yōu)先。

征地移民部

移民安置崗(職員)

2

1988年5月1日以后出生

本科及以上學(xué)歷

水利水電工程、土木工程、土地資源管理、工程管理等專業(yè),特別優(yōu)秀的不受專業(yè)限制

3年以上水利水電工程(或鐵路、交通、油氣管道線性工程)征地移民工作經(jīng)驗(yàn)。

性格開朗,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;掌握CAD、arcgis軟件的運(yùn)用。

具有高級(jí)職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1983年5月1日以后出生)。

征地手續(xù)崗(職員)

1

1988年5月1日以后出生

本科及以上學(xué)歷

水利水電工程、土木工程、土地資源管理、工程管理等專業(yè),特別優(yōu)秀的不受專業(yè)限制

3年以上水利水電工程(或鐵路、交通、油氣管道線性工程)征地手續(xù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)。

性格開朗,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;掌握CAD、arcgis軟件的運(yùn)用。

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20801/26094_1.html

來源:本站采編

相關(guān)資訊